Куангнам ужесточает дисциплину и административную дисциплину в сфере государственной службы

Соответственно, Провинциальный народный комитет просит руководителей учреждений, подразделений и населенных пунктов серьезно отнестись к решению вопросов, внимательно направлять их и синхронно внедрять решения для эффективного устранения и предотвращения притеснений и неудобств при выполнении работы; строго соблюдать правила приема граждан, получения отзывов, рекомендаций, жалоб и заявлений от людей.

Руководители должны поощрять ответственность за подачу примера, выполнение образцовых задач и усиление ответственности за руководство, эксплуатацию, проверку и контроль выполнения задач, государственных услуг, дисциплины и административной дисциплины в установленной сфере государственного управления.

Создание команды кадров и государственных служащих, которые политически и идеологически сильны, морально и жизненно чисты, а также профессионально компетентны в работе с людьми и предприятиями.

Провинциальный народный комитет будет строго пресекать действия руководителей учреждений, подразделений и населенных пунктов, которые не проявляют ответственности и позволяют кадрам, государственным служащим и государственным служащим, находящимся под их непосредственным руководством, преследовать и создавать проблемы для людей и предприятий; а также немедленно пресекать действия руководителей, которые проявляют признаки покрывательства и потворства правонарушениям, совершенным их подчиненными.

Органы и подразделения должны ужесточить дисциплину и административную дисциплину, усилить контроль и надзор за кадрами, государственными служащими и работниками государственных служб, обеспечить быстрое и тщательное разрешение рекомендаций, замечаний и обращений граждан и предприятий, не допускать неясных разъяснений вместо разрешения проблем.

Каждый уровень и отрасль должны повышать качество диалога с предприятиями и людьми практичным и открытым образом; понимать мысли, стремления и проблемы людей и предприятий для их существенного и всестороннего решения; предлагать компетентным органам меры по устранению недостатков в правовых нормах (если таковые имеются); публиковать на электронной информационной странице (если таковая имеется) время и место приема граждан руководителями учреждений и подразделений, а также рабочие штаб-квартиры учреждений и организаций.

Агентства и подразделения должны публиковать адреса горячих линий, адреса электронной почты и организовывать прием, обработку и своевременное разрешение отзывов, рекомендаций и жалоб от граждан и предприятий, особенно касающихся актов преследования и раздражения; публиковать результаты рассмотрения; в случае обнаружения каких-либо ошибок они должны публично извиняться перед гражданами и предприятиями и устранять последствия, а также рассматривать нарушения в соответствии с нормативными актами...

Источник: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html