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L'entreprise privilégie la coopération en matière de formation des ressources humaines dans des secteurs clés tels que l'habillement, la mécanique, l'électronique, la restauration et l'hôtellerie, l'alimentation, la construction, l'agriculture et les soins infirmiers, afin de répondre aux besoins du marché du travail japonais. Compte tenu de la situation et des besoins actuels, MIF a justifié la précision des informations relatives à ces emplois comme suit :
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| La couture industrielle attire les travailleurs au Japon. |
L'industrie du vêtement est l'un des atouts du Vietnam, très appréciée pour le talent et la compétence de ses travailleurs. Le Japon doit importer chaque année d'importantes quantités de vêtements pour répondre à la demande intérieure.
Pour encourager la production nationale, le gouvernement de ce pays a mis en place de nombreuses politiques préférentielles, telles que l'expansion de la production et la réduction des impôts pour les entreprises et les travailleurs. Il se montre particulièrement bienveillant envers le Vietnam.
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L'industrie mécanique occupe une place essentielle dans l' économie japonaise. Les travailleurs évoluent dans un environnement moderne, sont exposés à des machines de pointe et bénéficient d'un encadrement technique systématique. Les opportunités de travailler avec de bons ingénieurs pour améliorer leurs compétences sont nombreuses.
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| Environnement de travail au Japon dans le processus technologique. |
Les produits électroniques japonais sont réputés depuis longtemps pour leur qualité. Les partenaires locaux de l'entreprise sont enthousiastes à l'idée de transmettre aux étudiants de vastes connaissances en électricité, conception de circuits, fonctionnement et maintenance des systèmes électroniques. La consolidation de ces bases essentielles permet à chacun de répondre pleinement aux besoins du secteur.
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Le secteur de la construction a un besoin important de ressources humaines en raison de la complexité des travaux, exigeant minutie, savoir-faire et compétences. Les technologies modernes des machines permettent des processus plus simples, propices à la diligence et à la créativité des Vietnamiens.
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Au Japon, l'industrie de la restauration et de l'hôtellerie prospère grâce à la diversité des paysages naturels au gré des saisons, à une culture raffinée et à un service de qualité. Travailler dans ce secteur vous permettra de perfectionner vos compétences en matière de service client, avec attention, enthousiasme et professionnalisme.
L'industrie agroalimentaire s'est développée grâce aux technologies modernes et à une préoccupation majeure pour la sécurité et l'hygiène alimentaires. Les normes strictes du Japon en matière de qualité ont toujours été un critère d'évaluation pour de nombreuses industries dans le monde.
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L'agriculture japonaise applique des sciences et des technologies de pointe, permettant de gagner du temps et de l'énergie. Associée à l'industrie agroalimentaire, elle crée une chaîne de valeur durable.
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Le secteur des soins infirmiers répond au besoin croissant de soins aux personnes âgées au Japon.
Ce travail est généralement effectué dans les hôpitaux et les maisons de retraite du pays. Il s'agit d'une formidable opportunité pour le Vietnam, alors que le Japon entre dans une phase de vieillissement démographique.
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| Le MIF s'adapte aux tendances de carrière au Japon, offrant de bonnes opportunités d'emploi aux jeunes travailleurs. |
MIF applique la philosophie de travail « La qualité avant la quantité » pour former des ressources humaines dotées du potentiel nécessaire pour répondre aux exigences des entreprises japonaises. Toutes les formations sont conçues avec un haut niveau de qualité et bénéficient de la participation d'experts expérimentés du secteur.
L'entreprise veille également à ce que les étudiants soient formés dans un environnement réel, avec des équipements technologiques modernes pour garantir qu'ils puissent travailler au mieux à leur arrivée au Japon.
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| MIF - environnement d'apprentissage convivial et prestigieux. |
Le MIF propose également une gamme de services de soutien aux étudiants, notamment des cours de formation essentiels en japonais et un ensemble de services de conseil sur les visas, les procédures d'immigration et les questions financières pour les personnes en situation difficile.
Forte de sa longue expérience et de sa réputation, la MIF a aidé des centaines de personnes à trouver des emplois intéressants, correspondant à leurs centres d'intérêt et à leurs compétences. Parallèlement, elle a activement contribué à enrichir le patrimoine culturel du delta du Mékong, qui s'affranchit progressivement du statut de « bas-pays » en termes de vie et de technologie.
Source
![[Photo] Les dirigeants provinciaux de Gia Lai offrent des fleurs au monument de l'Oncle Ho avec les groupes ethniques des hauts plateaux centraux](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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