Lors de la séance de discussion à l'Assemblée nationale, le matin du 25 mai, sur la situation socio-économique , de nombreux députés ont évoqué la question des salaires.
Le député Nguyen Thien Nhan (Hô Chi Minh-Ville) a approuvé le projet du gouvernement d'élaborer une feuille de route pour la réforme des salaires. Il s'est toutefois inquiété du fait que de nombreux travailleurs travaillent actuellement à temps plein et cotisent à l'assurance sociale, mais que leurs retraites ne suffisent pas à subvenir à leurs besoins.
Le délégué a partagé : « À Ho Chi Minh-Ville, nous avons rencontré de nombreux ouvriers et travailleurs qui ont travaillé pendant 30 ans dans l'entreprise, payé une assurance sociale complète, mais lorsqu'ils prennent leur retraite, ils ne reçoivent qu'un salaire de 2,5 à 3 millions de VND/mois, comment peuvent-ils vivre ! »
Le délégué d'Hô Chi Minh-Ville a suggéré de définir clairement l'objectif de la réforme salariale. Le pays est unifié depuis 48 ans, l'économie a connu de nombreux succès et le PIB moyen par habitant dépasse 4 000 dollars. M. Nhan a déclaré qu'il était nécessaire de redéfinir le principe de rémunération des travailleurs.
Selon le député Nguyen Thien Nhan, il est nécessaire de fixer un salaire minimum pour garantir un niveau de vie minimum. Le principe du versement du salaire doit garantir que les travailleurs, en plus de subvenir à leurs besoins, doivent subvenir aux besoins d'une autre personne, comme leurs enfants ou leurs parents.
Le délégué Pham Khanh Phong Lan (Hô Chi Minh-Ville) a partagé l'avis du délégué Nguyen Thien Nhan. Après de nombreuses années, le salaire de nombreuses personnes ne suffit toujours pas à subvenir à leurs besoins.
Elle estime que l'augmentation des salaires des travailleurs ne devrait pas dépendre uniquement des organismes d'assurance. Le taux actuel de cotisation à la sécurité sociale dans notre pays est faible, mais son augmentation n'est pas chose aisée.
L'augmentation du salaire de base présente également des inconvénients. Chaque fois que le salaire de base augmente de quelques centaines de milliers de dongs, les jeunes qui doivent épargner pour fonder une famille bénéficient d'un faible taux en raison du faible coefficient ; seuls ceux dont le coefficient est élevé bénéficient d'une augmentation significative. Non seulement les retraités, mais aussi les personnes en âge de travailler, comme les médecins et les pharmaciens fraîchement diplômés, ne disposent pas d'un salaire suffisant pour vivre.
Le délégué Pham Khanh Phong Lan a déclaré que des recherches étaient nécessaires pour rendre la politique salariale plus appropriée.
Dans le même temps, le député Le Thanh Van ( Ca Mau ) a suggéré que les augmentations de salaire ne devraient pas être basées sur des augmentations budgétaires, mais devraient être restructurées en rationalisant la masse salariale lorsque « le total reste inchangé mais le nombre de bénéficiaires est réduit ».
Lors de son discours d'ouverture à l'Assemblée nationale le 22 mai, le vice-Premier ministre Le Minh Khai a déclaré que le gouvernement soumettrait bientôt aux autorités compétentes une feuille de route pour la réforme des salaires et élaborerait un plan pour ajuster les salaires minimums régionaux.
Le gouvernement entend également mettre en œuvre efficacement des politiques en faveur des personnes méritantes, de l'aide sociale, de la sécurité sociale, de la réduction de la pauvreté et de l'amélioration des conditions de vie des citoyens. Il suivra de près la situation des travailleurs ayant perdu leur emploi ou dont les heures de travail ont été réduites afin de leur proposer des plans de soutien adaptés.
Le gouvernement a récemment publié un décret portant augmentation du salaire de base de 1,49 à 1,8 million de VND par mois à compter du 1er juillet pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les membres des forces armées. Ce salaire de base sert de base de calcul pour les salaires, les indemnités, les frais de subsistance, l'assurance maladie, la sécurité sociale et les retraites.
Ministre de l'Intérieur : On ne peut pas défendre les fonctionnaires qui n'osent pas faire les choses et ont peur de faire des erreurs
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a affirmé qu'il était impossible de défendre ou de dissimuler la peur de faire des erreurs et de ne pas oser faire des choses chez un certain nombre de fonctionnaires et de fonctionnaires.
La nouvelle politique salariale est en cours de finalisation
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que le ministère étudiait et perfectionnait le contenu spécifique de la nouvelle politique salariale, en veillant à ce qu'elle soit cohérente avec les points de vue, les objectifs, le contenu, les tâches et les solutions pour réformer la politique salariale.
Source
Comment (0)