Обратите внимание на реализацию политики и режимов для сотрудников предприятий с прямыми иностранными инвестициями.

Днём 24 октября Постоянный комитет Федерации труда провинции (FFL) провёл конференцию между предприятиями FLF и прямыми иностранными инвестициями в Тханьхоа, посвящённую реализации трудовых режимов, политики, законов, трудовых отношений и деятельности профсоюзов на предприятиях. Конференцию вёл товарищ Май Ба Нам, заместитель председателя Федерации труда провинции (FFL).

Делегаты, присутствовавшие на конференции.

По состоянию на 20 октября 2024 года в 37 компаниях с прямыми иностранными инвестициями работало 169 492 сотрудника. В сентябре и октябре компании поддерживали высокий уровень занятости своих сотрудников. Несмотря на небольшое количество заказов, 30 из 37 компаний всё же организовали сверхурочную работу в некоторых отделах, а именно: в 15 из 30 компаний сверхурочная работа составляла 0,5–1,5 часа в день; в 15 компаниях сверхурочная работа составляла 2–4 часа в некоторые дни недели.

На конференции выступил вице-президент Провинциальной федерации труда Май Ба Нам.

100% предприятий своевременно выплачивали работникам заработную плату, надбавки за питание, надбавки за присутствие на работе, компенсацию за топливо и другие надбавки. Пять предприятий увеличили надбавки за питание, а именно: TMVT Production Company Limited увеличила надбавки с 20 000 до 25 000 донгов; Ny Hoa Viet Company Limited увеличила надбавки с 16 500 до 20 000 донгов; Kim Viet Vietnam Shoes Company Limited увеличила надбавки с 20 000 до 22 000 донгов; Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited увеличила надбавки с 15 000 до 22 000 донгов; Polywell Creation Ltd. Company Limited увеличила надбавки с 15 000 до 20 000 донгов, а надбавки за топливо увеличились с 200 000 донгов в месяц до 250 000 донгов в месяц.

Товарищ Нгуен Данг Хоа, заместитель начальника Департамента правовой политики и трудовых отношений Провинциальной федерации труда, представил краткий отчет о реализации политики и законов на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, имеющих большую численность рабочих и служащих.

100% компаний своевременно выплачивали взносы в фонд социального страхования, взносы за медицинское страхование и страхование по безработице, а также ежемесячно выплачивали сотрудникам пособия по болезни и беременности и родам в полном объеме. Общее количество сотрудников компаний, выплачивающих взносы за социальное страхование, взносы за медицинское страхование и страхование по безработице, составляет 161 285 человек, что составляет 95,1%; остальные 8207 человек, что составляет 4,9%, поскольку они только начали работать в компании. Средний доход сотрудников в сентябре и октябре составляет 7 853 000 донгов на человека в месяц.

На конференции выступила председатель профсоюза компании Sunjade Vietnam Shoes Company Limited Нгуен Тхи Ай.

Профсоюзная деятельность за последние 4 месяца была очень интересной, низовые профсоюзы организовали много культурных - художественных, физкультурных - спортивных мероприятий, чтобы отпраздновать 95-ю годовщину основания Вьетнамского профсоюза (28 июля 1929 - 28 июля 2024), 78-ю годовщину основания профсоюза Тхань Хоа (10 октября 1946 - 10 октября 2024), и 94-ю годовщину основания Союза женщин Вьетнама (20 октября 1930 - 20 октября 2024). Низовые профсоюзы продолжают координировать действия с предприятиями, чтобы посещать и дарить подарки работникам, находящимся в особо трудных обстоятельствах, с подарками, варьирующимися от 500 000 до 2 миллионов донгов на человека. Поддерживать координацию в проверке и контроле за столовыми; менять блюда в соответствии с меню, обеспечивая здоровье работников; Координировать и эффективно организовывать пропагандистскую работу по обеспечению безопасности дорожного движения и порядка; обеспечению политической безопасности, общественной безопасности и порядка...

Обзор конференции.

На конференции представители предприятий, низовых профсоюзов и первичных профсоюзов обсудили ряд трудностей и препятствий при реализации трудовых режимов, политики и законов, а также решении проблем, связанных с трудовыми отношениями на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями.

Тхань Хюэ

Источник: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm