ครูคาดหวังระดับรายได้เท่าไรหลังการปฏิรูปเงินเดือน?

ตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โครงสร้างเงินเดือนใหม่ของครูจะประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน (คิดเป็นประมาณ 70% ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมด) ค่าเบี้ยเลี้ยง (คิดเป็นประมาณ 30% ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมด) และโบนัสเพิ่มเติม (ประมาณ 10% ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมดของปี ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง)

เหลือเวลาอีกกว่า 2 เดือนถึงจะถึงเวลาปฏิรูปเงินเดือนครูทั่วประเทศ แต่ยังไม่มีข้อมูลแผนการคำนวณเงินเดือนครูใหม่แต่อย่างใด

ตั้งแต่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป เงินเดือนครูจะคำนวณตามนโยบายปฏิรูปเงินเดือน (ภาพประกอบ)

นางสาวบุ้ย ทิ เญิน ครูที่โรงเรียนประถมศึกษาตัน ถัน อา (บิ่ญ เฟือก) รู้สึกดีใจมากที่ได้รับข้อมูลว่าเงินเดือนของครูอาจอยู่ในกลุ่มที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด โดยมีประสบการณ์ทำงานในภาค การศึกษา มานานเกือบ 25 ปี

“ปัจจุบันรายได้ของครูยังต่ำ ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ ไม่สมดุลกับอาชีพ ทำให้ครูหลายคนลาออกเพื่อไปหางานอื่นที่รายได้ดีกว่า เมื่อทราบว่าครูอยู่ในกลุ่มที่มีอัตราเงินเดือนขึ้นสูงสุดเมื่อเทียบกับอาชีพอื่น ฉันและเพื่อนร่วมงานก็ดีใจมาก” นางสาวนงนุช กล่าว

การขึ้นเงินเดือนถือเป็นก้าวสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงการยอมรับและชื่นชมในความพยายามของบุคลากรในภาคการศึกษา การขึ้นเงินเดือนยังเป็นแรงจูงใจให้ครูรู้สึกมั่นคงในการทำงาน ยึดมั่นในอาชีพของตนโดยไม่ต้องกังวลว่าจะหาเลี้ยงชีพได้หรือไม่

นอกจากความยินดีกับการปรับเงินเดือนขึ้นแล้ว นางสาวบุย ทิ ญอน ยังกังวลด้วยว่าเมื่อมีการปฏิรูปเงินเดือนแล้ว จะไม่มีเงินช่วยเหลืออาวุโสอีกต่อไป

“ฉันและเพื่อนร่วมงานอีกหลายคนเพิ่งทราบเรื่องการปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม แต่ยังไม่ได้รับรายละเอียดเกี่ยวกับสูตรการคำนวณเงินเดือนใหม่ อย่างไรก็ตาม หากยกเลิกเงินช่วยเหลืออาวุโส เงินเดือนของครูที่มีประสบการณ์หลายปีในอาชีพนี้เช่นฉันจะเสียเปรียบหรือไม่” นางสาวโญนสงสัย

นางสาว Pham Thi Nhan ครูจากโรงเรียนมัธยมศึกษา Phuc Khanh ( Thai Binh ) กังวลว่าหากไม่มีเงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโส เธอจะเสียเปรียบ เพราะเงินเบี้ยเลี้ยงนี้ไม่เพียงแต่เป็นดัชนีในการคำนวณเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องหมายบอกระยะเวลาที่ครูผูกพันกับอาชีพนี้ด้วย

“ครูรุ่นใหม่จำนวนมากรู้สึกมีความสุขที่หลังจากการปฏิรูปเงินเดือน รายได้ของพวกเขาจะเพิ่มขึ้น ครูบางคนที่มีอาวุโสสูงกลับกังวลเพราะไม่ทราบว่าจะได้รับการรับประกันรายได้และสวัสดิการของพวกเขาหลังจากการปฏิรูปหรือไม่” นางสาวนานกล่าว พร้อมเสริมว่าเงินช่วยเหลืออาวุโสมีความสำคัญมาก ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่ช่วยให้ครูยึดมั่นและมุ่งมั่นในอาชีพนี้ ครูเชื่อว่าหากยกเลิกเงินช่วยเหลือนี้ ครูที่มีอายุงานหลายปีจะประสบกับความเสียเปรียบมากมาย

