La Région d’assurance sociale XXV a lancé une campagne visant à promouvoir et à mobiliser les gens pour participer à l’assurance sociale volontaire.
Compléter les prestations de retraite sociale pour former un système d'assurance sociale à plusieurs niveaux (y compris : prestations de retraite sociale ; assurance sociale obligatoire et assurance sociale volontaire ; assurance retraite complémentaire visant à atteindre une couverture universelle).
Les prestations de retraite sociale prévues par la loi sur l'assurance sociale de 2024 sont un type d'assurance sociale garantie par le budget de l'État, construite sur la base de l'héritage et en partie développée à partir de la réglementation sur les allocations sociales mensuelles pour les personnes âgées, qui stipule : L'âge de perception des prestations de retraite sociale est inférieur de 5 ans à l'âge actuel de perception des allocations sociales mensuelles pour les personnes âgées.
Plus précisément : les citoyens vietnamiens âgés de 75 ans et plus qui ne perçoivent pas de pension mensuelle ou de prestations d'assurance sociale ont droit à des prestations de pension sociale. Les citoyens vietnamiens âgés de 70 à moins de 75 ans qui sont issus de ménages pauvres ou quasi pauvres et remplissent les conditions ont droit à des prestations de pension sociale.
Le montant mensuel de l'allocation de retraite sociale est déterminé par le Gouvernement en fonction des conditions de développement socio -économique et des capacités budgétaires de l'État. Tous les trois ans, le Gouvernement réexamine et envisage d'ajuster le montant de l'allocation de retraite sociale. En fonction des conditions socio-économiques, de la capacité à équilibrer le budget et à mobiliser les ressources sociales, le Comité populaire provincial soumet au Conseil populaire provincial une décision sur l'octroi d'une aide supplémentaire aux bénéficiaires de la retraite sociale.
Verser des pensions et des prestations d'assurance sociale aux habitants de Lam Dong
Les personnes ayant droit à la fois à la pension de retraite et aux allocations sociales mensuelles ont droit à une allocation plus élevée. L'assurance maladie (AM) est financée par l'État et les personnes percevant la pension de retraite sont également bénéficiaires. À leur décès, l'organisme ou la personne chargée des obsèques percevra une aide financière pour les frais funéraires, conformément aux dispositions de la loi sur les personnes âgées.
Compléter la réglementation pour renforcer le lien entre les prestations de retraite sociale et l'assurance sociale de base
Compléter le régime d'allocation mensuelle pour les salariés non admissibles à la retraite et n'ayant pas l'âge requis pour percevoir des prestations de retraite sociale. Plus précisément, les citoyens vietnamiens en âge de prendre leur retraite, mais n'ayant pas le temps de cotiser à leur retraite et n'ayant pas droit à des prestations de retraite sociale, s'ils ne perçoivent pas de prestation forfaitaire d'assurance sociale et ne la réservent pas, mais en font la demande, recevront une allocation mensuelle prélevée sur leurs propres cotisations. La durée et le montant de l'allocation mensuelle sont déterminés en fonction de la période de cotisation du salarié et de son assiette de cotisations de retraite sociale. L'allocation mensuelle la plus basse correspond au montant de la prestation de retraite sociale.
Les travailleurs découvrent l'assurance sociale volontaire
Dans le cas où le montant total calculé sur la base de la période de paiement et de la base de paiement de l'assurance sociale de l'employé est supérieur au montant calculé pour l'allocation mensuelle égale à l'allocation de pension sociale au moment du règlement pour la période allant de l'âge de la retraite à l'âge de la pension sociale, l'employé sera calculé pour recevoir une allocation mensuelle au niveau supérieur.
Si le montant total calculé sur la base de la période de paiement et de la base de paiement de l'assurance sociale n'est pas suffisant pour que l'employé puisse recevoir des prestations mensuelles jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de percevoir les prestations de pension sociale, si l'employé le souhaite, il peut effectuer un paiement unique pour le montant restant à percevoir jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de percevoir les prestations de pension sociale.
Le montant de l'allocation mensuelle est ajusté lorsque le gouvernement revoit les pensions mensuelles et les allocations d'assurance sociale. Pendant la période de perception des allocations mensuelles, le budget de l'État finance l'assurance maladie ; en cas de décès, les proches perçoivent une allocation unique pour les mois non encore perçus et une allocation funéraire s'ils remplissent les conditions requises.
Promotion de l'assurance sociale volontaire auprès des ménages d'entreprises du quartier de Xuan Huong - Da Lat, province de Lam Dong
Élargir les sujets éligibles à participer et à bénéficier pleinement des régimes d'assurance sociale en élargissant les sujets participant à l'assurance sociale obligatoire aux propriétaires d'entreprises de ménages commerciaux enregistrés ; aux travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel ; aux employés à temps partiel ; aux directeurs d'entreprise, aux contrôleurs, aux représentants du capital de l'État, aux représentants du capital de l'entreprise tels que prescrits par la loi ; aux membres du conseil d'administration, aux directeurs généraux, aux directeurs, aux membres du conseil de surveillance ou aux contrôleurs et aux autres postes de direction élus des coopératives et des unions coopératives tels que prescrits par la loi sur les coopératives qui ne reçoivent pas de salaire.
