แพทย์โรงพยาบาลเขตจะผลัดกันตรวจคนไข้ที่สถานีอนามัยประจำตำบล

สภานิติบัญญัติแห่งชาติเรียกร้องให้มีการระดมและหมุนเวียนแพทย์และบุคลากร ทางการแพทย์ ระดับสูงไปตรวจคนไข้ตามสถานีอนามัยประจำตำบลเพื่อพัฒนาระบบสุขภาพระดับรากหญ้าให้ดีขึ้น

บ่ายวันที่ 24 มิถุนายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้มีมติเกี่ยวกับการกำกับดูแลเชิงหัวข้อของการระดม การบริหารจัดการ และการใช้ทรัพยากรเพื่อป้องกันและควบคุมโควิด-19 รวมถึงการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าและการแพทย์ป้องกัน

รัฐสภาได้ขอให้รัฐบาลและ นายกรัฐมนตรี มอบหมายให้กระทรวงและภาคส่วนต่างๆ พัฒนานโยบายและวิธีการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรสาธารณสุขระดับรากหญ้าและบุคลากรสาธารณสุขเชิงป้องกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรที่ปฏิบัติงานในสถานีอนามัยประจำตำบลและบุคลากรสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน โรงพยาบาลจำเป็นต้องระดมและหมุนเวียนแพทย์และบุคลากรสาธารณสุขไปปฏิบัติงานที่สถานีอนามัยระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สถานีอนามัยประจำตำบล กฎระเบียบเกี่ยวกับการปรับปรุงประสิทธิภาพบุคลากรต้องสอดคล้องกับลักษณะของภาคสาธารณสุข

รัฐสภาได้เรียกร้องให้มีการปรับปรุงกลไกทางการเงินและกลไกการจ่ายเงินของกองทุนประกันสุขภาพเพื่อเพิ่มการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพในระดับรากหญ้า โดยกำหนดหน้าที่ ภารกิจ และการจัดระบบสถานีอนามัยให้ชัดเจนตามขนาด โครงสร้างประชากร สภาพเศรษฐกิจและสังคม และความสามารถของประชาชนในการเข้าถึงบริการสุขภาพในแต่ละภูมิภาคและพื้นที่

รัฐบาล กระทรวง และภาคส่วนต่างๆ มีหน้าที่รับผิดชอบในการค้นคว้าและจัดสรรเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และค่าตอบแทนที่เหมาะสมให้แก่บุคลากรทางการแพทย์โดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการดูแลสุขภาพเบื้องต้นและการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน และส่งเสริมให้ท้องถิ่นต่างๆ มีนโยบายในการดึงดูดบุคลากรทางการแพทย์ให้มาทำงานด้านการดูแลสุขภาพเบื้องต้นและการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน

แพทย์ตรวจคนไข้ที่โรงพยาบาลโรคเขตร้อนนครโฮจิมินห์ เมษายน 2566 ภาพโดย: Quynh Tran

ก่อนหน้านี้ นายเจิ่น ถิ นี ฮา ผู้อำนวยการกรมอนามัยกรุงฮานอย ได้ให้สัมภาษณ์กับ VnExpress ว่า นับตั้งแต่ปี 2556 นายกรัฐมนตรีได้สั่งการให้กระทรวงสาธารณสุขออกแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการหมุนเวียนบุคลากรทางการแพทย์ไปสู่ระดับรากหญ้า โดยคาดหวังว่าจะปรับปรุงคุณภาพของสถานีอนามัยประจำตำบลและเขตต่างๆ อย่างไรก็ตาม เมื่อกรุงฮานอยเริ่มดำเนินการ พบว่ามีปัญหาหลายประการเกี่ยวกับกลไกและนโยบายต่างๆ ในขณะที่ผลลัพธ์ยังไม่ดีนัก

บางครั้งแพทย์ประจำอำเภออาจไม่เพียงพอที่จะให้บริการในระดับนี้ (ในบางพื้นที่ภูเขา โรงพยาบาลประจำอำเภอมีแพทย์เพียง 15 คน) ดังนั้นการส่งแพทย์เหล่านี้ลงไปที่ระดับตำบลจึงเป็นเรื่องที่ไม่สามารถทำได้ แม้แต่ในฮานอย โรงพยาบาลประจำอำเภอบางแห่งก็มีแพทย์เพียง 30 คน และไม่สามารถดูแลงานทั้งหมดได้ในแต่ละวัน หากส่งแพทย์บางส่วนไประดับตำบล การแก้ไขปัญหางานวิชาชีพที่ทิ้งไว้เบื้องหลังก็จะเป็นเรื่องยาก

นายเหงียน ฮวง ไม รองประธานคณะกรรมการสังคม กล่าวว่า การส่งแพทย์ประจำอำเภอไปยังตำบลต่างๆ ถือเป็นเรื่องสมเหตุสมผลอย่างยิ่งในบริบทของการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ในระดับตำบล คุณภาพต่ำ และอุปกรณ์ทางการแพทย์ไม่เพียงพอ เขากล่าวว่า มีสองวิธีในการดำเนินการตามข้อเสนอข้างต้น คือ การส่งแพทย์ประจำอำเภอไปยังตำบลต่างๆ เพื่อเสริมสร้างบุคลากรที่มีอยู่ หรือการให้โรงพยาบาลประจำอำเภอส่งแพทย์และอุปกรณ์ไปยังตำบลต่างๆ เพื่อตรวจและรักษาผู้ป่วยตามกำหนดเวลา

ซอน ฮา

ลิงค์ที่มา