Что сказали руководители провинции Куангнам?

Утром 25 декабря на пресс-конференции, посвященной социально-экономическому положению провинции Куангнам в 2023 году и ключевым задачам в 2024 году, Народный комитет провинции поделился планом действий после того, как ряд сотрудников и преподавателей Медицинского колледжа Куангнама прекратили коллективную работу из-за длительной задолженности по заработной плате.

Г-н Тран Ань Туан, заместитель председателя Народного комитета провинции Куангнам, сказал, что необходимо решить проблемы школы; задолженность по зарплате должна быть выплачена и решена, но любое решение должно иметь обоснование.

Г-н Тран Ань Туан, заместитель председателя Народного комитета провинции Куангнам, отреагировал на проблему коллективной остановки работы преподавателями и сотрудниками из-за невыплаты заработной платы.

«Существует много причин, по которым школа задолжала зарплату сотрудникам за 6 месяцев подряд. Провинциальный народный комитет также отчитался перед партийным комитетом провинциального народного комитета и продолжает запрашивать мнение постоянного комитета провинциального партийного комитета о временной отсрочке вычета (бюджетной задолженности - PV) этой школы на 2 года 2024-2025», - сказал г-н Туан.

Народный комитет провинции также только что выделил более 1,2 млрд донгов Медицинскому колледжу Куангнама для временной выплаты заработной платы персоналу, преподавателям и сотрудникам учебного заведения.

«Провинция очень обеспокоена этим вопросом (задолженностью по заработной плате работникам - П.В.), Народный комитет провинции решит его. Поскольку эта школа играет очень важную роль в подготовке медицинских кадров, она не может прекратить работу, она должна продолжать существовать. Цель провинции - превратить эту школу в стандартную школу в регионе», - подтвердил г-н Туан.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Куангнам также сообщил, что провинция продолжает рассматривать и предлагать дополнить и пересмотреть Резолюцию 36/2021/NQ-HDND (Положения о децентрализации источников доходов, расходных задачах и нормах распределения смет расходов регулярного бюджета на всех уровнях в рамках местного бюджета) в направлении, которое будет наиболее выгодным для Медицинского колледжа для решения неотложных проблем и недостатков.

Наряду с этим школе необходимо реорганизовать свой аппарат и организацию, чтобы они стали более рациональными, подходящими и способными отвечать потребностям развития школы в будущем.

Медицинский колледж провинции Куангнам

Как сообщает газета Thanh Nien , 14 декабря 17 должностных лиц и преподавателей Медицинского колледжа Куангнам направили руководству учебного заведения уведомление о коллективном увольнении.

Соответственно, 17 сотрудников и преподавателей кафедр сестринского дела и базовой медицины заявили, что прекратят работу с 18 декабря, пока школа не решит вопрос с зарплатой и надбавками. После этого, после обсуждений на собраниях, период отпуска был продлен до 31 декабря.

По словам преподавателей, школа не выплачивала зарплату и надбавки в течение 6 месяцев, с июля 2023 года по настоящее время. Сотрудники и преподаватели все еще пытаются ходить на занятия, поскольку не хотят влиять на учебу студентов. Однако из-за длительного периода невыплаты зарплат жизнь многих сотрудников и преподавателей оказалась в очень сложной ситуации, и они не могут продолжать работать.

На данный момент Медицинский колледж Куангнама должен 114 сотрудникам зарплату за 6 месяцев на общую сумму более 5,7 млрд донгов. Кроме того, это подразделение уже много месяцев просрочило выплату страховки.

Недавно Народный комитет провинции Куангнам принял решение выделить более 1,2 млрд донгов Медицинскому колледжу для временной выплаты заработной платы персоналу, преподавателям и сотрудникам.

Эта сумма взята из нераспределенного источника финансирования профессиональной подготовки в смете бюджета провинции на 2023 год для обучения лаосских студентов в 2022 году.

Г-н Хюинь Тан Туан, директор медицинского колледжа Куангнама, сказал, что более 1,2 млрд донгов, выделенных провинциальным народным комитетом, будут использованы школой для выплаты зарплат своим преподавателям, сначала заплатив одну месячную зарплату, а остальное пойдет на страхование. Школа продолжит ждать поддержки от провинции, а затем выплатит оставшуюся зарплату, причитающуюся сотрудникам.

По словам г-на Туана, причина, по которой школа долгое время не выплачивала зарплату, заключается в том, что с 2017 года работа по набору учащихся столкнулась с трудностями и не достигла цели, установленной Народным комитетом провинции. В этом году школа в основном достигла цели, установленной провинцией (цель в 200 учеников, но было зачислено 195 учеников).

Примечательно, что в этом году провинциальный народный комитет выделил школе 8,6 млрд донгов, но 3,8 млрд донгов были вычтены из-за бюджетной задолженности за предыдущие годы (из-за невыполнения целевых показателей), поэтому оставшейся суммы недостаточно для покрытия расходов на заработную плату.

Другая причина заключается в том, что в настоящее время во всей школе обучается около 500 студентов, но 5/6 специальностей классифицируются как опасные и поэтому платят за обучение на 70% меньше; не говоря уже о том, что лаосские студенты, обучающиеся в школе, также освобождены от платы за обучение.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/giang-vien-ngung-viec-tap-the-vi-no-luong-lanh-dao-tinh-quang-nam-noi-gi-18523122512581795.htm