Почта Вьетнама назначает начальника инспекционного и юридического отдела

17 июня 2025 года Почта Вьетнама провела конференцию по распределению кадровой работы и назначению начальника инспекционно-юридического отдела.

В связи с этим Почта Вьетнама приняла решение временно назначить г-на Ву Ван Кыонга, заместителя начальника инспекционно-правового отдела, на должность начальника инспекционно-правового отдела. Решение вступает в силу с 12 июня 2025 года.

Выступая на церемонии, г-н Чу Куанг Хао, генеральный директор Почтовой корпорации Вьетнама, поздравил г-на Ву Ван Кыонга с назначением на новую должность. При этом он выразил надежду, что новый руководитель инспекционно-правового департамента продолжит использовать свой опыт, профессиональные возможности и чувство ответственности, способствуя повышению эффективности инспекционной и юридической работы во всей системе.

Генеральный директор Чу Куан Хао представил решение о назначении товарищу Ву Ван Кыонгу.

Генеральный директор поручил инспекционно-юридическому отделу, руководству правления и лично г-ну Ву Ван Кыонгу сосредоточиться на инновациях по 5 стратегическим направлениям.

Первая задача — модернизировать подход к проведению проверок: перейти от инспекции в целях обработки к инспекции в целях создания, переходя от концепции «обнаружение — обработка» к концепции «прогнозирование — предотвращение — сопровождение». Каждый этап проверки должен осуществляться с целью помочь системе и сети своевременно выявлять ошибки, вносить своевременные коррективы, защищать право и продвигать новое; создать эффективную и синхронизированную систему инспекций и надзора, охватывающую всю Корпорацию и её аффилированные подразделения, обеспечивая неизменное соответствие деятельности законодательству и внутренним правилам.

2. Применяйте технологии, оцифровывайте процессы проверки, стандартизируйте систему форм и создайте механизмы раннего предупреждения о рисках, станьте юридическим консультантом с видением ситуации, помогая организациям действовать в рамках закона, не ограничиваясь им. Проактивно анализируйте, обновляйте и консультируйте по совершенствованию системы правил, процессов, контрактов, соглашений... в четком и строгом направлении, предотвращая юридические риски с самого начала.

Генеральный директор Чу Куан Хао выступил на церемонии

3. Поощряйте смелость, этику и ответственность инспекторов и юристов. Инспекторская деятельность – это профессия, требующая соблюдения стандартов. Инспекторы должны быть честными, справедливыми и смелыми. Они должны быть стойкими перед лицом ошибок, но также должны внимательно слушать и понимать практические трудности, чтобы направлять, поддерживать и решать их, а не просто судить. Создайте команду юристов, глубоко разбирающихся в законодательстве, чтобы они могли с самого начала участвовать в проектах и ​​совместной деятельности с партнёрами Корпорации.

4. Формирование духа солидарности и единства при выполнении задач сверху донизу: Инспекции и соблюдение законодательства не могут быть эффективными, если подразделение изолировано или далеко от реальности. Совет директоров должен формировать образ «товарища по развитию», а не человека, который приходит только для проверки или решения проблем. Необходимо тесно взаимодействовать с подразделениями, создавая ответственную, дисциплинированную рабочую среду, в которой царит дух сотрудничества и гуманизма. Необходимо усилить обучение, коммуникацию и внутренние юридические консультации для повышения осведомленности и формирования культуры соответствия требованиям во всей сети.

Наконец, формируйте культуру законности и контроля как организационную ценность, стремясь к системе, в которой закон станет стандартом поведения, а контроль – защитным механизмом, а не препятствием для развития. Создайте внутреннюю культуру, которая ценит соблюдение требований, прозрачность и правильные действия с самого начала. Тогда контроль – это уже не «следование за другими, чтобы исправить ошибки», а «идти вперёд, чтобы проложить путь».

Принимая назначение, товарищ Ву Ван Кыонг искренне поблагодарил руководство Корпорации за оказанное доверие и подтвердил, что это большая честь, сопряженная с большой ответственностью. Он пообещал постоянно работать над повышением квалификации и совершенствованием управленческого потенциала, тесно взаимодействовать с инспекционным и юридическим отделами для поддержания духа солидарности, сосредоточиться на качественном выполнении поставленных задач и внести свой вклад в устойчивое развитие Почты Вьетнама.