Если я уволюсь с работы и буду платить взносы на добровольное социальное страхование, буду ли я иметь право на пособие по беременности и родам?

Пособия по беременности и родам предоставляются только лицам, участвующим в обязательном социальном страховании (Иллюстрация: Сон Нгуен).

Г-жа Бинь должна родить в декабре 2024 года, но, опасаясь за плод, решила уйти с работы раньше срока. Поэтому она точно знает, что за 12 месяцев до родов она не выплатит необходимые 6 месяцев социального страхования.

Г-жа Бинь спросила: «Если я сейчас заплачу взносы на добровольное социальное страхование, получу ли я право на пособие по беременности и родам в декабре?»

Г-н Дьеп платил взносы на обязательное социальное страхование с 2017 по 2021 год. После этого он уволился с работы и начал платить взносы на добровольное социальное страхование с апреля 2023 года по настоящее время. Жена г-на Дьепа беременна и должна родить в июне 2024 года.

Г-н Дьеп спросил: «В этом случае имею ли я право на пособие по беременности и родам от мужа, жена которого рожает?»

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, условия получения пособий по беременности и родам определены в пунктах 1 и 2 статьи 31 Закона о социальном обеспечении 2014 года.

На основании вышеуказанных положений Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что г-жа Бинь является участником добровольного социального страхования, поэтому она не имеет права на получение пособия по беременности и родам.

«Чтобы получать пособие по беременности и родам, вам необходимо участвовать в обязательном социальном страховании не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до родов», — говорится в заявлении Вьетнамской службы социального обеспечения.

Что касается пособий по беременности и родам для работающих мужчин в случае рождения ребенка их женами, Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что это предусмотрено пунктом 2 статьи 34 Закона о социальном страховании 2014 года.

Соответственно, работающие мужчины, которые платят взносы по социальному страхованию в случае рождения ребенка своей женой, имеют право на 5 рабочих дней отпуска для получения пособия по беременности и родам.

В случае, если жене необходимо сделать кесарево сечение или родить ребенка до 32 недель, она имеет право на 7 рабочих дней отпуска по беременности и родам.

В случае рождения двойни жена имеет право на 10 рабочих дней отпуска, при рождении тройни и далее каждый последующий ребенок имеет право на 3 рабочих дня отпуска.

В случае, если жена рожает двойню или более детей и ей необходимо сделать операцию, она имеет право на 14 рабочих дней отпуска.

Социальное обеспечение Вьетнама заявило: «Таким образом, согласно вышеуказанным правилам, работающие мужчины, которые платят взносы на обязательное социальное страхование и чьи жены рожают детей, будут иметь право на получение пособий по беременности и родам».

Однако в случае г-на Дьепа на момент родов его жены (июнь 2024 г.) он был участником добровольного социального страхования, поэтому не имел права на пособие по беременности и родам.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/moi-mang-thai-thi-nghi-viec-dong-bhxh-tu-nguyen-co-duoc-huong-thai-san-20240522151411471.htm