Делегаты на презентации «Справочника по кибербезопасности для женщин-лидеров».
Сегодня утром, 15 июня, в Ханое Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины») и Совет женщин-предпринимателей Вьетнама (VWEC) представили «Справочник по кибербезопасности для женщин-лидеров».
В мероприятии приняли участие около 80 делегатов из министерств, международных организаций, ассоциаций, предприятий, экспертов по цифровой трансформации, женщин-предпринимателей, женщин-руководителей социальных организаций и социальных предприятий из Ханоя и некоторых соседних провинций. Они обсудили и поделились опытом по улучшению возможностей безопасного использования и эксплуатации информации и цифровых данных в киберпространстве.
В нынешнюю эпоху бурного развития информационных технологий сети и информационные технологии играют важную роль в развитии малых и средних предприятий, а также общественных организаций и предприятий. Однако, помимо возможностей, эта среда также создаёт огромные риски и проблемы для отдельных пользователей, а также для предприятий и организаций в целом, и для предприятий и организаций, возглавляемых женщинами, в частности, в области обеспечения информационной безопасности. Всё чаще происходят сложные и организованные кибератаки в крупных масштабах, направленные на крупные предприятия и корпорации, в то время как осведомлённость пользователей о кибербезопасности во Вьетнаме по-прежнему крайне ограничена. Многие компании по-прежнему используют только традиционные решения сетевой информационной безопасности, технологии не обновляются, и только в случае атаки они нанимают специалистов для восстановления данных.
Спикеры рассказали о возможностях и проблемах, с которыми сталкиваются предприятия, принадлежащие женщинам, в цифровую эпоху.
Согласно многочисленным исследованиям, женщины часто сталкиваются с повышенным риском при использовании интернета. Это связано с тем, что гендерные ограничения затрудняют для них участие в обучении, обмене опытом, налаживании связей и других мероприятиях, связанных с технологиями и цифровой трансформацией, особенно для женщин из отдалённых районов, женщин и девочек с ограниченными возможностями, а также пожилых женщин.
Выступая на мероприятии, г-жа Кэролайн Ньямаемомбе, исполняющая обязанности представителя структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, отметила: «Это руководство имеет очень широкую область применения и охват. Предоставляя женщинам-лидерам во Вьетнаме необходимые знания, опыт и ресурсы, оно вносит позитивный вклад в общие усилия по расширению возможностей женщин для быстрого и уверенного реагирования в сфере кибербезопасности, повышая устойчивость и бдительность цифровой инфраструктуры страны, где женщины-лидеры играют очень важную роль».
В рамках программы спикеры рассказали о возможностях и проблемах, с которыми сталкиваются предприятия, принадлежащие женщинам, в цифровую эпоху, о вопросах информационной безопасности и сетевой безопасности для бизнес-операций в целом и предприятий, принадлежащих женщинам, в частности; о решениях по поддержке предприятий, принадлежащих женщинам, в целях повышения их потенциала цифровой трансформации и обеспечения информационной безопасности и сетевой безопасности в современных условиях.
Программа была организована Советом женщин-предпринимателей Вьетнама при Вьетнамской федерации торговли и промышленности совместно со Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) и Акционерным коммерческим банком инвестиций и развития Вьетнама (BIDV). Мероприятие проводится в рамках «Программы поддержки предприятий, ассоциаций, клубов, общественных организаций и женщин-предпринимателей, принадлежащих женщинам, для безопасного использования информации и данных в киберпространстве» региональной программы «Женщины, мир и кибербезопасность: содействие миру и безопасности для женщин в цифровом мире» Структуры «ООН-женщины».
Программа направлена на расширение возможностей безопасного использования цифровой информации и данных в киберпространстве для предприятий, принадлежащих женщинам, ассоциаций, клубов женщин-предпринимателей, общественных организаций, а также на поддержку продвижения цифровой трансформации в компаниях, социальных предприятиях и общественных организациях, принадлежащих или возглавляемых женщинами.
Ссылка на источник
Комментарий (0)