| Готовы приветствовать кадры из Баккана |
| Быстро меняйтесь и адаптируйтесь |
 |
| Г-жа Данг Хоанг Линь, сотрудница Департамента строительства, пакует вещи для переезда в свое рабочее место в административном центре провинции Тхай Нгуен . |
Г-жа Нгуен Тхи Хоа, сотрудница Департамента этнических меньшинств и религий, в настоящее время живет у знакомой, поскольку не нашла подходящего жилья для аренды. Однако ее семья заранее перевела школу, где обучаются двое детей, в центр города, чтобы подготовиться к долгосрочной стабильной жизни на новом рабочем месте. Имея доход около 20 миллионов донгов в месяц на мужа и жену, г-жа Хоа рассчитывает свои расходы экономно и надеется вскоре получить политику поддержки аренды и транспорта, чтобы уменьшить бремя проживания в городе.
Г-жа Хоа предложила: Растить 2 детей для учебы в городе довольно дорого, в то время как зарплата госслужащих все еще низкая. Поэтому мы надеемся, что политика провинции по поддержке аренды жилья и транспортных расходов будет реализована в ближайшее время, чтобы помочь снизить нагрузку на кадры, госслужащих и государственных служащих, которые только что переехали работать в провинцию.
 |
Аналогичным образом, чтобы сократить расходы на аренду дома, г-н Ланг Дуй Чин, работающий в Департаменте строительства Тхай Нгуен, гибко решил арендовать дом вместе со своими коллегами. Дом стоимостью 6 миллионов донгов в месяц делится поровну, что позволяет сэкономить средства и создать сплоченное общее жилое пространство. «Каждый человек живет в отдельной комнате, но готовит вместе, чтобы сэкономить деньги. После работы все идут на рынок, готовят и убирают дом. Такое проживание вдали от дома, вдали от жены и детей также помогает преодолеть тоску по дому и дает больше мотивации для работы», - поделился г-н Чин.
 |
Следуя указаниям провинции, перед слиянием Департамент строительства рассмотрел все рабочие офисы (включая офисы на уровне общин после соглашения), а также объекты общественного обслуживания, которые могли быть преобразованы в государственное жилье. В то же время он рассмотрел дополнительные помещения для размещения и общежития в университетах и колледжах провинции или предложил конкретную поддержку аренды жилья для должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих Баккана (ранее), приезжающих на работу в провинцию.
 |
| Столовая общежития штаб-квартиры Провинциальной ассоциации фермеров (старая). |
Согласно расследованию репортера, до сих пор, в основном, кадровые работники, госслужащие и государственные служащие из Баккана (старого) обосновались на работе в заранее подготовленных помещениях или в заранее арендованном жилье за пределами по цене от 1,5 до 5 миллионов донгов за комнату, дом в зависимости от спроса. Хотя спрос увеличился, количество мест размещения, общежитий и арендных комнат в центральных районах и соседних коммунах по-прежнему велико.
 |
Например, в штаб-квартире Ассоциации фермеров провинции в деревне Бак Тхань, округ Кует Тханг, 28 комнат (по 2 человека в комнате) довольно новые, полностью оборудованные кроватями, кондиционерами, горячей и холодной водой. На первом этаже здания есть общая кухня, которая отвечает потребностям немедленного использования. Кампус просторный, имеет хорошую охрану и парковку, поэтому он довольно удобен для арендаторов. Каждый день охранники по-прежнему подметают, убирают, обеспечивают безопасность и порядок и готовы приветствовать кадры, государственных служащих и государственных служащих, которые хотят арендовать жилье.
 |
| Ha Lan Trade and Tourism Joint Stock Company организовала около 20 автомобилей на 9, 11, 16, 45 мест для удовлетворения ежедневных потребностей в поездках чиновников, государственных служащих и государственных служащих из Баккана на работу в административный центр провинции Тхайнгуен. Фото: TL |
Наряду с жильем, транспорт также является проблемой для многих должностных лиц и государственных служащих. Для многих должностных лиц, у которых нет собственных транспортных средств, транспортировка между местом жительства и рабочим местом осуществляется высококачественными автобусами-шаттлами. В некоторых особых случаях, например, г-жа Нгуен Бич Фыонг, должностное лицо газеты, радио и телевидения Thai Nguyen, по-прежнему ежедневно ездит в Баккан, чтобы заботиться о своих двух маленьких детях, которые живут с бабушкой. Каждый день она садится на экспресс-автобус Ha Lan обратно в свой родной город ближе к вечеру и возвращается в Thai Nguyen рано утром следующего дня. Несмотря на трудности, она по-прежнему сохраняет чувство ответственности за свою работу и в то же время надеется на политику поддержки расходов на поездки в провинции в ближайшем будущем.
| Согласно статистическим данным, собранным Департаментом строительства из 21 отчетной единицы, на данный момент общее количество кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих из провинции Баккан (старая), работающих в административном центре провинции Тхайнгуен после слияния, составляет 638 человек. Всем были организованы рабочие места и помещения, большинство нашли жилье за пределами. |
Поскольку страна вступает в эпоху развития, населенные пункты также должны двигаться вперед, революционизируя организационный аппарат. В этом общем контексте кадры, которые перешли на работу вдали от дома в провинциальный административный центр, прилагают большие усилия вместе с кадрами, государственными служащими и государственными служащими в целом, чтобы войти в период инноваций и развития. Стабилизация жизни кадров после слияния — это не только финансовая поддержка, но и способ добавить мотивации для внесения вклада тем, кто объединяется, чтобы построить свою родину на новой земле.
Провинция Тхай Нгуен проводила, проводит и будет проводить гибкую и адекватную политику оперативной поддержки должностных лиц в плане размещения, проживания и поездок, тем самым создавая основу для процесса создания оптимизированного, эффективного административного аппарата, соответствующего требованиям инноваций.
Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/tiep-suc-kip-thoi-cho-can-bo-cong-tac-xa-nha-15f1bbc/
Комментарий (0)