Вопрос об увеличении пособий по безработице продолжает вызывать множество мнений со стороны министерств, ведомств и местных органов власти.
Недавно Министерство труда, инвалидов и социальных дел получило петицию от избирателей провинций Лангшон, Тхыатхиенхюэ, Фуйен , Ниньтхуан и Анзянг, предложенную Комитетом по петициям Постоянного комитета Национальной ассамблеи об увеличении пособий по безработице для безработных.
Соответственно, избиратели предложили изучить возможность увеличения пособия по безработице с 60% до 75% (что соответствует максимальному размеру пенсии), чтобы создать условия для поддержки работников и обеспечения им минимального уровня жизни в случае потери работы или утраты работы.
В отчете говорится, что к концу 2023 года профицит фонда страхования по безработице составит около 60 000 млрд донгов, в то время как жизнь безработных будет сопряжена со множеством трудностей.
Комментируя проект Закона о занятости (с поправками) по данному вопросу, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама ранее предлагала увеличить ежемесячное пособие по безработице до 75% от среднемесячной заработной платы для взносов на страхование по безработице, сделанных в последний раз до того, как работник стал безработным.
По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, большинство предприятий в настоящее время выплачивают пособие по безработице на уровне минимального регионального уровня, установленного правительством , при этом текущий региональный минимальный размер оплаты труда по-прежнему низок. Поэтому целесообразно увеличить размер пособия по безработице как минимум до 75%, чтобы создать условия для поддержки работников и обеспечения минимального уровня жизни после потери работы.
На недавнем заседании Национальной ассамблеи по обсуждению пересмотренного Закона о занятости делегат Дьё Хюинь Санг (Бинь Фыок) заявил, что на самом деле размер пособия по безработице в размере 60% от среднемесячной заработной платы недостаточен для покрытия расходов на проживание работников, не говоря уже о заботе об их семьях.
Между тем, заработная плата на предприятиях, участвующих в страховании по безработице, в основном основана на региональной минимальной заработной плате и составляет около 4 миллионов донгов в месяц, а пособие по безработице составляет всего около 2,5 миллионов донгов.
Г-жа Санг заявила, что редакционный комитет должен изучить положение об увеличении ежемесячного пособия по безработице с 60% до 75% от средней месячной заработной платы, чтобы соответствовать реалиям жизни.
В то же время отменить положение о том, что максимальный срок выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев.
«Страхование по безработице осуществляется по принципу «вноси и получай», «вноси в той мере, в которой получаешь», и не имеет ограничений в целях соответствия Трудовому кодексу 2019 года о выходном пособии», — сказала г-жа Санг.
Делегат Нгуен Хоанг Бао Тран из провинции Биньзыонг заявил, что страхование по безработице должно осуществляться на основе принципа взносов и пособий, чтобы сбалансировать и гармонизировать права безработных. В связи с этим необходимо пересмотреть положения статьи 64 законопроекта, которая гласит, что в случаях одностороннего расторжения трудового договора, увольнения, применения дисциплинарных мер или принудительного увольнения работники не имеют права на пособие по безработице.
Что говорит Министерство труда, инвалидов и социальных дел?
В ответ на недавние петиции местных избирателей Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов заявило, что, наследуя положения Закона о занятости 2013 года, проект пересмотренного Закона о занятости предусматривает, что ежемесячное пособие по безработице будет равно 60% от среднемесячной заработной платы для взносов в фонд страхования по безработице за последние 6 месяцев взносов до наступления безработицы.
Максимальный размер пособия не может превышать пятикратный размер региональной минимальной месячной заработной платы, объявленной Правительством на последний месяц выплаты пособия по безработице.
Министерство труда, инвалидов и социальных дел считает, что политика страхования по безработице во Вьетнаме в целом и уровень пособия по безработице в частности построены на основе международного опыта стран со схожими с Вьетнамом условиями, которые успешно реализуют данную политику, таких как Корея, Таиланд, Индонезия и т. д.
Размер пособия по безработице в нашей стране также основан на рекомендации Международной организации труда (МОТ) и составляет не менее 45% от предыдущего дохода или не менее 45% от установленной минимальной заработной платы.
При реализации этой политики текущий уровень пособия по безработице соответствует принципу, согласно которому пособие по безработице рассчитывается на основе уровня взносов.
Вышеуказанное регулирование способствует обеспечению сохранности фонда страхования по безработице. Поскольку с каждым годом число людей, получающих пособие по безработице, имеет тенденцию к росту, а также число работников, накопивших взносы на страхование по безработице, что приводит к увеличению срока выплаты пособия по безработице.
В период с 2020 по 2023 год доходы и расходы на страхование по безработице в целом сблизились.
По данным Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, пособия по безработице представляют собой краткосрочные пособия, которые лишь частично поддерживают доход работников, чтобы уменьшить трудности, возникающие в случае временной потери ими работы.
Таким образом, проект пересмотренного Закона о занятости населения, предусматривающий 60% от среднемесячной заработной платы, не только обеспечивает излишки фонда страхования по безработице для реализации политики поддержки работников и работодателей, но и направлен на стимулирование работников к активному и быстрому поиску и переходу на новую работу.
Комментарий (0)