Отмена базовой зарплаты с 1 июля. Как рассчитать минимальную пенсию?

Отмена базовой заработной платы влияет на корректировку уровней пенсий, стандартов пособий для людей с революционными взносами, стандартов социальной помощи и некоторых групп пенсионеров с низкими пенсиями, таких как те, кто вышел на пенсию до 1995 года, а также на ресурсы для реализации этой политики.

Вместо базовой заработной платы правительство предложило с 1 июля ввести базовый уровень для расчета социального страхования в размере 1,8 млн донгов.

Обсуждая этот вопрос, бывший заместитель министра внутренних дел Нгуен Тьен Динь заявил, что с 1 июля реформа системы оплаты труда отменит действующие базовые оклады и коэффициенты. Вместо этого чиновники и госслужащие будут получать заработную плату в соответствии с занимаемой должностью и руководящим статусом.

Относительно предложения использовать базовый уровень для расчета социального страхования вместо базовой заработной платы, г-н Динь заявил, что это предложение целесообразно при использовании нового метода расчета заработной платы.

Люди получают ежемесячные пенсии (Иллюстрация: Хоа Ле).

По словам этого человека, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что минимальный размер ежемесячной пенсии (применяется к работникам, имеющим право на пенсию и выплачивавшим взносы по обязательному социальному страхованию в течение 20 лет) равен базовой заработной плате.

Текущая базовая заработная плата составляет 1,8 млн донгов в месяц. Таким образом, минимальный размер пенсии в настоящее время составляет 1,8 млн донгов в месяц.

«Когда базовая заработная плата исчезнет, минимальный размер пенсии также должен измениться. В настоящее время правительство предлагает заменить её референтным уровнем, что является целесообразным», — сказал г-н Динь.

По мнению эксперта, установление минимального уровня пенсии, обеспечивающего жизнь пенсионеров, гуманно. Если же соблюдать правила уплаты взносов социального страхования, то люди с низкой зарплатой будут получать и низкие пенсии.

Г-н Динь также отметил, что недавно для тех, кто вышел на пенсию до 1995 года и имел низкую заработную плату, пособия были скорректированы в абсолютном выражении до 3 миллионов донгов, а не в процентном выражении, как для других групп.

Что касается контрольного уровня, г-н Динь заявил, что соответствующим ведомствам необходимо тщательно его обсудить и рассчитать.

Ранее, чтобы конкретизировать предложение о продолжении применения действующих режимов социального страхования, привязанных к базовой заработной плате, и одновременно учесть мнение депутатов Национальной ассамблеи о нерегулировании абсолютной суммы, а использовании другой базы, правительство предложило использовать «базовую заработную плату» вместо «базовой заработной платы» — «базовый уровень для расчета социального страхования».

В частности, базовый уровень для расчета социального страхования устанавливается в размере 1,8 млн донгов с 1 июля 2024 года, заменяя базовую заработную плату для осуществления социального страхования в соответствии с положениями закона 2014 года и для осуществления социального страхования в соответствии с положениями настоящего измененного закона.

Базовый уровень для расчета взносов социального страхования корректируется в соответствии с постановлением Правительства с учетом роста индекса потребительских цен и в соответствии с возможностями государственного бюджета и фонда социального страхования.

Помимо минимальной пенсии, на основании положений Закона о социальном страховании 2014 года в настоящее время на основе базовой заработной платы рассчитываются пособия по социальному страхованию, такие как: уровень медицинского обслуживания и восстановления после болезни в течение одного дня равен 30% базовой заработной платы; единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка.

Размер пособия на оздоровление и восстановление здоровья после отпуска по беременности и родам составляет 30% от базовой заработной платы в день; размер пособия на погребение — 10-кратный размер базовой заработной платы.

Ежемесячное пособие в случае смерти каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы. Если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие в случае смерти составляет 70% от базовой заработной платы.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm