Уважаемый товарищ Нгуен Динь Кханг - член Центрального Комитета партии, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама !
Уважаемый Президиум Конгресса!
Уважаемые делегаты!
Сегодня я и мои товарищи из Постоянного комитета провинциальной партии очень рады присутствовать на 19-м съезде профсоюза провинции Нгеан, семестр 2023 - 2028 гг., важном политическом событии, большом празднике для членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и рабочих на родине любимого дяди Хо. От имени руководителей провинции я с уважением передаю самые теплые поздравления приглашенным делегатам и 400 официальным делегатам съезда.
Желаем конгрессу больших успехов!
Дорогие товарищи!
Возвращаясь к 93-летней истории, под руководством Коммунистической партии Вьетнама рабочий класс Нгеана, в основном рабочие Чыонг Тхи - Бен Туи, возглавил революционное борцовское движение, внеся значительный вклад в возникновение Советского движения Нге Тинь в 1930 - 1931 годах, которое стало яркой вехой в золотой истории вьетнамской нации, бессмертным героическим эпосом, олицетворяющим неукротимый дух родины Нгеана.
Продвигая традицию «брать на себя руководство» рабочими в Truong Thi - Ben Thuy, революционную традицию рабочего класса и Вьетнамского профсоюза, профсоюз провинции Нгеан постоянно стремился, рос и вносил важный вклад в дело строительства и защиты родины и страны.
Оглядываясь на прошедшие пять лет, мы с удовлетворением отмечаем, что содержание и методы работы профсоюзов всех уровней в провинции стали более разнообразными и инновационными. Роль представительства и защиты законных прав и интересов трудящихся стала более чётко обозначена. Профсоюз активно координировал работу по организации качественных демократических конференций, рабочих конференций, ведению переговоров и заключению коллективных трудовых договоров, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в учреждениях и на предприятиях.
Движения соперничества широко организованы во всех областях, принося практические результаты. Профсоюз Нге Ан является типичным подразделением страны, реализующим Программу «75 тысяч инициатив по преодолению трудностей и развитию» с более чем 23 400 инициативами; в которых применяется множество полезных инициатив и инноваций, приносящих десятки миллиардов донгов выгоды коллективу.
В частности, когда вспыхнула эпидемия COVID-19 и широко распространилась в обществе, на фабриках и предприятиях провинции, многие кадры, рабочие, государственные служащие и рабочие провинции взяли на себя инициативу по участию в борьбе с эпидемией, стремясь преодолеть трудности, оставаясь на производстве; осуществляя множество значимых и гуманных действий, проливая свет на дух солидарности, взаимной поддержки и привязанности в трудностях и невзгодах.
Благодаря движениям профсоюзная организация все больше консолидировалась и расширялась, было создано 200 низовых профсоюзов, что позволило достичь более 130% от намеченного срока. Уровень новых членов профсоюза достиг более 300% от намеченного срока; команда профсоюзных кадров становилась все более зрелой и стабильной.
Результаты, достигнутые профсоюзами на всех уровнях, внесли очень позитивный и важный вклад в общее развитие провинции. Многие профсоюзные группы и отдельные лица были отмечены и вознаграждены партией, государством, Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, а также всеми уровнями и секторами.
В этой связи от имени Постоянного комитета Провинциальной партии я сердечно поздравляю вас и высоко оцениваю выдающиеся достижения, достигнутые вами за прошедший срок.
Дорогие товарищи!
Помимо достижений, профсоюзная деятельность и движение рабочих, государственных служащих и рабочих в провинции в прошлом созыве всё ещё имеют ограничения, о чём говорится в Политическом отчёте и мнениях, высказанных в ходе обсуждения. Предлагаю Конгрессу серьёзно изучить и глубоко проанализировать причины, особенно субъективные, недостатков и ограничений, чтобы предложить эффективные решения для их преодоления в новом созыве.
Полностью согласен с целями, направлениями и задачами на 2023-2028 годы, представленными Президиумом Съезда и прозвучавшими в выступлениях. Хотел бы выделить и предложить ряд вопросов для дальнейшего обсуждения, рассмотрения и принятия решений на Съезде:
Во-первых: 19-й съезд профсоюзов провинции состоялся в то время, когда Политбюро только что издало Постановление № 39 о развитии провинции Нгеан до 2030 года с видением до 2045 года. Наша провинция также завершила представление премьер-министру на утверждение Плана провинции на период 2021 - 2030 годов с видением до 2050 года. Это политическая основа и особенно важный правовой коридор для развития провинции в краткосрочной и долгосрочной перспективе. В частности, цель состоит в том, чтобы определить, что к 2030 году Нгеан станет достаточно развитой провинцией в стране, с быстрым и устойчивым экономическим развитием, проникнутой культурной самобытностью Нгеана.
Поэтому, наряду с продолжением пропаганды и распространения руководящих принципов и резолюций партии, политики и законов государства среди рабочих, государственных служащих и работников, профсоюзы на всех уровнях должны уделять должное внимание информированию, передаче и дополнению новой осведомленности для своих членов о точках зрения, целях, задачах и решениях развития провинции в новый период. Тем самым распространяя дух инноваций, в гармонии с развитием провинции, прилагая больше усилий, больше ответственности, больше творчества и внося достойный вклад в путь реализации стремлений развития провинции.
Во-вторых: Благодаря сложившейся базе, Нгеан был и остаётся привлекательным и престижным направлением для крупных инвесторов с мировыми брендами. Только в 2022 году провинция заняла 10-е место в стране, а за первые 6 месяцев 2023 года – 8-е место по привлечению иностранных инвестиций (ПИИ). Прогнозируется, что численность рабочих и служащих в промышленных парках будет быстро расти и, по оценкам, увеличится примерно на 80–100 тысяч человек к 2025 году. Это создаёт благоприятные возможности для дальнейшего расширения профсоюзной организации провинции, одновременно создавая новые задачи по объединению, сбору, представлению, защите и защите законных прав и интересов работников.
