Mettre en œuvre la directive 05 en liaison avec les tâches et la sécurité sociale

Imprégné des enseignements de l'Oncle Ho et appliquant activement la Directive n° 05-CT/TW du Politburo, au cours des 10 dernières années, le Comité du Parti de la Compagnie d'Électricité de Son La a toujours identifié l'étude et le suivi de l'Oncle Ho comme une tâche centrale et continue.

Les ouvriers de la compagnie d'électricité Son La vérifient l'équipement de la station de transformation Son La 2 110 kV.

L'unité combine étroitement l'apprentissage avec la mise en œuvre de tâches politiques , de travail professionnel et de responsabilités sociales, contribuant à améliorer la qualité du service à la population et à promouvoir la socio-économie de la province.

Au cours des dix dernières années, le Comité du Parti de la compagnie d'électricité Son La a efficacement intégré les enseignements de l'Oncle Ho à la mise en œuvre des résolutions et instructions. La compagnie a concrétisé le contenu de la Directive 05 dans le programme d'action visant à mettre en œuvre les résolutions centrales et les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux. Les enseignements de l'Oncle Ho et de son héritage ont été intégrés aux résolutions des cellules du Parti et aux programmes de travail mensuels, trimestriels et annuels. Chaque année, les membres du Parti s'engagent à cultiver, pratiquer et s'efforcer de suivre l'idéologie, la morale et le style du Président Ho Chi Minh , en lien avec les tâches politiques qui leur sont confiées.

Chaque année, le Comité du Parti organise une évaluation de la mise en œuvre des enseignements d'Oncle Ho dans les activités des cellules du Parti, considérant qu'il s'agit d'un critère important pour évaluer la qualité des membres du Parti. Le camarade Tran Duy Trinh, secrétaire du Comité du Parti et directeur de la compagnie d'électricité Son La, a déclaré : « Apprendre et suivre Oncle Ho n'est plus un simple slogan, mais une activité volontaire et régulière pour chaque cadre et membre du Parti. » L'esprit « pratique et parole » et « leadership exemplaire » sont promus, contribuant à bâtir un environnement de travail sain, dévoué et responsable.

Mettant en pratique l'enseignement d'Oncle Ho selon lequel « préserver les intérêts du peuple est une priorité absolue », Son La Power Company allie étroitement apprentissage et suivi de l'exemple d'Oncle Ho en matière d'innovation et d'amélioration de la qualité du service client. De nombreux mouvements d'émulation ont été déployés à grande échelle, avec des résultats probants : de 2016 à 2024, l'entreprise a fourni de l'électricité à près de 96 000 clients, réduisant le délai moyen d'approvisionnement de quatre à 3,14 jours ; elle a assuré un taux d'accès à l'électricité conforme aux normes et réduit la durée des coupures ; le taux de foyers électrifiés a dépassé 99 %, notamment dans les communes reculées, isolées et frontalières ; et elle a appliqué efficacement les technologies numériques à la gestion technique, aux activités et au service client, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité opérationnelle et la transparence des processus.

Le Comité du Parti de la Son La Power Company allie également études et constitution d'une équipe de cadres et de membres du Parti qui donnent l'exemple, devenant ainsi un centre de diffusion des connaissances et de suivi de l'Oncle Ho. De nombreuses personnalités exceptionnelles ont fait preuve de dynamisme, d'audace, d'innovation en matière de méthodes de gestion, de conseils actifs et d'organisation pour une mise en œuvre efficace des tâches professionnelles. De 2020 à aujourd'hui, l'entreprise a enregistré plus de 400 initiatives reconnues et appliquées, dont 17 au niveau de la Northern Power Corporation.

Parallèlement, le Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Son La allie l'apprentissage et le suivi de l'Oncle Ho à des actions de sécurité sociale. Au cours des dix dernières années, la compagnie a soutenu le Fonds « Pour les pauvres », le Fonds « Remboursement de la gratitude » et le Fonds « Protection de l'enfance » de la province de Son La à hauteur de plusieurs centaines de millions de dongs ; a contribué à la construction de 19 logements temporaires pour les anciens combattants démunis, pour un coût total de plus de 500 millions de dongs, financés par les contributions de tous les cadres, ouvriers et employés de l'unité ; a coordonné l'organisation du programme « Éclairer la campagne », a investi dans 668 lampadaires sur 27 397 m de routes dans des zones reculées, pour un coût total de plus de 3 milliards de dongs ; a réparé et installé de nouveaux systèmes électriques pour les ménages pauvres et les familles défavorisées, et a remplacé l'éclairage par des LED à économie d'énergie pour 1 546 ménages, pour un coût total de plus de 484 millions de dongs.

Chaque année, l'entreprise organise des visites et soutient les Mères Héroïques Vietnamiennes du Groupe 10, Quartier de Quyet Thang. À l'occasion du 27 juillet et du Nouvel An lunaire, elle rend visite à 30 familles d'invalides de guerre, de soldats malades et de martyrs, leur offrant des cadeaux pour un montant total de plus de 200 millions de VND. Elle rend également visite à 4 080 ménages pauvres et familles de militaires, pour un coût total de plus de 460 millions de VND. L'unité soutient également des centaines d'étudiants en difficulté, accorde des bourses aux étudiants démunis qui ont surmonté des difficultés et offre des cadeaux à 714 étudiants et 34 écoles, pour un montant total de 462 millions de VND. Parallèlement, elle met en œuvre des programmes d'énergie solaire sur les toits des écoles et des dispensaires, contribuant ainsi à diffuser le message d'utilisation d'énergie propre et de protection de l'environnement. Par ailleurs, l'entreprise soutient à hauteur de plus de 2,1 milliards de VND les communes de la région 3 (communes désignées par la province pour parrainer). Chaque année, l'entreprise mobilise son personnel pour donner du sang lors de la « Semaine rose » et du « Voyage rouge » avec plus de 600 unités de sang, contribuant ainsi à sauver des patients et à diffuser des actes humanitaires dans la communauté...

À l'avenir, le Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Son La privilégiera l'efficacité au travail et le changement de comportement. Les dirigeants devront se montrer exemplaires et motiver la collectivité. Parallèlement, il continuera à approfondir l'étude et le suivi de l'Oncle Ho, en conjonction avec la mise en œuvre des résolutions du Parti à tous les niveaux. Il renforcera la mobilisation de masse et la sécurité sociale, et consolidera l'image des « électriciens de Son La, responsables, dévoués et affectueux » auprès de la population.

Source : https://nhandan.vn/thuc-hien-chi-thi-05-gan-voi-nhiem-vu-va-an-sinh-xa-hoi-post891761.html