В исторической реальности революционной борьбы, строительства и защиты Социалистической Республики Вьетнам, президент Хо Ши Мин и наша партия всегда признавали и высоко ценили роль кадровой команды; рассматривая кадровую работу как ключ из ключей. Поэтому, если все должности и звания в партийных и правительственных организациях станут товарами, будут оценены и могут быть куплены и проданы, обменены на деньги и материальные блага, как любой другой товар, какие последствия произойдут с партией и режимом?
Существует ли «черный рынок купли-продажи должностей»? Какие есть решения для повышения качества персонала, борьбы с «покупкой должностей и власти», коррупцией и негативом? Мы рассмотрим эти вопросы в серии статей « Предупреждение о ситуации, когда должности рассматриваются как товар ».
Урок 1: «Чиновники, движимые деньгами» — опасность, угрожающая существованию режима
Трудно представить, что бы произошло, если бы каждая должность и титул в партийной организации и государственной системе стали товаром, который ценился бы и мог бы обмениваться, покупаться и продаваться, как любой другой товар. Одно можно сказать наверняка: кадры, рожденные от зла «купли-продажи официальных должностей», будут считать это инвестицией в бизнес, поэтому они найдут все способы «собрать» все источники дохода, чтобы быстро «вернуть капитал» и «получить прибыль». Также с помощью этого механизма они продолжают вербовать и назначать все больше кадров одного типа в стиле «рыбак рыбака видит издалека», нанося всеобъемлющий и долгосрочный ущерб стране и революционному делу.
Существует ли «черный рынок купли-продажи позиций»?
До сих пор власти не обнаружили и не раскрыли ни одного успешного случая «купли-продажи должностей», покупки рабочих мест или подбора персонала, чтобы подтвердить и прояснить ряд вопросов, вызывающих озабоченность общественности: существует ли такая ситуация? Если да, то сколько стоит каждая должность, должностная должность или штатная должность в партийном или государственном учреждении? Каковы формы и методы купли-продажи? Кто является продавцом и кто участвует в «бизнесе, дистрибуции и маркетинге»? Что они делают со «стульями», которые они покупают? Каковы последствия?... Хотя нет никаких оснований для точного ответа на эти вопросы, было обнаружено много случаев мошенничества с покупкой рабочих мест, в которых участвовали многие должностные лица в партийной и правительственной системе организаций на суммы до сотен миллионов и миллиардов донгов, что заставило людей поверить, что должности можно покупать, продавать и обменивать на материальные блага или выгоды.
«Покупка позиций, покупательная способность», «покупка и продажа позиций» — это конкретные акты превращения «позиций» в «товары». Потому что только когда они становятся товарами и оцениваются, люди узнают «цену» «покупки» и кто продавец и посредник. Еще более тревожно то, что если в прошлом эта ситуация происходила только в узком масштабе, в некоторых местах, по некоторым предметам, то теперь это происходит довольно часто, проникая глубоко, распространяясь на многие уровни, многие сектора, многие предметы, объединяясь в клики, фракции, группы... чрезвычайно изощренно и методично. Люди не только «покупают и продают» в материальных терминах, но и в нематериальных формах, даже путем обмена и переговоров: вы помогаете мне «купить» эту позицию, я помогаю вам «купить» ту позицию или «купить» тот проект... Таким образом, это больше не личная история, а трансформировалось, трансформировалось, формируя группы интересов, сети, команды для покупки позиций, продажи титулов, а затем становясь коррупционной сетью.
Сцена суда над обвиняемыми по делу о «спасательном полете». Фото: VNA |
На форуме Национальной ассамблеи 5 ноября 2019 года делегат Нгуен Тьен Синь (делегация Национальной ассамблеи провинции Хоабинь ) предупредил, что значительное количество должностных лиц и членов партии, занимающих должности, деградировали, изменились и имеют ограниченные возможности, что является следствием коррупции в кадровой работе, и откровенно заявил: «Коррупция в кадровой работе давно считается очагом коррупции, но многие люди по-прежнему считают ее запретной сферой, поскольку нет никаких правовых норм, регулирующих ее синхронно и в полном объеме. На «черном рынке купли-продажи должностей» нелегко ответить, кто покупает, а кто продает, зная только, что общественное мнение гудит, что этот «черный рынок» часто бурлит во время выборов и съездов».
Делегат Ле Нху Тиен, заместитель председателя Комитета по культуре, образованию , молодежи, подросткам и детям 13-го Национального собрания, выразил свою обеспокоенность: «Просто прислушайтесь к людям и общественному мнению, чем больше преимуществ вы получаете на определенной должности, тем больше первоначальные инвестиции. Поэтому люди не колеблясь будут использовать любые средства, независимо от того, сколько они заплатят, чтобы «выдвинуться» на нее, потому что тогда у них будет возможность вернуть потраченный капитал. История о государственных служащих, которые несли чемоданы денег в компетентные органы, чтобы баллотироваться на должности, власть и приговоры, полностью правдива. Если это не остановить немедленно, это станет болезнью, синдромом, который очень трудно вылечить».
