Au cours de la dernière semaine de juin, des fonctionnaires, des employés et des ouvriers de la province d'An Giang (ancienne) se sont rendus à Rach Gia pour accomplir leurs tâches professionnelles et visiter des résidences officielles et des pensions, en prévision des travaux à venir. Outre la route principale (route nationale 80, autoroute Lo Te - Rach Soi), selon l'endroit, les habitants ont choisi d'emprunter les routes provinciales 943 - 961 (direction Thoai Son - Vinh Thong) ou le canal Tam Ngan jusqu'à Hon Dat, Rach Gia.
La première fois, ils sont encore confus et peu familiers avec les routes et le paysage. La deuxième fois, tout leur paraît familier. À la troisième ou quatrième fois, ils connaissent les routes principales et comprennent un peu l'endroit où ils vont séjourner. Certains connaissent déjà la spécialité de Kien Giang , la soupe de nouilles au poisson, les restaurants de fruits de mer frais, les rues vendant des snacks, les cafés « chill chill » de la zone maritime reconquise… Les routes du quartier de Rach Gia sont reliées les unes aux autres comme un échiquier ; en les parcourant, ils parviennent à destination sans risque de se perdre.
De nouvelles tâches sont confiées aux fonctionnaires et aux employés du secteur public. Photo : MI NI
Bien sûr, rien n'est simple. Après avoir connu son ancien lieu de travail, son ancienne unité, ses anciens collègues… le changement vers un nouvel environnement de travail, une nouvelle unité, de nouveaux collègues est toujours riche en émotions. De plus, il y a beaucoup de travail à faire : ranger les biens et les biens publics de l'ancienne unité, les transporter vers la nouvelle ; prendre le temps de nettoyer, d'aménager et d'aménager le nouveau lieu de travail, le logement…
Durant cette période, la question que se posent souvent les fonctionnaires n'est pas « Comment allez-vous ? », mais plutôt « Pour quelle agence travaillez-vous actuellement ? Êtes-vous déjà allé à Rach Gia ? ». Chacun échange des informations sur l'avancement des démarches pour trouver un logement officiel, présente des pensions abordables et pratiques, des restaurants délicieux et abordables… Les questions sont sincèrement empreintes d'inquiétude, et non de simples questions. Car il est essentiel de s'entraider pour surmonter les difficultés initiales et s'installer avant d'envisager une carrière. Outre le soutien des mécanismes et des politiques de la nouvelle province, et grâce à l'enthousiasme des fonctionnaires et des fonctionnaires locaux de Rach Gia, chaque fonctionnaire de Long Xuyen doit apprendre et assimiler de nombreuses connaissances, afin que ce lieu, autrefois inconnu, devienne son second foyer.
M. Le Thanh Tien (Département des organisations et associations de masse, Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti) a confié la garde de ses deux enfants à sa femme (qui travaille dans la commune, à environ 100 km de Rach Gia). Il a donc dû faire ses valises et partir travailler loin, incapable de rentrer chez lui tous les jours comme avant. De par la nature de son travail, il travaille non seulement aux horaires de bureau, mais est également pris par des déplacements professionnels imprévus. Partir tôt et rentrer tard, loger à la résidence officielle étant source de nombreux désagréments, lui et ses collègues de la même agence ont décidé de louer une maison. Le prix de plus de 2 millions de VND par mois, avec mezzanine et climatisation, est relativement abordable. Il se déplace en Honda personnelle et prévoit de rentrer chez lui tous les mercredis et vendredis après-midi. Pour l'instant, tous les frais de location et de déplacement sont autofinancés, il espère donc recevoir prochainement une aide de la province.
« Après la confusion initiale, j'ai été ravi de voir mes nouveaux collègues m'aider avec enthousiasme à préparer mon bureau. Les responsables de l'agence réorganisent actuellement le personnel des départements spécialisés ; nous sommes prêts à commencer à travailler dès que nous aurons reçu notre affectation. Bien que nous soyons très occupés pendant la période de « transition », avant, pendant et après le processus de fusion des unités administratives à tous les niveaux, nous promouvons systématiquement le sens et l'avancement de la fusion sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux, aidant les cadres, les membres du parti et la population à comprendre la politique et à s'accorder pour la mettre en œuvre ensemble », a expliqué M. Tien.
Préparation des documents pour le déménagement vers les nouveaux bureaux. Photo : NGUYEN XE
Nous avons plaisanté en disant que nous recommencions à zéro en tant que jeunes diplômés : chercher un logement, découvrir les routes, aborder le travail et la région depuis le début. Mais le plus grand avantage résidait dans le soutien de la famille et des responsables de l'agence, le partage des difficultés à venir et l'anticipation. Chacun a réaménagé son rythme de vie, voire son humeur, acceptant rapidement ce changement. Nous n'étions pas seuls, car des cadres retraités nous suivaient toujours activement, nous encourageant de nombreux conseils judicieux.
« Ma génération, après 1975, a connu de grands changements. Puis est arrivée 1986, avec ses nombreux changements extraordinaires. Et aujourd'hui, des changements rapides, un grand espoir… J'espère que les jeunes sauront choisir les bonnes choses, se tenir loin des « grosses cylindrées qui penchent et se renversent », et contribueront pleinement à faire en sorte que le pays soit aux côtés du monde ! La voie est grande ouverte ! » – a partagé M. Le Chi Thanh (ancien chef adjoint du département de la propagande du comité provincial du Parti).
Le 30 juin, le secrétaire général To Lam a appelé : « Les gouvernements à tous les niveaux, les agences, les organisations, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs à transformer radicalement leur façon de penser et d'agir, à saisir les tendances du développement, à innover dans leurs façons de penser et de travailler, à améliorer leurs capacités de leadership et de gestion, à promouvoir l'esprit d'audace, d'audace d'agir, d'audace de prendre ses responsabilités et à être prêts à sacrifier ses intérêts personnels pour progresser vers une administration au service du peuple, moderne, transparente, par et pour le peuple. Que chacun soit un soldat sur le front de l'innovation. Que l'esprit révolutionnaire attaque avec force, détermination et créativité, imprégné de l'esprit national dans chaque action, chaque décision et chaque étape du développement. Jusqu'à présent, nos rangs sont clairs et nets, et toute la nation marche ensemble vers un avenir radieux pour le pays, pour le bonheur du peuple et pour un Vietnam durablement développé. »
Cet « appel » est porté par les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs de multiples façons, notamment par des voyages d'affaires « lointains et pourtant proches », en surmontant les obstacles spatiaux et temporels… pour poursuivre la construction de la patrie et du pays. Partir loin, c'est revenir, selon une nouvelle conception de la nouvelle ère !
Source : https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html
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