Le personnel de l'assurance sociale de la région XXV visite les domiciles des personnes pour promouvoir les avantages de la participation à l'assurance sociale volontaire.
Ajouter les prestations de maternité à la politique d’assurance sociale volontaire
Les personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire qui remplissent les conditions requises ont droit à une allocation de maternité de 2 millions de VND par nouveau-né, garantie par le budget de l'État ; les salariées ne sont pas tenues de payer plus que la réglementation en vigueur. Les travailleuses issues de minorités ethniques ou les travailleuses Kinh dont le mari est issu de minorités ethniques et vivant dans des ménages pauvres, lorsqu'elles accouchent en dehors du régime de maternité prévu par la loi sur l'assurance sociale de 2024, ont toujours droit à d'autres mesures de soutien conformément à la réglementation gouvernementale.
Augmenter les possibilités pour les participants à l’assurance sociale de percevoir une pension en réduisant le nombre minimum d’années de cotisations à l’assurance sociale requises pour percevoir une pension de 20 à 15 ans.
Compléter la réglementation pour augmenter les avantages, accroître l'attractivité et encourager les employés à réserver du temps de paiement pour recevoir une pension au lieu de recevoir une assurance sociale en une seule fois
Français Les employés qui ont cessé de participer à l'assurance sociale et qui en font la demande ont droit à un paiement unique d'assurance sociale s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants : Être en âge de recevoir une pension mais n'avoir pas cotisé à l'assurance sociale depuis 15 ans ; Partir s'installer à l'étranger ; Les personnes souffrant d'une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, SIDA ; Les personnes ayant une réduction de la capacité de travail de 81 % ou plus ; les personnes souffrant d'un handicap extrêmement grave ; Les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, après 12 mois, ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire mais ne participent pas non plus à l'assurance sociale volontaire et ont cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans ; Les personnes dans les forces armées lorsqu'elles sont démobilisées, libérées ou ont quitté leur emploi ne sont pas soumises à l'assurance sociale obligatoire mais ne participent pas non plus à l'assurance sociale volontaire et n'ont pas droit à une pension.
Les salariés qui ne perçoivent pas de cotisation unique d'assurance sociale mais réservent leur période de cotisation pour continuer à cotiser ont la possibilité de bénéficier d'avantages plus élevés, tels que : en continuant à cotiser, ils bénéficieront d'avantages plus élevés, car les prestations sont calculées en fonction de la période de cotisation (maladie, accident du travail, maladie professionnelle, etc.) ; bénéficieront de pensions à des conditions plus avantageuses ; pendant la période de cotisation, la Caisse d'assurance sociale prendra en charge l'assurance maladie ; recevront des allocations mensuelles lorsqu'ils ne sont pas admissibles à la retraite et n'ont pas encore l'âge requis pour percevoir une pension sociale ; pendant la période de cotisation, le budget de l'État prendra en charge l'assurance maladie. De plus, les salariés ayant cotisé à l'assurance sociale mais ayant perdu leur emploi peuvent bénéficier de politiques de soutien au crédit.
Les dirigeants, les employés et les travailleurs de l’assurance sociale de la région XXV ont lancé de la propagande et mobilisé la population pour participer à l’assurance sociale volontaire et à l’assurance maladie autofinancée.
Réglementation spécifique concernant le « niveau de référence » au lieu du « salaire de base » : La loi de 2024 sur l'assurance sociale a défini le « niveau de référence » utilisé pour calculer le niveau de cotisation et le niveau de jouissance de certains régimes d'assurance sociale, et il est décidé par le gouvernement. Lorsque le salaire de base n'a pas été supprimé, le niveau de référence prescrit par la loi de 2024 sur l'assurance sociale est égal au salaire de base. Au moment de la suppression du salaire de base, le niveau de référence n'est pas inférieur au salaire de base à ce moment-là. Le niveau de référence est ajusté en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, de la croissance économique, conformément aux capacités du budget de l'État et du fonds d'assurance sociale.
En outre, la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule également que le gouvernement soumettra à l'Assemblée nationale pour examen et ajustement un certain nombre de règlements relatifs à la base des cotisations d'assurance sociale obligatoires, à la méthode de calcul du salaire moyen comme base de calcul des pensions, aux prestations d'assurance sociale et à l'ajustement du salaire comme base des cotisations d'assurance sociale obligatoires lorsque l'État applique un nouveau régime salarial en fonction des postes, des titres et des postes de direction pour remplacer le système de paie actuel.
En outre, la loi sur l'assurance sociale de 2024 comporte quelques nouveaux points tels que : l'ajout du droit de bénéficier des prestations de maladie et de maternité pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune ; la réglementation sur l'assurance retraite complémentaire ; une meilleure garantie du droit de participer et de bénéficier de l'assurance sociale pour les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger et les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam...
Source : https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html
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