Un coin de Hô-Chi-Minh- Ville. (Photo de THE ANH)
Hô-Chi-Minh-Ville est devenue une entité administrative et économique qui occupe une place importante sur la carte des grandes villes de la région et du monde, porteuse de grandes ambitions et d'opportunités historiques. Pour atteindre son objectif de figurer parmi les 100 villes les plus agréables à vivre au monde d'ici 2030 et concrétiser sa vision à l'horizon 2045, outre ses atouts, la ville doit également relever de nombreux défis.
Grande taille
Hô-Chi-Minh-Ville joue le rôle de locomotive économique du pays grâce à sa puissance dans la finance et les services, son écosystème de startups, son innovation et sa position dominante dans la région et dans le monde . Binh Duong, ville dotée de l'infrastructure industrielle la plus développée d'Asie du Sud-Est, bénéficie d'un afflux important de capitaux étrangers directs et d'un processus d'urbanisation comparable à celui des pays développés.
Ba Ria-Vung Tau, porte d'entrée maritime internationale, ambitionne de devenir un pôle économique maritime national grâce au pôle portuaire Cai Mep-Thi Vai, l'un des 21 premiers ports en eau profonde au monde, compétitif aux niveaux régional et mondial. L'interconnexion étroite de ces trois localités créera un triangle économique regroupant tous les secteurs des services financiers, de la production industrielle de haute technologie, de la logistique et des ports maritimes.
Ces trois localités réunissent les principaux fondements institutionnels et de gouvernance numérique du pays. Ces fondements créent une zone urbaine pionnière, leader non seulement en termes de taux de croissance, mais aussi de qualité de gouvernance. Ces localités bénéficient également d'atouts en matière de ressources humaines de qualité, de développement urbain intelligent et moderne, ainsi que d'expertises dans les domaines de la santé, de l'éducation et de la formation, et des politiques de sécurité sociale.
Après sa fusion avec Binh Duong et Ba Ria-Vung Tau, Hô Chi Minh-Ville (nouvelle) dispose d'une envergure et d'un potentiel considérables, avec une superficie naturelle totale de 6 772,59 km² et une population de plus de 14 millions d'habitants. La contribution de la ville au produit intérieur brut (PIB) est d'environ 24 % et sa contribution au budget national est de près de 40 %.
La nouvelle Hô Chi Minh-Ville n’est pas simplement un calcul d’espace géographique, mais une combinaison de forces qui crée un nouvel élan et un nouvel espace de développement à un niveau et une classe supérieurs.
« Là où les trois pôles économiques les plus dynamiques du pays convergent vers une mégapole économique financière, industrielle et maritime de haute technologie avec la plus forte densité de développement en Asie du Sud-Est, avec une vision de s'efforcer d'être dans le Top 100 des villes vivables au monde d'ici 2030 et une vision jusqu'en 2045 », a partagé le camarade Nguyen Van Duoc.
Le camarade Nguyen Van Duoc, président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il s'agissait d'une décision stratégique de notre Parti et de notre État, marquant un nouveau chapitre dans le processus révolutionnaire de restructuration de l'appareil pour le rendre « svelte, rationnel, fort, efficace, performant ». La nouvelle Hô Chi Minh-Ville n'est pas un simple calcul d'extension géographique, mais une combinaison de forces visant à créer un nouvel élan et un nouvel espace de développement à un niveau et une classe supérieurs.
« Là où les trois pôles économiques les plus dynamiques du pays convergent vers une mégapole économique financière, industrielle et maritime de haute technologie avec la plus forte densité de développement en Asie du Sud-Est, avec une vision de s'efforcer d'être dans le Top 100 des villes vivables au monde d'ici 2030 et une vision jusqu'en 2045 », a partagé le camarade Nguyen Van Duoc.
Selon le professeur associé, Dr Tran Hoang Ngan, délégué à l'Assemblée nationale et secrétaire adjoint du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, aucune ville ne bénéficie aujourd'hui d'une croissance aussi forte qu'Hô-Chi-Minh-Ville. Grâce à ce développement, de nouveaux pôles dynamiques potentiels verront le jour, notamment le port de transit international de Thi Vai-Cai Mep, combiné à celui de Can Gio. De là, une zone de libre-échange sera créée, combinée au Centre financier international de Hô-Chi-Minh-Ville et à l'aéroport international Long Thanh de Dong Nai, créant ainsi un nouveau moteur pour le développement de la région du Sud-Est.
Hô-Chi-Minh-Ville ne se limitera pas aux trois localités fusionnées, mais s'étendra également aux provinces voisines afin de mettre en œuvre la stratégie de développement régional. La ville est non seulement le noyau et le moteur du développement, mais elle crée également des liens étroits pour le développement interrégional.
