Mao Khe Coal - Entreprise typique pour les travailleurs

La mine de Mao Khe Coal est la plus difficile du Groupe national des industries charbonnières et minérales du Vietnam (TKV), en raison de ses conditions géologiques complexes et de sa teneur en méthane classée comme super-classe. Cependant, depuis de nombreuses années, cette mine a toujours assuré la sécurité du travail, n'a enregistré aucun accident grave, a maintenu la production et l'efficacité opérationnelle et a attiré des ressources humaines de haut niveau. Ce site est également un point fort de TKV, notamment par son souci de la vie matérielle et spirituelle et la qualité du traitement des travailleurs. Grâce à cela, Mao Khe Coal est l'une des rares entreprises nationales à avoir obtenu le titre d'« Entreprise typique pour les travailleurs » depuis trois années consécutives.

Pour obtenir le titre « Entreprise pour les travailleurs », en plus des méthodes efficaces de gestion de la production, Mao Khe Coal a attaché de l'importance et a promu l'émulation et la récompense du travail au sein de l'entreprise, promouvant l'esprit de dévouement des mineurs.

M. Nguyen Van Vinh, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « En 2023, lors de la première édition de la cérémonie, Mao Khe Coal Company a décerné le titre d'Étoile de la Mine Mao Khe à 461 personnes. Ces personnes ont travaillé sans interruption dans les ateliers miniers, les tunneliers et d'autres groupes professionnels, ont travaillé pour l'entreprise pendant 21 à 25 ans ou plus et ont apporté de nombreuses initiatives et solutions utiles à la production de main-d'œuvre. Cette année, afin d'encourager l'esprit d'émulation des employés, l'entreprise continue de classer et de récompenser les étoiles de la mine selon les critères ci-dessus. »

Mao Khe Coal, l'une des unités d'extraction de charbon souterraines de TTKV, jouit d'une longue histoire et d'une exploitation à grande échelle. C'est également la mine présentant les conditions de production les plus difficiles de TKV, notamment en termes de gaz de mine et de risque de fuites d'eau dans les tunnels. Cependant, l'unité déploie des efforts quotidiens pour surmonter les risques et maintenir la production. Chaque dirigeant, ouvrier et mineur de Mao Khe considère la sécurité au travail comme une priorité absolue : seule la sécurité permet la production. Parallèlement, des investissements et la modernisation des infrastructures techniques et des technologies minières modernes améliorent l'environnement de travail.

M. Nguyen Van Tuan, directeur de la société, a déclaré : « Actuellement, du transport à l'exploitation, en passant par le creusement des tunnels et le déplacement des ouvriers dans la mine, la société a investi dans les équipements et la technologie mécanique. Les tunnels à soutènement manuel ne sont plus utilisés, remplacés par des soutènements hydrauliques, qui sont peu susceptibles de s'effondrer. Des systèmes de machines, de racleurs, de convoyeurs, d'excavatrices hydrauliques, de marteaux-piqueurs, etc., remplacent toutes les étapes du travail manuel. La réduction du travail direct des ouvriers réduira également le risque d'incidents de sécurité. »

Extraction de charbon à longue taille à la Mao Khe Coal Company - TKV.

De plus, le modèle de gestion de la sécurité du travail de Mao Khe Coal garantit un processus rigoureux, scientifique et méthodique, maîtrisé par cœur par les dirigeants et les ouvriers. L'adhésion à ce modèle a également permis à Mao Khe de maintenir la sécurité du travail pendant de nombreuses années, malgré des conditions de production de plus en plus difficiles. La zone de production de Mao Khe Coal Company (TKV) est principalement concentrée à -150 m et continue d'extraire la couche de charbon jusqu'à -400 m sous le niveau de la mer. À de grandes profondeurs, la zone de construction et de production de la mine est confrontée à de nombreuses difficultés et complexités. L'équipe de direction, mais aussi les mineurs, ont décidé de redoubler d'efforts pendant cette période pour assurer la stabilité de l'exploitation de la mine.

Pour compenser les difficultés de ses travailleurs, Mao Khe Coal Company s'attache toujours à prendre soin des conditions de travail, des conditions de logement et de la qualité de vie spirituelle de ses travailleurs et mineurs.

Comme dans les autres mines souterraines de TKV, les salaires des ouvriers de Mao Khe sont payés en fonction du produit. Afin de motiver les ouvriers, Mao Khe Coal a mis en place une prime d'intéressement salariale adaptée à la nature du travail de chaque unité. Cette prime est versée mensuellement. Pour l'atelier d'extraction et de creusement de tunnels, la prime est de 30 millions de VND ; les autres ateliers recevront une prime de 15 à 20 millions de VND par mois. Les ouvriers s'étant distingués reçoivent également des visites et des cadeaux de la part des responsables de l'atelier et de l'entreprise. Cette proximité et cette approche concrète motivent les ouvriers à travailler davantage.

Afin de stimuler l'esprit ouvrier, les dirigeants de Mao Khe Coal demandent régulièrement au syndicat, au syndicat de la jeunesse et aux unités d'organiser des activités culturelles, artistiques et sportives pour les travailleurs. À l'occasion du Nouvel An lunaire, de la Fête des enfants, de la Fête de la mi-automne, de la Journée des femmes vietnamiennes, de la Journée de la famille vietnamienne, etc., le parc minier de Mao Khe est animé et animé, proposant des programmes spécialement conçus pour les mineurs et leurs enfants.

Grâce à ses efforts et à ses méthodes efficaces, Mao Khe Coal a toujours été un atout majeur pour TKV, et ce, à tous les niveaux : production et activité, préservation d'un environnement vert, sécurité et bien-être des travailleurs. Ce sont également ces atouts qui ont valu à l'entreprise le titre d'Entreprise d'excellence pour les travailleurs lors des périodes de distinction.

M. Nguyen Van Tuan, secrétaire du Parti et directeur de la Mao Khe Coal Company, a représenté l'entreprise pour recevoir le titre d'entreprise typique pour les travailleurs en 2024. Photo : Pham Cu.

Récemment, à Hanoï, Mao Khe Coal est devenue l'une des 67 entreprises du pays à recevoir le titre d'Entreprise Typique pour les Travailleurs en 2024. Ce programme a été organisé par la Confédération Générale du Travail du Vietnam, en coordination avec le Ministère du Travail - Invalides et des Affaires Sociales et la Fédération Vietnamienne du Commerce et de l'Industrie (VCCI). Mao Khe Coal a atteint et dépassé les 9 critères d'évaluation du classement des entreprises pour les travailleurs en 2024, notamment en ce qui concerne les salaires, les indemnités, les subventions et les primes, la sécurité et l'hygiène au travail, les syndicats, etc. C'est la troisième année consécutive que l'entreprise remporte ce titre, confirmant la capacité et la marque de Mao Khe Coal auprès du monde des affaires national en général et du Groupe National des Industries Minérales du Charbon du Vietnam en particulier.

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