Вышеуказанная информация была озвучена председателем профсоюза компании PouYuen Vietnam Co., Ltd. г-ном Ку Фат Нгиепом во второй половине дня 1 декабря на дискуссионном форуме 13-го съезда Вьетнамского профсоюза.
Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. наймет 1000 новых сотрудников в начале 2024 года.
По словам г-на Ку Фат Нгиепа, к настоящему моменту, после трёх этапов сокращений, 9500 уволенных работников получили поддержку в размере почти 1200 миллиардов донгов. Самый большой размер поддержки составил 468 миллионов донгов.
«Среди сокращаемых работников 41% — люди старше 40 лет. Мы придерживаемся политики добровольного отбора, а не принуждения к увольнению. Сокращение связано с отсутствием заказов, а не с тем, что мы хотим избавиться от пожилых работников», — сказал г-н Ку Фат Нгиеп.
Г-н Ку Фат Нгиеп добавил, что на данный момент компания получала заказы до конца февраля 2024 года, а некоторые фабрики даже имеют заказы до июня 2024 года. «Компания не только не сокращала штат, но и планирует нанять 1000 новых человек в начале 2024 года», — сказал г-н Нгиеп.
Несмотря на то, что на профсоюз повлиял глобальный экономический спад, который привел к сокращению заказов, в связи с положительной ситуацией с заказами к концу года г-н Нгиеп заявил, что профсоюз попытается договориться о том, чтобы премии работникам к празднику Тет не были уменьшены по сравнению с прошлым годом (в Год Кота самая большая премия, полученная работниками, составила 22 миллиона донгов - PV).
Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. входит в тайваньскую группу Pouchen International Group, специализирующуюся на производстве обуви. Она считается компанией с наибольшим числом сотрудников в Хошимине.
В начале августа компания объявила, что продолжит переговоры о расторжении трудовых договоров с 1230 сотрудниками. Это также стало третьим случаем, когда компания объявила о сокращении штата.
Предыдущие увольнения имели место в феврале (было уволено более 2300 работников, максимальная выходная выплата составила 379 млн донгов на работника); мае (было уволено около 5700 работников, максимальная выходная выплата составила 452 млн донгов на работника).
Причиной сокращения персонала компания назвала то, что снижение заказов вынудило бизнес продолжить корректировку организационной структуры и согласиться на расторжение трудовых договоров с сотрудниками.
Ссылка на источник
Комментарий (0)