Директор по страхованию с юношеским духом «идущий против ветра» нашел возможность в трудностях

Столкнувшись с вопросом: «Нужно ли меняться успешным людям?», г-жа Нгуен Ким Нгок Куен, директор Генерального агентства Prudential Tay Ninh 1, имеет свой ответ, основанный на многолетнем опыте работы в страховой сфере. Она считает, что у перемен всегда есть две стороны: «опасность» и «возможность», но чтобы выжить, нужно прорваться вперёд, чтобы не быть уничтоженным.

Против рыночного ветра «молодой дух» уверенно вступает в бизнес

Увлечённая страхованием ещё со школы, г-жа Куен столкнулась со многими трудностями: от нестабильного дохода до предрассудков, связанных с этой профессией. В то время стабильная работа была для неё бесценна, поэтому она всей душой стремилась к качественному выполнению каждой поставленной задачи, не думая о более масштабных карьерных целях.

«Бывали моменты, когда мне хотелось сдаться, но благодаря возможности встретиться с учителями, они помогли мне прояснить своё мышление и чётко определить цели. Именно это побудило меня измениться, чтобы преодолеть трудности», — поделилась г-жа Куен. На этом пути командный дух и поддержка Prudential стали той поддержкой, которая помогла ей смело меняться и упорно продолжать карьеру до конца.

Готовясь к масштабным переменам, г-жа Куен поставила перед собой множество конкретных целей. Проходя тренинги, организованные компанией, она определила краткосрочные и долгосрочные цели, а также разработала реальные планы их реализации. Увидев, что её коллеги получили возможность присоединиться к программе StarClub и познакомиться с лучшими консультантами Prudential по всему миру , она и её коллеги решили организовать множество конференций для общения с клиентами и достижения поставленных целей по продажам. Благодаря своему упорству и преданности делу, г-жа Куен стала руководителем команды Prudential.

Однако в этот непростой для страховой отрасли период г-жа Куен видит как «опасность», так и «возможность». «Опасность» – потому что она боится, что её выгонят, если она не будет развиваться и меняться, чтобы добиться успеха. Но в то же время она осознаёт, что существует множество возможностей бросить вызов себе и получить новый опыт. «Хотя я знаю, что это сложно, я всё же хочу это сделать и постепенно двигаться вперёд, оставаться в страховании до конца, игнорируя все негативные предрассудки вокруг», – призналась она.

Прежде всего, она явно ощутила позитивные изменения в отношении жителей Тэйниня к страхованию. Пусть и незначительные, но для неё это луч надежды на нестабильном рынке. Несмотря на многочисленные препятствия со стороны коллег, г-жа Куен оставалась стойкой и решительной на выбранном пути. Начав с должности руководителя группы, г-жа Куен стала директором главного офиса агентства Prudential Tay Ninh 1.

Она поделилась: «Как руководитель, я решила сменить сферу деятельности, чтобы занять должность генерального директора офиса агента, потому что я «люблю» страхование и надеюсь, что все будут «полюбить» его, как и я, чтобы понимать и выбирать для себя наилучшую защиту». Здесь «любовь» отражает не только её преданность профессии, но и глубокую любовь к работе, которой она предана уже много лет.

Осмелиться измениться — ключ к успеху

Г-жа Куен понимает, что для устойчивого развития офиса необходимо уделять особое внимание обучению команды консультантов. Независимо от того, успешен он или нет, путь будет сложнее без командного духа. Поэтому её ключ к успеху — постоянное укрепление и развитие внутреннего потенциала. «Управление бизнесом должно быть надёжным, чтобы направлять и направлять „чистые страницы“ в профессии. Всё требует времени, спешка невозможна. Как сад, мы должны ухаживать за ним, возделывать его и убирать каждый день, чтобы увидеть рост», — поделилась она.

Вся тщательная подготовка, проделанная ею и её командой, направлена ​​на то, чтобы помочь офису Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office достичь статуса GAD Gold в течение двух лет, на три года раньше ожидаемого компанией срока. Это серьёзный вызов, но она верит, что благодаря решимости и правильной стратегии весь офис достигнет этой цели. «Для меня успех — это путь, полный опыта и постоянного самоанализа, иногда это важнее конечного пункта назначения», — добавила она.

Одним из наиболее ярких примеров работы Prudential с директорами генеральных офисов агентств по изменению и преодолению рыночных препятствий является новая модель генеральных офисов агентств, запущенная в четвертом квартале 2023 года.

Это важный шаг, позволяющий соответствовать новым требованиям рынка и привлекать больше молодых специалистов. Эта модель подтверждает приверженность инвестированию в человеческий фактор — ключевую ценность Prudential. Г-жа Куен считает, что новая модель не только способствует оптимизации эффективности работы, но и создаёт условия для привлечения и развития молодых специалистов, тем самым приближая страхование к потенциальным клиентам.

Оглядываясь на свой путь в Prudential, г-жа Куен всегда гордится своими достижениями, но при этом подчёркивает, что развитие никогда не останавливается. Независимо от того, на каком этапе карьеры она находится, если она не боится меняться и постепенно двигаться к своей цели, она сможет завоевать сердца клиентов и достичь своих целей. «Несмотря на трудные времена, я всегда говорю себе и своим коллегам: «Не позволяйте волнам сбить вас с толку». Принятие изменений и упорное движение вперёд помогут мне создавать устойчивую и долгосрочную ценность», — заверила г-жа Куен.

Источник: Prudential Vietnam

Источник: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm