Brillanter Mai für TNG Holdings Vietnam

TNG Holdings Vietnam ist ein branchenübergreifendes Unternehmen mit 27-jähriger Erfahrung und Entwicklung. Um sich auf eine solide zukünftige Entwicklung vorzubereiten, konzentriert sich der Konzern seit 2018 auf die Entwicklung seiner Unternehmenskultur.

Dank der richtigen Strategie und der systematischen Umsetzung hat sich der Reifegrad der Unternehmenskultur des Konzerns in den letzten fünf Jahren kontinuierlich verbessert. Im Jahr 2022 erreichte der kulturelle Reifegrad von TNG Holdings Vietnam gemäß Denisons Bewertungsmodell einen Wert von 5/6 (Absorptionsgrad).

Das traditionelle TNGMei-Festival ist einer der drei größten kulturellen Treffpunkte des Jahres für die Gruppe. Es ist aktiv auf Aktivitäten ab, die die Vermittlung kultureller Werte sowie die Kommunikation und Vernetzung der Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus gibt es zwei kulturelle Treffpunkte: die TNGenZ-Veranstaltung für Führungskräfte und Manager sowie TNG Share mit gemeinschaftsorientierten Aktivitäten.

Die Werte der Unternehmenskultur werden von TNG Holdings Vietnam mit einem „genetischen Code“ verglichen, der jeden Gedanken durchdringt und durch die Handlungen jedes einzelnen Mitarbeiters bei seiner täglichen Arbeit zum Ausdruck kommt.

Das traditionelle TNGMei-Festival steht jedes Jahr unter einem eigenen Motto, beispielsweise 2021 unter dem Motto „25 Jahre, unerschöpfliche Quelle“; 2022 unter dem Motto „Interaktion“ (was so viel wie „Interaktion verbessern“ bedeutet). Mit einer proaktiven und flexiblen Denkweise arbeitet die Gruppe kontinuierlich an der Verbesserung ihrer kulturellen Werte mit dem Ziel, den TNG-Mitarbeitern zu helfen, ihre innere Stärke zu entfalten und das Unternehmen auf den Weg in die Zukunft weiterzubringen.

Fußballturnier im Rahmen des diesjährigen traditionellen Festivals von TNG Holdings Vietnam.

Mit dem Ziel, eine verbesserte Version der Kulturplattform zu starten, wählt TNGMei 2023 das Thema „Unlock Gene ROX“ mit einer Reihe von Aktivitäten, die mehr als zwei Monate dauern und den Mitarbeitern dabei helfen sollen, ihre Verbindungen zu stärken und ihre innere Stärke zu fördern.

Die Führungskräfte der TNG Holdings Vietnam Group teilen mit, dass sie über die richtigen Investitionsstrategien für Kultur verfügen und dass die Kultur die Kraft geschaffen habe, die dem Unternehmen dabei geholfen habe, Herausforderungen stetig zu überwinden und weiter zu wachsen und sich zu entwickeln.

Lassen Sie uns die beeindruckenden Momente der Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam bei TNGMei 2023 Revue passieren:

Herr Tran Xuan Quang, Generaldirektor von TNG Holdings Vietnam, leitete die Fackelzeremonie zur Eröffnung des TNGMei 2023 durch. Die Fackel symbolisiert den Fluss von Kultur, Energie, Enthusiasmus und ewigem Streben, der über Generationen von TNG-Mitarbeitern weitergegeben wird.

TNGMei auf Aktivitäten ab, die dazu beitragen, die Aufnahme kultureller Werte zu verbessern und die Kommunikation und Verbindung zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.

Die Energie, Begeisterung und Begeisterung der TNG-Mitarbeiter bei der Veranstaltung waren groß. Durch die Teilnahme an den Aktivitäten sammeln die Mitarbeiter Energie, um gemeinsam den kulturellen Gencode der Gruppe zu verbessern.

Künstlerische Darbietungen von TNG-Mitarbeitern bei der Veranstaltung.

Der Auftritt der Führungskräfte wurde von der Belegschaft begeistert bejubelt.

Die Gesichter der TNG-Leute waren voller Liebe, Leidenschaft und Begeisterung, außerdem sangen sie gemeinsam das kulturelle Lied. Die leidenschaftlichen Herzen brannten gemeinsam und verbesserten erfolgreich den kulturellen „Gencode“ beim TNGMe Traditional Festival 2023.

Bao Anh

Nutzlich
Emotion
Kreativ
Inspiration

Quelle: https://vtc.vn/thang-5-ruc-ro-cua-nguoi-tng-holdings-vietnam-ar786160.html