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Le parcours de Nam Long accompagnant le développement des zones urbaines au Vietnam

Báo Dân tríBáo Dân trí14/11/2024

(Dan Tri) - Fin 1996, après quatre ans d'existence, le « Programme Nam Long House » a été lancé par M. Nguyen Xuan Quang, président du conseil d'administration de l'entreprise. Ce fut l'une des premières déclarations sur la forme que prendrait le groupe immobilier intégré professionnel tel qu'il est aujourd'hui.


Le programme de logements Nam Long a rapidement été mis en œuvre. En 1996, le projet An Lac à Binh Chanh (HCMV) a vu le jour avec un modèle de complexe résidentiel primitif. En 1998, les premières rangées de maisons du programme de logements Nam Long ont été lancées sur le marché, dans une optique de complexe urbain, notamment les projets Phu Thuan, Tan Thuan Dong (2005), Phuoc Long B, An Thanh - Can Tho … Viennent ensuite les quartiers résidentiels de Thao Nguyen Saigon et Nam Phu, qui se sont distingués par leurs complexes résidentiels écologiques et leurs équipements exceptionnels.

Hành trình đồng hành cùng sự phát triển các đô thị tại Việt Nam của Nam Long - 1

Le quartier de villas isolées Nam Phu de Nam Long a été créé en 2006 - l'un des premiers quartiers résidentiels fermés (complexes) de Ho Chi Minh-Ville.

L'idée de développer une zone urbaine satellite intégrée pour Hô-Chi-Minh-Ville est née en 2003, lorsque Nam Long a mis en œuvre un projet de plusieurs centaines d'hectares, avec l'ambition d'accompagner le développement des zones urbaines vietnamiennes. Pour mettre en œuvre ce projet, Nam Long a visité des zones urbaines à Singapour, en Thaïlande, en Malaisie, en Indonésie et aux Philippines afin d'en savoir plus. La première et plus grande zone urbaine de Nam Long est actuellement le Waterpoint, d'une superficie de 355 hectares, développé sur 15 ans, avec la participation d'experts internationaux dans le cadre d'un concours international d'urbanisme avec des juges étrangers.

Nam Long a compris que, à ses débuts, elle devait s'inspirer des urbanistes ayant mis en place de grandes zones urbaines pour garantir sa capacité internationale. Fort de son expérience d'architecte et d'urbaniste, M. Nguyen Xuan Quang estime que pour développer une zone urbaine à valeur intemporelle, le facteur le plus important est une planification standardisée, associant architectes et promoteurs visionnaires et expérimentés. Malgré des décennies de préparation au développement urbain et une forte pression des investisseurs, Nam Long était déterminé à en construire les fondations avec la méthode la plus méthodique et la plus professionnelle.

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Le représentant Conybeare Morrison (CM+) d'Australie a présenté le plan d'aménagement de Waterpoint qui répond aux critères : respect et préservation de la nature, communauté conviviale et développement durable.

Les investissements dans l'urbanisme ont porté leurs fruits. L'expérience de Waterpoint a été reproduite par Nam Long dans d'autres projets.

En plus de Waterpoint, Nam Long développe des zones urbaines de grande et petite taille dans de nombreuses provinces et villes telles que la ville d'Izumi ( Dong Nai ), le parc Mizuki (HCMC), le lac central de Nam Long (Can Tho), Nam Long Dai Phuoc (Dong Nai)... Nam Long a invité de nombreux membres du conseil d'administration et directeurs généraux ayant une expérience internationale des États-Unis, de Malaisie et de Singapour pour orienter l'entreprise vers l'application de nouveaux modèles de développement, tout en développant une équipe successeur avec la capacité de développer des zones urbaines plus professionnelles et standardisées.

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La zone urbaine du lac central de Nam Long, d'une superficie de 43,8 hectares, est sur le point de lancer la phase 2 avec 274 produits.

M. Lucas Loh, directeur général du groupe Nam Long, a déclaré : « J'ai choisi de rejoindre Nam Long car je vois que mon expérience peut apporter une réelle valeur ajoutée à Nam Long pour son développement et sa contribution au pays. En matière de développement urbain, outre le développement immobilier, Nam Long doit développer un écosystème immobilier commercial doté de meilleurs services publics pour répondre aux exigences croissantes de la population. Cela requiert des compétences spécifiques chez les employés de Nam Long, que je dois développer. »

Au lieu de construire d'emblée des écoles et des hôpitaux comme d'autres investisseurs, Nam Long a choisi de collaborer avec des professionnels reconnus dans leur domaine. Au cours de l'année écoulée, le secteur de l'immobilier commercial et de services de Nam Long a collaboré avec le groupe Khai Sang ( éducation ), SanHa, Kingfoodmart (supermarché), l'hôpital Saigon MTV, des entreprises de restauration comme Trung Nguyen et des restaurants locaux réputés, afin de servir les habitants des zones urbaines intégrées.

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L'internat international bilingue EMASI Plus a ouvert sa première année scolaire en août.

Dans l'orientation du développement de la zone urbaine intégrée, M. Lucas Loh a mis l'accent sur trois facteurs : le développement d'un cadre de vie durable, la construction d'une communauté avec son propre style de vie et une connectivité interrégionale et intrarégionale aisée. La zone urbaine de Nam Long bénéficie d'une planification avancée, de voies réservées à la marche, au vélo et aux transports en commun ; et d'équipements haut de gamme tels que des bus reliant le projet au centre-ville, une aire de sports de plein air et un court de tennis international.

Nam Long est également une destination prisée pour les courses, les feux d'artifice du Nouvel An et les festivals hauts en couleur. « Ce que Nam Long doit faire, c'est optimiser l'expérience client. Comment faire en sorte que les gens se rendent à l'arrêt de bus par une route agréable et calme, et qu'ils aient l'impression d'être à deux pas du supermarché… voilà les problèmes que nous résolvons ensemble pour achever les zones urbaines selon les normes internationales », a expliqué M. Lucas Loh.

Quant au fondateur, M. Nguyen Xuan Quang, il a déclaré que le rêve de chacun est de vivre en bonne santé. La santé est plus précieuse que l'argent et les biens. Développer un quartier où les gens sont en bonne santé, heureux et toujours souriants… est la valeur et la mission de toute une vie pour lui et son organisation.



Source : https://dantri.com.vn/bat-dong-san/hanh-trinh-dong-hanh-cung-su-phat-trien-cac-do-thi-tai-viet-nam-cua-nam-long-20241114103303550.htm

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