Купи у чиновника, продаст всякие вещи
Основным качеством коммуниста является бескорыстие по отношению к стране и народу. Поэтому для них богатство, деньги и золото не могут подкупить их. Бедность не может поколебать их дух. Никакая сила не может заставить их склонить голову в покорности. Единственное, к чему стремятся коммунисты, — это идеал «национальной независимости и социализма». Однако, если они не пойдут по пути самосовершенствования и стремления, а вместо этого будут использовать деньги «через парадную и заднюю дверь» для служения целям продвижения, будут ли существовать добродетели, жертвенность и бескорыстный и чистый дух служения кадров и членов партии? Конечно, эти кадры и члены партии не будут рассматривать власть как средство самоутверждения, реализации своих стремлений и амбиций, чтобы внести вклад в страну, а будут считать ее инвестиционной сделкой для удовлетворения своего стремления к славе, прибыли и удовольствию; легко «обогатить свою семью». Единственное, чему они поклоняются, о чем заботятся и о чем думают, — это деньги и личные интересы. Поэтому, как только они приходят в организацию, они должны думать о всех способах, чтобы, по крайней мере, «вернуть капитал», а затем «получить прибыль».
Мелкие должности стремятся притеснять и эксплуатировать мелочи. Когда у них достаточно капитала и прибыли, они покупают более высокие должности и грабят больше в совершенно эксплуататорской манере, как признался генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг в беседе с молодыми членами партии по всей стране 27 августа 2019 года: «В этом случае я хотел бы довериться вам, товарищи, от всего сердца. Просто подумайте о жизни, есть люди, у которых ничего нет, почему они такие жадные? Прежде чем что-то сделать, они уже думают о «сосании», шептать — «сосании», говорить громко — нарушение закона, пренебрежение законом, они больше не достойны быть членом партии, презираемые и презираемые народом».
Нетрудно представить, что когда должности становятся товаром, все остальное также становится товаром. Потому что, когда они поклоняются деньгам, независимо от морали, те, кто покупает должности, превратят государственную власть в личную власть, в инструмент для наживы и распределения. Прежде всего, те, кто «покупает должности», будут выступать за использование людей, которые знают, как «использовать конверты, ходить через заднюю дверь», чтобы создать фракцию для своей защиты, нацеленную на заговор по объединению организации с главой организации для осуществления супертрюков, супертемных схем; превращают жизненно важные принципы партии в формальности; искажают все правила; порождают всевозможные вредные привычки. Они относятся к вопросам принципа легкомысленно, независимо от принципов и дисциплины, находят лазейки и используют лазейки в руководящих принципах и политике партии, политике и законах государства, чтобы извлечь выгоду для себя и своих фракций.
«Бизнес в должностях» является спутником коррупции власти и искажает и принижает работу по организации кадров партии, сводит на нет роль партийной организации, а также принцип демократического централизма партии. Он монополизирует, подкупает и развращает лидера. Он сжигает и убивает доверие, возможность бороться и прогрессировать подлинных кадров. Он разрушает доверие к партийной организации, к «корню работы». Те, кто успешно «покупают должности власти», слишком легко взбираются на вершину власти, не будут обладать необходимыми добродетелями и талантами, поэтому они легко злоупотребляют своей властью, пренебрегают организацией, партийным комитетом, народом, агентством и коллегами; серьезно нарушают принципы партии; ослабляют партийную организацию, теряют ее боевой дух и формируют «маленьких богов» на низовом уровне, которые высокомерны, тщеславны и самодовольны. Отсюда группа людей, самодовольных, зависимых и высокомерных, развивается внезапно, без необходимости прилагать усилия или бороться; заставляя оставшуюся часть (большинство) пасть духом, потерять волю к борьбе и веру в партийную организацию. Вырождение власти в целом и коррупция и негатив в частности, таким образом, будут становиться все более серьезными, угрожая выживанию партии и социалистического режима.
Обсуждая этот вопрос, делегат Ле Нху Тиен привел еще одно доказательство: «Как только люди достигают своих должностей, их подписи и решения могут принести много денег, поэтому они должны попытаться «купить должности и власть» любой ценой. Раньше это могли быть сотни миллионов, теперь это десятки миллиардов, сотни миллиардов. Необходимо предотвратить «покупку должностей и власти», что является решающим фактором в предотвращении коррупции».
Доцент, доктор Нгуен Ван Джанг, бывший заместитель директора Института партийного строительства Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, прокомментировал: «Людям приходилось «бегать» с должности начальника отдела на должность заместителя директора и директора отдела, затем на должность секретаря, председателя провинции, а затем на центральный уровень. Это означает, что им приходится бежать после ухода с небольшой должности. Продолжая так, мы разрушим работу кадров. Если они все еще будут думать о бегстве, когда достигнут центрального уровня, это будет очень опасно. Вред от купли-продажи должностей чрезвычайно велик, он развращает всю систему, и самое опасное — это разрушение всей кадровой команды».
(продолжение)
НГУЕН ДЫК ТУАН
*Пожалуйста, посетите раздел «Предотвращение и борьба с мирной эволюцией», чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.
Источник
Комментарий (0)