Правительство только что издало Постановление № 29, устанавливающее стандарты для должностей государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности в государственных административных органах.
В Указе устанавливаются общие стандарты, применимые к руководящим и управленческим должностям государственных служащих, в том числе: стандарты по политической идеологии; стандарты по этике, образу жизни, чувству организованности и дисциплине; стандарты по квалификации; стандарты по способностям и престижу; стандарты по здоровью, возрасту и опыту работы.
В Указе также определены нормативы для каждой должности руководящего и административного государственного служащего министерств, главных ведомств и специализированных учреждений при провинциальных и районных народных комитетах.
Заместитель министра должен иметь объективную и всестороннюю точку зрения.
В нем четко указано, что должность заместителя министра является должностью заместителя министра, руководителя ведомства министерского уровня, помогающего министру в руководстве, направлении и управлении одним или несколькими секторами, сферами и специализированными направлениями работы по поручению министра; он несет ответственность перед министром и перед законом за порученные ему обязанности и задачи.
Заместители министра должны соответствовать общим стандартам, предъявляемым к руководящим и управленческим должностям. Кроме того, заместители министра должны обладать объективным, всесторонним и диалектическим взглядом на вещи, глубоким пониманием законодательства, государственного управления отраслью, управленческой практики и международной практики.
Эта должность также должна предусматривать возможность: консультировать по стратегическому планированию развития отрасли и сектора; руководить разработкой и эффективной реализацией правовых документов, тем, проектов, программ, а также годовых и срочных рабочих планов отрасли и сектора; направлять или напрямую решать сложные и запутанные вопросы в отрасли и секторе.
Заместитель министра также должен иметь возможность руководить реализацией административной реформы, государственной службы и режимов государственных служащих; руководить проведением инспекций, проверок и разбирательств в соответствии с положениями закона; руководить урегулированием рекомендаций, жалоб и заявлений организаций и граждан, находящихся в его подчинении; координировать деятельность министерств, отраслей, а также центральных и местных уровней для синхронного, единообразного и эффективного осуществления руководящих принципов, политики и законов партии.
В некоторых особых случаях применяются стандарты титула при назначении
Указ также предусматривает ряд особых случаев применения требований к должностям при назначении. В частности, при назначении сотрудников извне не требуется соблюдения требований к опыту работы на руководящей должности или руководящей должности в непосредственном подчинении в учреждении, организации или подразделении, в котором предполагается назначение.
В случае назначения заместителя министра или заместителя руководителя ведомства уровня министерства на эквивалентную должность или звание либо на одновременное занятие другой должности или звания необязательно полностью соответствовать стандартам эквивалентной или совпадающей должности или звания.
В случае работы в вооруженных силах, подразделениях государственной службы, государственных предприятиях или других учреждениях и организациях политической системы и мобилизации или назначения на руководящие или управленческие должности или звания в государственных административных органах они должны соответствовать стандартам и условиям, предписанным в настоящем Указе, но не обязаны немедленно соответствовать стандартам государственного управления, предписанным для должностей или званий, на которые предполагается их назначение.
В этих случаях стандарты должны быть выполнены в течение 12 месяцев с даты решения о назначении.
Настоящий Указ вступает в силу с 1 мая 2024 года.
TH (по данным Vietnamnet)Источник
Комментарий (0)