Для выполнения этой важной задачи, в дополнение к обязанностям всех уровней, секторов и функциональных подразделений, я предлагаю всем уровням профсоюза уделять особое внимание пониманию мыслей, стремлений и потребностей работников и трудовых отношений на предприятиях; продолжать консультировать и ускорять ход реализации проектов строительства социального жилья; создавать профсоюзные институты, улучшать духовную, материальную и медицинскую жизнь работников; сопровождать и поддерживать членов профсоюза, рабочих и рабочих в улучшении их образования и профессиональных навыков, особенно уделяя внимание повышению профессионализма, цивилизованному поведению и соблюдению трудовой дисциплины, поскольку это одно из основных ограничений рабочей силы в нашей провинции.
Третье: внимательно следить за характеристиками и спецификой каждого подразделения, чтобы выбирать соответствующее содержание и методы работы, отвечающие практическим требованиям, а также законным потребностям и стремлениям большинства работников. В административном и карьерном секторе, где объединяются более 88 тысяч членов профсоюза, необходимо развивать и распространять дух творчества, честности и служения народу. В частности, сосредоточиться на повышении осведомленности о развитии и воспитании моральных качеств и образа жизни; преданности делу и самоотверженности; энтузиазма и ответственности при выполнении общественных обязанностей; самоуважения и строгости к себе, способствуя достижению четких и существенных изменений в административной реформе – одном из узких мест, которое наша провинция полна решимости устранить, создавая конкурентное преимущество в процессе развития.
В деловом секторе сосредоточить внимание на запуске движений за творческое трудовое соревнование; усилить программы социального обеспечения, внести вклад в заботу о материальной и духовной жизни, обеспечить безопасность, благосостояние и жилье для членов профсоюза и работников, особенно для членов профсоюза и работников, находящихся в трудных обстоятельствах, и для работниц; сформировать коллективный трудовой дух и индустриальный стиль; поддерживать, консультировать и оперативно защищать законные права работников в случае их нарушения.
Четвертое: Сосредоточение внимания на внедрении комплексного прорыва в области цифровой трансформации в профсоюзной деятельности, особенно на применении цифровых платформ в пропаганде, оцифровке данных членов профсоюза; управлении финансами и активами; оцифровке в мониторинге, надзоре, анализе, использовании информации и понимании потребностей и стремлений работников;...
Обращать внимание и понимать ситуацию на раннем этапе, издалека, снизу, не быть пассивным или удивленным; консультировать, предлагать и координировать действия с компетентными органами для оперативного решения острых вопросов и конфликтов, возникающих в трудовых отношениях, таких как заработная плата, страхование, охрана труда и гигиена и т. д.; ни в коем случае не позволять враждебным силам использовать свои возможности для подстрекательства, разъединения, нарушения безопасности и порядка, забастовок и незаконных протестов, влияющих на производственную деятельность предприятий, инвестиционную и деловую среду, имидж провинции.
Пятое: Улучшить подготовку, воспитание и формирование команды профсоюзных деятелей, обладающих способностями, смелостью, профессионализмом, преданностью делу и близостью к низовым членам профсоюза и рабочим. Активно участвовать в партийном строительстве и построении чистой и сильной политической системы. Иметь право голоса и вносить обоснованные предложения по разработке политики, направленной на защиту работников от сильного воздействия Четвертой промышленной революции и глубокой международной интеграции.
Предлагаю партийным комитетам всех уровней усилить руководство и управление деятельностью профсоюзов всех уровней и рабочим движением; регулярно прислушиваться к законным пожеланиям и стремлениям рабочих, служащих и рабочих, чтобы оперативно давать указания и предлагать удовлетворительные решения. Правительствам всех уровней, ведомствам, отделениям и профсоюзам тесно взаимодействовать с профсоюзами всех уровней, создавая благоприятные условия для активного и стабильного развития профсоюзной деятельности и рабочего движения, служащих и рабочих в провинции в будущем.
Дорогие товарищи!
Важной задачей Съезда является избрание Исполнительного комитета 19-й Провинциальной федерации труда и делегации для участия в 13-м Съезде Вьетнамского профсоюза на период 2023–2028 годов. Я прошу делегатов Съезда нести ответственность, продвигать демократию и проявлять благоразумие при отборе товарищей, поистине достойных подражания с точки зрения качеств, способностей и авторитета, для участия в новом Исполнительном комитете Провинциальной федерации труда. Одновременно с этим необходимо выбрать и избрать выдающихся делегатов, представляющих волю, стремления и голоса более 170 000 членов профсоюза родины дяди Хо, для участия в Съезде Вьетнамского профсоюза и внесения вклада в его успешное проведение.
В этой связи от имени Постоянного комитета провинциального партийного комитета я хотел бы выразить искреннюю благодарность за ценное внимание и помощь Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, активную поддержку федераций труда на местах по всей стране; я надеюсь и впредь получать от вас большую поддержку и товарищество в отношении провинции Нгеан, а также профсоюзной работы и рабочего движения провинции.
Желаю всем делегатам и товарищам, присутствующим на Конгрессе, крепкого здоровья, счастья и успехов!
(Заголовок газеты Nghe An)
Источник
![[Подкаст] Нет необходимости менять паспорт или удостоверение личности гражданина при изменении административных границ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/dfcd127b84b24a19a031801698c9a51f)
Комментарий (0)