В рамках недавно прошедшего в Сингапуре Вьетнамского глобального инновационного форума (VGIC 2025) профессор, доктор Ву Минь Кхыонг из Школы государственной политики Ли Куан Ю подчеркнул: Сингапур является живым доказательством того, как использовать синергию для быстрого развития.
В Городе Льва синергия присутствует во всех аспектах жизни: от городского планирования, которое оптимизирует удобства и улучшает жизненный опыт людей; до административного управления, которое фокусируется на удобстве в сочетании с устойчивостью зеленых, чистых пространств деревьев. Сектор технологий и инноваций страны не является исключением.
Профессор, доктор Ву Минь Кхыонг из Школы государственной политики Ли Куан Ю (Сингапур) выступил на VGIC 2025. Фото: Нго Винь
«Они не делают все в одиночку, а всегда стараются встать на плечи гигантов — ведущих технологических корпораций — чтобы развиваться вместе », — сказал профессор Кхыонг. Это большой урок для Вьетнама, который должен сотрудничать с крупными предприятиями, чтобы утвердить свою собственную позицию.
Несмотря на то, что его площадь лишь немного больше острова Фукуок, ограниченные ресурсы и население около 6 миллионов человек, Сингапур стал одной из ведущих экономик мира.
Благодаря многонациональному составу населения (более 70% китайцев, 20% малайзийцев и множество других общин, включая более 10 000 вьетнамцев) страна превращает различия в объединяющую силу.
« Когда вы приедете в Сингапур, вы будете удивлены, увидев людей разных религий, сидящих за одним столом и задушевно общающихся », — поделился профессор Куонг.
Сингапур фокусируется на инвестировании в знания, приглашая ведущих мировых экспертов для решения специфических для страны задач и проблем. Подход «стоять на плечах гигантов» также является общей тенденцией в мире технологий.
Профессор Куонг отметил, что стартап DeepSeek в области искусственного интеллекта помог Китаю за короткое время сократить отставание от США на 3–5 лет в гонке GenAI.
«Готовность делиться инициативами и достижениями с другими странами, уважая при этом любой ценный вклад, является духом настоящего новаторства», — подчеркнул он.
Секрет промышленного развития и привлечения талантов в области полупроводников
В настоящее время на Сингапур приходится более 10% мирового производства полупроводников, 20% промышленного оборудования и 5% мощностей по производству пластин, что подтверждает его важное положение в международной цепочке поставок.
Выступая перед VietNamNet на конференции VGIC 2025, г-н Сэмюэл Анг, региональный директор АСЕАН Азиатского банка развития (АБР), сказал, что этот успех стал результатом тесного сотрудничества трех столпов: правительства, образования и бизнеса.
Правительство Сингапура играет важную роль в разработке и реализации политики привлечения талантов и развития ресурсов полупроводниковой отрасли посредством таких инициатив, как Промышленная стипендия (SgIS) и Программа стажировок (IPP).
В 2021–2025 годах страна обязалась инвестировать 13,6 млрд долларов в научные исследования и разработки (НИОКР), инфраструктуру и налоговые льготы для стимулирования полупроводниковой промышленности.
Сингапурские технологические учебные заведения тесно связаны с местным правительством и бизнесом. Фото: Vinh Ngo
Между тем, университеты и колледжи сотрудничают с предприятиями для подготовки практических кадров. Студенты могут проходить стажировки в крупных корпорациях, таких как GlobalFoundries, Micron или STMicroelectronics.
В 2024 году эти организации совместно с Институтом микроэлектроники Агентства по науке, технологиям и исследованиям подписали меморандум о взаимопонимании с Институтом технического образования, расширяющий программы стажировок и проекты сотрудничества.
«Мы объединяем передовые технологии с практическими потребностями бизнеса», — объясняет Сэмюэл Энг.
Помимо инфраструктуры и физических ресурсов, Сингапур также фокусируется на «мягких элементах» — нематериальных факторах, определяющих устойчивость науки и технологий. Это открытая культура, дух сотрудничества и вера в ценность знаний.
Сингапур способствует созданию среды, которая поощряет инновации, где идеи свободно обмениваются. Правительство и бизнес работают вместе, чтобы построить доверие с работниками, от защиты интеллектуальной собственности до обеспечения благополучия талантов.
«Раньше, привлекая крупные компании в Сингапур, мы не только предлагали руководителям высокое вознаграждение, но и комплексную политику ухода за их женами и детьми, помогая им справляться со всеми домашними делами. Это мягкие факторы, которые часто упускаются из виду».
Г-н Сэмюэл Анг, директор АБР по АСЕАН
Сингапур также поощряет глобальное мышление среди своих сотрудников, поощряя их учиться у мира, сохраняя при этом свою собственную идентичность. Именно эти «мягкие ингредиенты» помогают островному государству привлекать и удерживать лучших специалистов, а также создают движущую силу для постоянных инноваций.
В настоящее время в Сингапуре насчитывается около 35 000 высококвалифицированных работников полупроводниковой отрасли благодаря координации между Советом по экономическому развитию (EDB), университетами и Ассоциацией полупроводников Сингапура (SSIA). Учебные заведения регулярно ведут диалог с предприятиями, чтобы обновлять свои учебные программы и опережать технологические тенденции.
По словам представителя АБР в регионе АСЕАН, Вьетнам может перенять опыт моделей подготовки кадров, создать научно-исследовательские центры или лаборатории в таких университетах, как Сингапур, и «локализовать» опыт в соответствии с реальностью.
Vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/viet-nam-can-tan-dung-suc-manh-cong-huong-de-tao-ra-gia-tri-rieng-2373847.html
Комментарий (0)