S'exprimant lors d'une récente séance de travail avec le Comité permanent du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville et les Comités provinciaux du Parti de Binh Duong et de Ba Ria-Vung Tau (anciennement), le secrétaire général To Lam a souligné : « La nouvelle vision de Hô-Chi-Minh-Ville est de devenir une mégapole internationale d'Asie du Sud-Est – une ville intelligente, verte et créative, caractérisée non seulement par sa puissance économique, mais aussi par sa richesse culturelle, artistique, sportive, de divertissement et par un mode de vie moderne et dynamique. Et Hô-Chi-Minh-Ville doit non seulement être la locomotive économique nationale, mais aussi une ville moderne ayant une influence dans le réseau des villes mondiales. »
Perfectionner le nouveau modèle de gouvernance pour pouvoir fonctionner
Avec sa grande taille, son vaste territoire et sa population nombreuse, Hô-Chi-Minh-Ville, outre son fort potentiel, est également confrontée à de nombreux défis majeurs en matière de gouvernance urbaine. Le nouveau modèle de gouvernance, sous la direction du Secrétaire général To Lam, doit être plus fort que l'échelon provincial, plus flexible que l'échelon régional et capable de gérer une mégapole tripartite à l'ère de l'intégration et de la concurrence mondiales. Il est nécessaire de mettre en place un système de gouvernance intelligent, moderne et parfaitement synchronisé. La fusion des trois localités vise à optimiser non seulement les ressources matérielles, mais surtout les institutions, les mécanismes, les politiques et la construction d'un gouvernement numérique créatif, transparent et efficace.
Selon le professeur associé, le Dr Tran Hoang Ngan, il s'agit d'une révolution dans l'organisation, la réflexion et l'action, qui ouvre de nouvelles perspectives dans cette nouvelle phase de développement. Une institution suffisamment vaste et flexible, adaptée à la taille de la population, à l'économie, à la sécurité et aux caractéristiques de défense de chaque localité, est une nécessité incontournable. Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoirs aux localités, selon le principe « la localité décide, la localité agit, la localité est responsable ».
Partageant la même réflexion, le Dr Le Ba Chi Nhan, expert économique, a déclaré : « Bien que chaque localité possède ses propres atouts, la fusion entraînera inévitablement des difficultés de restructuration de l’appareil administratif et opérationnel. Sans un plan précis et clair de décentralisation, de délégation de pouvoirs et d’allocation des ressources, il est facile de se retrouver avec des chevauchements de fonctions, des conflits d’intérêts et des problèmes de gouvernance efficace. »
LE CAMARADE NGUYEN VAN NEN, MEMBRE DU BUREAU POLITIQUE, SECRÉTAIRE DU COMITÉ DU PARTI DE HÔ-CHI-MINH-VILLE, A INFORMÉ :
À compter du 1er juillet, tous les niveaux et secteurs devront se concentrer sur le fonctionnement de l'appareil selon le nouveau modèle, avec la plus grande détermination et la plus grande responsabilité, afin d'assurer la fluidité et la continuité. Les organisations et les individus affectés devront régulièrement revoir toutes les tâches, renforcer l'inspection, la supervision et le soutien, partager les difficultés et proposer rapidement des solutions aux situations rencontrées. Les cadres sont la clé de la réussite, déterminant les succès et les échecs. Par conséquent, chaque cadre doit s'acquitter avec brio de sa tâche, considérant comme une responsabilité et un honneur de contribuer au fonctionnement d'un appareil rationalisé, solide, efficace et performant. La réalité exige que chaque cadre et fonctionnaire se prépare en termes d'état d'esprit, de réflexion, de vision, de capacités et de méthodes, et qu'il étudie et pratique constamment son courage politique et ses qualités morales pour être digne d'être cadre dans une grande ville, une mégapole d'envergure mondiale.
Selon le Dr Le Ba Chi Nhan, nous devons promouvoir la construction de villes intelligentes et mettre en place un modèle global d'administration en ligne (gouvernement numérique). Parallèlement, l'allocation des ressources et la garantie d'un développement durable sont des enjeux qui doivent être mesurés dans un contexte budgétaire limité. Pour que Hô-Chi-Minh-Ville devienne un véritable tremplin pour l'économie vietnamienne, nous devons bien identifier la situation actuelle, identifier les difficultés et les résoudre proactivement grâce à des solutions pratiques et scientifiques adaptées aux réalités du terrain.
Le Dr Le Ba Chi Nhan a donné un exemple précis : actuellement, les axes routiers reliant les centres de Hô-Chi-Minh-Ville sont souvent surchargés, ce qui entraîne des embouteillages prolongés, augmente les coûts logistiques et nuit à la compétitivité régionale. Certains projets clés, tels que les Ring Road 3 et 4, l’autoroute Bien Hoa-Vung Tau et le chemin de fer urbain interprovincial, sont encore en phase de préparation des investissements ou sont mis en œuvre lentement, ne répondant pas aux exigences d’un développement rapide et durable de la région économique clé du Sud.
Afin de gérer et de promouvoir le développement de la mégapole Hô-Chi-Minh-Ville, outre les institutions, les ressources humaines sont considérées comme un facteur important. La réalité exige des ressources humaines qualifiées, capables d'assumer de nouvelles responsabilités et d'assurer le fonctionnement harmonieux, fluide et transparent de l'appareil. Pour retenir et promouvoir les talents, le dévouement et les compétences, des politiques de rémunération adaptées sont nécessaires. À l'heure actuelle, il s'agit d'élaborer des politiques adaptées à chaque groupe de cadres, fonctionnaires et agents publics, au cas par cas, afin que ceux qui continuent à progresser puissent contribuer avec confiance et que ceux qui ne poursuivent pas bénéficient de l'attention qu'ils méritent.
Réaliser la vision et les objectifs escomptés pour Hô-Chi-Minh-Ville n'est pas chose aisée. Lors d'une récente séance de travail à Hô-Chi-Minh-Ville, le secrétaire général To Lam a souligné la nécessité d'une ambition, d'une volonté et d'une détermination politique suffisamment fortes de la part de l'ensemble du système politique.
Vuong Le - Nhandan.vn
Source : https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-khat-vong-lon-cung-co-hoi-lich-su-post891095.html
Comment (0)