“ทั้งในพื้นที่ราบลุ่มและพื้นที่สูง งานของครูระดับอนุบาลเป็นงานหนักมาก ครูต้องเข้าชั้นเรียนตั้งแต่ 6.00 น. ถึง 17.30 น. หรือจนกว่าจะทำการบ้านเสร็จ ในวัยนี้ เด็กๆ ยังดูแลตัวเองไม่ได้ ดังนั้น ครูจึงต้องสอนและดูแลเด็กๆ ด้วยความรัก ความทุ่มเท และความมุ่งมั่น” นางสาวเล ทิ ตวน ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลโฮไม (เยนเจิว ซอนลา ) กล่าว

ในเดือนกรกฎาคม 2023 เงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นจาก 1,490,000 ดองเป็น 1,800,000 ดอง ซึ่งทำให้ครูมีความสุขมาก ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมจนถึงวันที่มีการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนใหม่ ครูต่างตั้งตารอที่จะได้รับทราบเรื่องนี้ โดยเฉพาะครูระดับอนุบาล

เธอหวังว่านโยบายเงินเดือนใหม่จะช่วยให้ครูสามารถดำรงชีวิตด้วยเงินเดือนของตนเอง โดยไม่ต้องกังวลเรื่องอาหารและเงินมากเกินไป จึงสามารถมุ่งเน้นเวลาและจิตใจไปที่อาชีพของตนได้

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เปิดเผยว่ารายได้รวมของครู รวมถึงเงินเดือนตามตำแหน่งวิชาชีพและเบี้ยเลี้ยงเงินเดือน ได้ปรับปรุงดีขึ้นเมื่อเทียบกับอาชีพอื่น อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยังยอมรับว่าเมื่อเทียบกับลักษณะเฉพาะแล้ว เงินเดือนของครูยังคงต่ำ และยืนยันว่าในอนาคต เมื่อดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน เงินเดือนของครูจะได้รับการพิจารณาให้อยู่ในระดับเงินเดือนสูงสุดในระบบอาชีพบริหาร

ตามข้อมูลจากกระทรวงมหาดไทย เงินเดือนครูจะถูกปรับตามหลักการที่ว่างานที่มีระดับความซับซ้อนเท่ากันจะได้รับเงินเดือนเท่ากัน ครูที่รับตำแหน่งหรือดำรงตำแหน่งคู่ขนานหรือรับงานที่ยากและซับซ้อนจะได้รับแรงจูงใจที่เหมาะสม

รัฐมนตรีว่าการฯ ยังกล่าวอีกว่า กระทรวงมหาดไทยจะประสานงานกับกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าเงินเดือนของครู (รวมถึงเบี้ยเลี้ยง) จะเพิ่มขึ้นตามความต้องการของงานและตำแหน่งของพวกเขา เพื่อให้แน่ใจว่าการปรับขึ้นจะสอดคล้องกับระดับเงินเดือนทั่วไปของบุคลากรสายสนับสนุน ข้าราชการและพนักงานของรัฐ ขณะเดียวกันก็ให้การปฏิบัติที่เป็นพิเศษสำหรับภาคการศึกษาด้วยเช่นกัน

นอกจากการยกเลิกค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสแล้ว มติ 27 ยังจะยกเลิกค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำ ค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานของพรรคการเมืองและองค์กรทางสังคม-การเมือง ค่าเบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะ ค่าเบี้ยเลี้ยงอันตรายและอันตรายให้รวมอยู่ในเงินเดือนพื้นฐาน ขณะเดียวกัน มติจะยังคงใช้ค่าเบี้ยเลี้ยงพร้อมกัน ค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสที่เกินกรอบสำหรับครูที่ทำงานมายาวนาน ค่าเบี้ยเลี้ยงตามภูมิภาค ค่าเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบในงาน และค่าเบี้ยเลี้ยงการโยกย้าย
โดยการรวมค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงาน ค่าเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบในการทำงาน และค่าเบี้ยเลี้ยงอันตรายและพิษ (เรียกรวมกันว่าค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงาน) ที่ใช้กับข้าราชการและพนักงานของรัฐในอาชีพและงานที่มีสภาพการทำงานสูงกว่าปกติ และมีนโยบายการให้สิทธิพิเศษที่เหมาะสมของรัฐ รวมทั้งการศึกษาและการฝึกอบรม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มติที่ 27 ยังระบุมุมมองอย่างชัดเจนว่าการแปลงเงินเดือนเดิมเป็นเงินเดือนใหม่จะต้องไม่ต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบัน

คิม นุง

แหล่งที่มา