Необходимо активнее внедрять мероприятия по повышению производительности труда.

Чтобы повысить производительность труда, в 2023 году Вьетнаму необходимо уделить особое внимание политике, создающей основу для повышения производительности, увеличения инвестиций в науку и технологии, а также образование и профессиональную подготовку.

Các đại biểu tham gia thảo luận bàn tròn tại

Делегаты приняли участие в круглом столе 2-й сессии Специальной темы «Повышение производительности труда и обеспечение социальной защиты в новых условиях». (Источник: Национальная Ассамблея )

Утром 19 сентября в рамках Вьетнамского социально -экономического форума 2023 года после дискуссионной сессии по теме 1 «Укрепление внутреннего потенциала, высвобождение ресурсов, поддержка предприятий в преодолении трудностей» делегаты провели дискуссионную сессию по теме 2 «Повышение производительности труда, обеспечение социальной защищенности в новых условиях».

В ходе дискуссии г-н Феликс Вайденкафф, эксперт по вопросам занятости Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) для Азиатско-Тихоокеанского региона, отметил, что тенденция к снижению роста производительности труда в долгосрочной перспективе наблюдается практически во всех регионах мира. Это создаёт множество политических проблем и меняет глобальную макроэкономическую ситуацию.

Подчеркнув важность повышения производительности труда, эксперт МОТ по вопросам занятости заявил, что Вьетнаму необходим новый импульс для роста производительности труда. Соответственно, трансформация, устойчивое экономическое развитие, трансформация занятости и повышение производительности труда должны идти рука об руку. Кроме того, необходимо совершенствовать институты и политику рынка труда для решения двойной задачи.

Г-н Феликс Вайденкафф заявил: «В ближайшее время Вьетнаму необходимо развивать человеческие ресурсы и увеличивать занятость, чтобы удовлетворить растущие потребности экономики знаний, технологий и промышленности 4.0; изменить характер безработицы и новых вызовов; создать эффективную систему информации о рынке труда. Одновременно с этим необходимо повышать производительность и обеспечивать устойчивую занятость, особенно в малых и средних предприятиях...».

Объясняя причины низкой производительности труда во Вьетнаме, доктор Нгуен Ле Хоа, глава отдела исследований производительности труда (Вьетнамский институт производительности), отметил, что в стране не хватает высококвалифицированных рабочих; частный сектор экономики составляет большую долю, но большинство из них мелкие и микропредприятия, поэтому повысить производительность труда в этой сфере сложно.

Хотя государственная политика, направленная на реструктуризацию экономики, оказала положительное влияние на рост производительности труда во Вьетнаме, внутриотраслевая производительность пока не достигла ожидаемых показателей. Отрасли, вносящие большой вклад в валовой внутренний продукт (ВВП) и обеспечивающие высокую занятость, характеризуются низкой производительностью, а темпы роста пока не достигли ожидаемых значений...

По словам доктора Нгуена Ле Хоа, в последнее время партия и государство приняли ряд важных мер, направленных на повышение производительности труда во Вьетнаме, таких как обновление модели роста, упорядочение административных процедур и внедрение инноваций в науке и технике. Однако программы поддержки бизнеса не получили активного участия со стороны самого бизнеса.

«Поэтому в ближайшее время необходимо активнее внедрять меры по повышению производительности труда во Вьетнаме. В частности, необходимо сосредоточиться на координации между министерствами, секторами и местными органами власти для разработки синхронной и последовательной политики; создать условия для привлечения ресурсов и для того, чтобы частный сектор мог играть более активную роль в повышении производительности труда; расширить возможности реализации политики повышения производительности, уделяя особое внимание отраслям с высокой добавленной стоимостью и высокой занятостью», — отметила г-жа Хоа.

Делясь международным опытом повышения производительности труда, г-н Джонатан Пинкус, старший международный экономист Программы развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме, сообщил, что в настоящее время в мире существует лишь около 11 стран, способных поддерживать долгосрочный рост производительности труда. Лидером среди них являются США, а большинство стран находятся в Европе. Все эти страны успешно экспортируют свою продукцию, используя внешний спрос для увеличения масштабов производства как в промышленности, так и в сельском хозяйстве.

Г-н Джонатан Пинкус заявил, что в Юго-Восточной Азии в Таиланде и Малайзии наблюдаются высокие темпы роста производительности труда, однако эти две страны не смогли сохранить темпы роста производительности труда после азиатского финансового кризиса.

Эти страны не смогли модернизировать свою политику развития, когда достигли уровня среднего дохода, но продолжили проводить политику роста, основанную на низкозатратном экспорте, не внедряя инновации для модернизации технологий и модернизации мощностей внутренних производственных отраслей.

Вьетнам — страна со средним уровнем дохода, добившаяся «замечательного» роста. Вопрос в том, не попадёт ли эта страна в ловушку среднего уровня дохода, как и вышеупомянутые страны. По мнению экспертов ПРООН, ключевой задачей для Вьетнама является успешное создание национальной инновационной системы.

Выступая в заключение дискуссионной сессии по теме 2, заместитель главы Центральной экономической комиссии Нгуен Дык Хиен заявил, что в вопросе повышения производительности труда в краткосрочной перспективе до 2023 года Вьетнаму необходимо уделить особое внимание политике, создающей основу для повышения производительности труда, увеличения инвестиций в науку и технологии, а также образование и профессиональную подготовку.

Даже в сложных экономических условиях нельзя игнорировать вопрос производительности труда. Необходимо уделять внимание адекватным инвестициям в инновации и технологическое развитие.

В долгосрочной перспективе стране необходимо реформировать внутреннюю структуру отрасли, создать устойчивую производительность, обеспечить синхронизацию на этапах внедрения, улучшить качество человеческих ресурсов и содействовать цифровой трансформации в бизнес-сообществе.

В этом году Вьетнамский социально-экономический форум 2023 года проходит под девизом «Укрепление эндогенного потенциала, создание импульса для роста и устойчивого развития».

Форум включает в себя 2 тематические сессии и 1 пленарное заседание. В частности:

Тема 1 : Укрепление внутренней силы, высвобождение ресурсов, поддержка предприятий в преодолении трудностей

Тема 2 : Повышение производительности труда и обеспечение социальной защиты в новых условиях.

Пленарное заседание на тему : Укрепление эндогенного потенциала, создание импульса для роста и устойчивого развития.

Источник