Налоговые эксперты подтверждают, что временный вычет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) по Тет-бонусам соответствует действующим правилам.
В соответствии с пунктом 2 статьи 3 действующего Закона о подоходном налоге с физических лиц и пунктом 2 статьи 2 Циркуляра 111/2013 Министерства финансов , ежемесячные премии в денежной, натуральной или иной форме включаются в доход от заработной платы и служат основой для расчета налога.
Поскольку размер премии Тет определяется на основе результатов производства и бизнеса, а также уровня выполнения работником работы, она считается доходом в виде заработной платы или оклада, облагаемым подоходным налогом с физических лиц.
Сумма бонуса Тет будет добавлена к годовому доходу физического лица и обложена подоходным налогом с физических лиц в соответствии с таблицей прогрессивного налогообложения, как установлено.
В настоящее время при выплате ежегодных бонусов организации и предприятия обычно временно вычитают 10% от подоходного налога с доходов работника. В некоторых случаях применяется более высокий вычет, поскольку он рассчитывается исходя из ставки налога с доходов, которую работник ранее уплачивал.
Краткосрочные работники (сезонные или работающие менее 1 года) также будут иметь право на временный вычет в размере 10% с сумм в 2 миллиона донгов/раз или более в соответствии с правилами о случайных доходах.
После расчета совокупного годового дохода, включая семейные вычеты, обязательное страхование и т. д., работники, совокупный доход которых ниже уровня, облагаемого НДФЛ, могут подать заявление на возврат налога в размере 10%, временно удержанного из бонуса Тет.
Однако следует отметить, что подоходный налог с бонусов к Тет рассчитывается на основе ежемесячного дохода и применяется прогрессивная шкала. Например, если доход работника составляет 12 миллионов донгов в месяц и он получает бонус к Тет в размере 20 миллионов донгов, общий доход за этот месяц составит до 32 миллионов донгов, что может привести к налогообложению по более высокой ставке, чем ежемесячная ставка подоходного налога, и сумма налога к уплате может превысить 3 миллиона донгов.
В случае, если организация или предприятие дарит сотрудникам подарки к Тет в натуральной форме, оно обязано выставить счет в соответствии с положениями пункта 1 статьи 4 и полностью зафиксировать его содержание в соответствии с положениями статьи 10 Постановления № 123/2020/ND-CP.
Особые виды товаров и услуг, экспортируемых в периодическом порядке, перечислены в списке товаров и услуг, реализуемых по счетам-фактурам, как это предусмотрено пунктом 6 статьи 10 Постановления № 123/2020/ND-CP.
Также в соответствии с действующим законодательством некоторые бонусы освобождаются от подоходного налога с физических лиц, в том числе: бонусы, связанные со званиями за соперничество, присуждаемыми государством (Боец национального соперничества, Передовой работник или награды, присуждаемые государством в знак признания выдающегося вклада отдельных лиц в области труда и учебы); бонусы от национальных и международных наград, признанных государством (премия Хо Ши Мина, национальные или международные награды в области науки и культуры)...
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, средний размер премии в честь Лунного Нового года в 2025 году составляет 7,72 млн донгов на человека, что на 13% больше по сравнению с премией в честь Лунного Нового года в 2024 году — 6,85 млн донгов на человека.
Источник: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html
Комментарий (0)