Генеральный директор гордится тем, что половина руководства компании — женщины

С момента вступления в должность генерального директора Team Global Express (Австралия) в сентябре 2021 года г-жа Кристин Холгейт (которой сейчас 60 лет) помогла этой судоходной группе увеличить выручку на 16%.

Стремимся стать самой устойчивой логистической компанией в Австралии

Кристин Холгейт имеет три высших образования в области менеджмента, маркетинга, закупок и управления цепочками поставок. Она получила степень менеджмента в 1986 году и степень магистра делового администрирования (MBA) в 1991 году. В течение 12 лет работы в телекоммуникационной компании Cable & Wireless г-жа Холгейт руководила отделом маркетинга компании и реализовывала проекты в странах Карибского бассейна, Европы и Гонконга (Китай). В 2000 году она присоединилась к JP Morgan в качестве управляющего директора по маркетингу европейского подразделения. За время своей работы она была единственной женщиной в составе руководства JP Morgan European. Спустя 18 месяцев она присоединилась к телекоммуникационной компании Energis в качестве директора по стратегии и маркетингу в Европе. В ноябре 2002 года она стала директором по маркетингу Telstra Mobiles.

В 2008 году г-жа Холгейт покинула Telstra, чтобы занять должность генерального директора компании Blackmores, производящей пищевые добавки. За девять лет работы в Blackmores она подняла стоимость акций компании с 18 до 90 долларов, достигнув пика в 220 долларов в 2016 году. Благодаря г-же Холгейт Blackmores стала крупнейшим экспортёром пищевых добавок в Азии. Она также является председателем Совета Австралия-АСЕАН. В 2015 году г-жа Холгейт была включена в список «100 влиятельных женщин» по версии Australian Financial Review.

Кристин Холгейт на обложке журнала Forbes Australia

Г-жа Холгейт ушла из Blackmores в 2017 году, чтобы занять должность генерального директора компании по доставке Australia Post, курируя модернизацию логистической системы Australia Post и 33 000 сотрудников агентства.

«Я понял, что в любом разговоре нужно относиться ко всем с уважением. Люди могут решать проблемы, если их слушают и учитывают их мнение. Только благодаря единству и консенсусу можно добиться успеха».

Кристин Холгейт

В сентябре 2021 года Холгейт стала генеральным директором Team Global Express (TGE), ведущего австралийского поставщика мультимодальных логистических услуг. Она провела 150 сеансов слушания и опросила более 22 000 человек, занятых в бизнесе: сотрудников, клиентов и поставщиков. Затем она выявила ключевые проблемы и работала над устранением «множества глупых правил». За первые 12 месяцев своего пребывания на посту генерального директора TGE она вернула бизнес к росту за первые семь месяцев, закончив год с ростом выручки примерно на 16%.

В начале 2023 года г-жа Холгейт объявила о заключении 11-летнего соглашения на сумму 1,8 млрд долларов с железнодорожным грузовым оператором Aurizon, которое позволит TGE предлагать клиентам более экологичные варианты контейнерных железнодорожных перевозок. Отметив, что доля Австралии в выбросах парниковых газов от большегрузных перевозок в настоящее время составляет 17%, TGE заявила, что проводит испытания 60 большегрузных электромобилей. Компания инвестирует 24 млн долларов и получит 20 млн долларов федерального финансирования на эти испытания.

Поддержка гендерного равенства на рабочем месте

Под руководством Холгейта компания TGE предложила сотрудникам оплачиваемый отпуск в случае домашнего насилия или ухода за больным родителем. «Мы видели, как многие люди приходили и говорили: "Можно мне взять три месяца отпуска, чтобы ухаживать за больным родителем?". А когда они брали отпуск, им не платили. Поэтому мы хотим убедиться, что они не окажутся в невыгодном положении, когда речь идёт о заботе о своей семье. И мы внедрили очень чёткую политику поддержки. Когда в марте 2022 года произошло наводнение в Лизморе, мы первыми выдали 2000 долларов наличными каждому сотруднику, чей дом был повреждён. Второе, о чём мы заявили, — это то, что если кто-то останется без электричества из-за стихийного бедствия, мы выдадим ему ваучер на 500 долларов. Мы не хотим, чтобы они оказались в невыгодном положении в это трудное время», — сказал Холгейт.

Г-жа Холгейт на складе Team Global Express в западном Сиднее, Австралия

В австралийской судоходной отрасли женщины составляют всего 20% сотрудников, большинство из которых работают на административных должностях в бэк-офисе. «В Австралии женщины занимают лишь 2% должностей генеральных директоров, но при этом 65% выпускников вузов имеют отличные академические достижения и занимают лидирующие позиции в Организации экономического сотрудничества и развития. Это доказывает, что женщины способны на всё. Женщины должны верить в себя и не позволять никому их сдерживать. Я с гордостью могу сказать, что теперь половина руководящего состава TGE — женщины», — сказала она.

Источник: Форбс

Источник: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm