การเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ปี 2025

ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน (2557) และกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไข (2567) การให้เงินบำนาญแก่ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด (ลูกจ้างภาครัฐ) หรือลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับภายใต้ระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด (ลูกจ้างภาคเอกชน) และผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจจะเหมือนกัน

ดังนั้นเงินบำนาญรายเดือนจะเท่ากับอัตราเงินบำนาญคูณด้วยเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคม

วิธีการคำนวณเงินบำนาญของคนงานก็เหมือนกัน (ภาพประกอบ: QA)

อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างในการคำนวณเงินบำนาญของพนักงานภาครัฐเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่น ๆ ก็คือ วิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเป็นพื้นฐานสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม

เนื่องจากวิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมแตกต่างกัน วิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับกลุ่มคนงานดังกล่าวข้างต้นจึงแตกต่างกัน

ในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 วิธีการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยกำหนดไว้ในมาตรา 62 ส่วนในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 วิธีการคำนวณดังกล่าวกำหนดไว้ในมาตรา 72 โดยพื้นฐานแล้ว วิธีการคำนวณในกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบันและกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขใหม่นั้นเป็นวิธีเดียวกัน

ดังนั้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมของลูกจ้างที่ไม่ใช่ข้าราชการและผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจจะคำนวณเป็นเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาที่เข้าร่วมประกันสังคมของพวกเขา

ในส่วนของพนักงานภาครัฐ เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคม คำนวณจากค่าเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมปีสุดท้ายก่อนเกษียณอายุ ขึ้นอยู่กับว่าเข้าร่วมประกันสังคมเมื่อใด

โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามมาตรา 72 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ดังต่อไปนี้

วิธีการคำนวณดังกล่าวในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดไว้ในมาตรา 62 วรรคหนึ่ง ซึ่งก็มีแนวทางปฏิบัติคล้ายคลึงกับข้างต้นเช่นกัน

การเปลี่ยนแปลงเพียงอย่างเดียวในวิธีการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตอันใกล้นี้คือ ตามแผนงาน (ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557) สำหรับพนักงานของรัฐที่เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมจะถูกคำนวณเป็นเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาที่เข้าร่วมประกันสังคม

การคำนวณข้างต้นจะเป็นแบบเดียวกับการคำนวณสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ภาครัฐและผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ

ดังนั้น สำหรับพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ 1 มกราคม 2568 การคำนวณเงินบำนาญรายเดือนจะเท่ากัน ไม่มีความแตกต่างกันระหว่างกลุ่ม เช่นเดียวกับพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมก่อนปี 2568

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm