Оптимизацию организационной структуры необходимо проводить со всей решимостью.

Генеральный секретарь То Лам дает указания

Утром 19 ноября в здании Центрального Комитета партии состоялось первое заседание Центрального руководящего комитета по подведению итогов реализации Постановления Центрального Комитета КПК 12-го созыва № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы дальнейшей модернизации и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности ее работы» (Руководящий комитет).

Конференцию возглавил Генеральный секретарь То Лам, глава Руководящего комитета.

На заседании присутствовали члены Политбюро: председатель Лыонг Кыонг, заместитель главы Руководящего комитета; председатель Национального собрания Чан Тхань Ман, заместитель главы Руководящего комитета; постоянный член Секретариата, глава Центрального инспекционного комитета Чан Кам Ту, заместитель главы Руководящего комитета; секретарь Центрального Комитета партии, глава Центрального организационного комитета Ле Минь Хунг, заместитель главы Руководящего комитета.

На встрече также присутствовали члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального Комитета партии и члены Руководящего комитета.

Вопрос оптимизации организационного аппарата политической системы поднимался на многих съездах партии. 6-й съезд Центрального Комитета партии 12-го созыва принял Постановление № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года «О некоторых вопросах дальнейшего совершенствования и реорганизации организационного аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности его работы».

На сегодняшний день реализация проекта дала первые результаты, вызвав позитивные изменения в сфере инноваций, реструктуризации аппарата и повышения эффективности работы учреждений, подразделений и организаций политической системы.

Однако инновации и организация аппарата не являются синхронными и всеобъемлющими; аппаратная организация политической системы по-прежнему громоздка, имеет много уровней и координационных центров; функции, задачи, полномочия, организация и рабочие отношения между многими агентствами и ведомствами по-прежнему дублируются, неясны, децентрализация и делегирование полномочий не синхронны, а эффективность и результативность операций невысоки.

Инновации и реорганизация политической системы с целью сделать ее более упорядоченной, сильной, эффективной, действенной и действенной является насущным требованием современной практической ситуации; этого ожидают и приветствуют кадровые сотрудники, члены партии и люди, имеющие сильную поддержку во всем обществе.

Завершая заседание, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что обобщение резолюции № 18-NQ/TW является особо важной задачей, революцией в упорядочении организации политической системы, которая должна быть осуществлена с самой высокой решимостью и решительными действиями всей политической системы.

Руководящий комитет единогласно определил высшую политическую решимость в реализации политики Политбюро по обобщению Постановления № 18-NQ/TW и упорядочению и совершенствованию организации политической системы с целью ее рационализации и эффективного функционирования.

Партийные комитеты, партийные организации, ведомства, подразделения всех уровней и секторов, в первую очередь руководители и начальники, должны образцово и инициативно выполнять поставленные задачи, определять приоритетные направления работы и четко координировать их выполнение.

Необходимо срочно начать работу в духе «бегства и ожидания в очереди одновременно». Центральный уровень не ждёт провинциального уровня; провинциальный уровень не ждёт районного уровня; районный уровень не ждёт низового уровня.

Генеральный секретарь То Лам дает указания

Руководящий комитет, редколлегия и постоянный офис Руководящего комитета должны действовать на опережение, а не ждать партийных комитетов, партийных организаций, ведомств и подразделений.

Процесс обзора должен проводиться объективно, демократично, научно, конкретно, глубоко, восприимчиво и с учетом реальной ситуации; необходимо четко определить слабые стороны, недостатки и причины их возникновения; необходимо предложить и внедрить четкую организационную структуру, обеспечивающую полноту, синхронность и взаимосвязь; одно ведомство должно выполнять множество задач, и одна задача должна быть поручена только одному ведомству, которое будет руководить ею и нести основную ответственность. В процессе реализации необходимо соблюдать принципы партии, ее политическую платформу, устав партии, Конституцию, законы и практическую ситуацию.

Генеральный секретарь указал на то, что, поскольку работа по рационализации и упорядочению организационного аппарата является очень трудной, деликатной и сложной, напрямую затрагивая каждого человека в каждой организации, особенно при предложении роспуска и слияния ряда агентств и организаций, необходимы солидарность, высокая решимость, мужество и даже жертва личными интересами ради общих интересов каждого члена партии, кадрового работника, государственного служащего и госслужащего.

Для этого необходимо провести хорошую политическую и идеологическую работу, усилить пропагандистскую работу во всей политической и общественной системе о политике, требованиях и задачах оптимизации аппарата в новых условиях.

Генеральный секретарь То Лам поручил одновременно оптимизировать организационную структуру, а также реструктурировать персонал, обеспечив его качествами и способностями, соответствующими задачам, и обеспечить разумное кадровое обеспечение. Необходимо активно внедрять инновации в работу по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке персонала в практическом направлении, поскольку подбор персонала на основе конкретных измеряемых результатов не имеет запретных зон и исключений при оценке персонала. Необходимо разработать эффективный механизм отбора и отстранения от работы тех, кто не обладает достаточными качествами, способностями и престижем, и использовать тех, кто обладает выдающимися способностями.

Агентства, подразделения и населенные пункты внимательно следят за содержанием плана Руководящего комитета по выполнению поставленных задач, обеспечивая прогресс и качество.

Постоянному комитету Руководящего комитета необходимо сосредоточиться на изучении и разъяснении единых принципов и конкретных критериев в каждом из материалов (связанных с основными направлениями политики Политбюро), чтобы направлять ведомства, подразделения и местные органы власти к последовательному обобщению, консультированию и предложению новых моделей. Продолжать разъяснять решения, шаги и планы действий для обеспечения непрерывной и бесперебойной работы аппарата, без пропусков по времени, месту или сфере деятельности; новый аппарат должен быть готов к немедленному и эффективному вводу в действие; безотлагательно разрабатывать политику, гарантирующую законные права и интересы кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых организационными реформами...

Основываясь на установленных принципах, продолжать изучать и учитывать мнения членов Руководящего комитета, ведомств и подразделений посредством сводки; мнения экспертов, учёных, практических кадров, обращаться к зарубежному опыту... для разработки конкретных предложений по оптимизации работы партийных комитетов, министерств, ведомств министерского уровня, ведомств, подведомственных Национальному собранию, и организаций. Одновременно активно изучать внутреннюю модель каждого ведомства после слияния и консолидации.

Генеральный секретарь То Лам отметил, что процесс внедрения необходимо тщательно контролировать для выявления и тиражирования передовой и эффективной практики, оперативного исправления и предотвращения отклонений, обеспечивая реализацию в соответствии с поставленными целями, требованиями и дорожной картой.

Генеральный секретарь То Лам убежден, что с новым мышлением и осознанием, высоким духом, решимостью и единством мыслей и действий мы сосредоточимся на успешном осуществлении революции в организации политической системы, создавая основу для вступления нашей страны в новую эру — эру национального развития и процветания.

TH (по данным VNA)

Источник: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-398427.html