Les dirigeants du ministère de l'Éducation et de la Formation introduisent de nouvelles réglementations sur les salaires des enseignants

(NLDO) - Le ministère de l'Éducation et de la Formation conseille au gouvernement d'émettre des réglementations relatives aux salaires des enseignants.

Le 11 juillet, la Présidence a tenu une conférence de presse pour annoncer le décret présidentiel relatif aux lois récemment adoptées par l'Assemblée nationale lors de sa neuvième session. Parmi celles-ci, la loi sur les enseignants prévoit de nouvelles dispositions concernant les salaires des enseignants.

Lors de la conférence de presse, le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Pham Ngoc Thuong, a présenté les principaux éléments de la loi sur les enseignants. Cette loi, composée de neuf chapitres et de quarante-deux articles, entrera en vigueur le 1er janvier 2026.

Vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Pham Ngoc Thuong

Le contenu de la loi sur les enseignants se concentre sur cinq politiques principales : l'identification des enseignants ; les normes et les titres des enseignants ; le recrutement, l'utilisation et le régime de travail des enseignants ; la formation, l'encouragement, la récompense et l'honneur des enseignants ; la gestion des enseignants par l'État.

Selon M. Pham Ngoc Thuong, la loi a défini des politiques de rémunération pour les enseignants. En particulier, les salaires des enseignants sont classés au premier rang dans le système de rémunération de la carrière administrative.

L'article 23 de la Loi sur les enseignants stipule que « les salaires des enseignants occupent le rang le plus élevé dans l'échelle salariale de la carrière administrative » et charge le gouvernement de préciser en détail la politique salariale des enseignants. Il s'agit d'une base importante pour que le gouvernement puisse établir une réglementation relative aux salaires des enseignants, garantissant ainsi une politique de haut niveau.

Selon M. Pham Ngoc Thuong, le ministère de l'Éducation et de la Formation élabore et finalise de toute urgence un projet de décret réglementant les nouvelles politiques salariales des enseignants et les régimes de retraite, qui seront mis en œuvre pour les enseignants avec effet synchrone lorsque la loi sur les enseignants entrera en vigueur.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation conseille au gouvernement de réorganiser le tableau des salaires et d'élaborer des niveaux de salaire appropriés pour les enseignants du préscolaire, du primaire, du secondaire, de l'université et de l'enseignement professionnel afin d'assurer la cohérence du tableau des salaires appliqué aux groupes d'enseignants et de fonctionnaires et à d'autres secteurs et domaines, ainsi que pour garantir le niveau de vie des enseignants, en aidant les enseignants à se sentir en sécurité dans leur travail et à contribuer à la carrière de l'enseignement.

Selon le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, la loi sur les enseignants stipule que les enseignants ont droit à des allocations spéciales supplémentaires, à des responsabilités, à des incitations, à des subventions pour les zones défavorisées, à des subventions pour l'éducation inclusive, aux minorités ethniques, aux zones montagneuses, aux îles, etc., contribuant à l'augmentation du revenu global.

La loi sur les enseignants complète les politiques visant à soutenir et à attirer du personnel qualifié dans le secteur de l'éducation, répondant ainsi aux exigences d'amélioration de la qualité de l'enseignement. De plus, les enseignants du préscolaire souhaitant prendre une retraite anticipée peuvent le faire jusqu'à cinq ans sans réduction de pension (s'ils ont cotisé à la sécurité sociale pendant 15 ans).

Source : https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm