Вышеуказанную точку зрения высказал секретарь горкома партии Нгуен Ван Нен на Конференции по рассмотрению хода выполнения задач социально -экономического развития на 2024 год и развертыванию задач на 2025 год, которая состоялась 26 декабря.

Секретарь городского комитета партии Хошимина Нгуен Ван Нен выступает на конференции. Фото: HV

По словам секретаря городского комитета партии, это неотложная задача в контексте подготовки города и всей страны к вступлению в новую эпоху – эпоху национального развития. Г-н Нгуен Ван Нен отметил, что оптимизация работы – это насущная необходимость для реструктуризации аппарата в рамках подготовки к XIV Национальному съезду партии. Он также сообщил, что недавно состоялось заседание Политбюро , на котором обсуждалась политика в отношении организаций и отдельных лиц, затронутых реорганизацией, чтобы найти баланс, гармонию, разумность и удовлетворение от оптимизации аппарата. «При реорганизации отдел может быть назначен и реорганизован, но некоторые люди уйдут. Эти вопросы требуют тщательного анализа. Это общая ответственность руководящего аппарата, а не только затронутых лиц», – отметил секретарь городского комитета партии Хошимина. Глава городского комитета партии Хошимина подчеркнул, что те, кто обладает настоящим талантом, способностями, квалификацией и стремлением внести свой вклад, будут оценены и использованы надлежащим образом; необходимо пересмотреть деятельность лиц и организаций, чьё существование не приносит особой пользы. «Если мы хотим внести свой вклад, у нас будет возможность сделать это в любом месте, на любой должности, так что будьте уверены», — посоветовал секретарь Нгуен Ван Нен. Подразделения, не подлежащие реорганизации, также должны реструктурировать свой аппарат. В связи с этим председатель Народного комитета города Хошимин Фан Ван Май распорядился, чтобы департаменты, филиалы и местные органы власти, даже если они не нуждаются в реорганизации, провели внутреннюю реструктуризацию, пересмотрели процессы и оптимизировали свой аппарат для повышения эффективности работы.

Председатель города Хошимин Фан Ван Май выступил с заключительной речью на конференции. Фото: HV

Господин Май потребовал, чтобы подразделения, подлежащие реорганизации и оптимизации, в ближайшее время разработали план, пересмотрели процесс, представили предложения и рекомендации для подготовки сводных отчетов для Городского народного комитета, которые будут представлены центральному правительству, о внесении изменений в нормативные акты и правовые документы, необходимые для обеспечения работы аппарата после оптимизации. «Министр юстиции определил, что существует около 184 законов и более 200 правовых документов, которые необходимо изменить для обеспечения реорганизации. Мы сами, как непосредственные работники, должны изучить местную практику и представить конкретные предложения, основанные на местной практике, когда увидим необходимость внесения каких-либо изменений», — призвал господин Фан Ван Май. Говоря о социально-экономической ситуации, председатель Хошимина заявил о необходимости проведения радикальных изменений в ближайшее время, важнейшим из которых является роль и ответственность лидера. Г-н Фан Ван Май заявил, что необходимо чётко определить проблему «ограничений ограничений», «узких мест» в Хошимине, то есть координацию работы между департаментами, филиалами, районами и уездами, чтобы сделать её более эффективной и синхронной. «Сегодня каждый член Народного комитета Хошимина, каждый руководитель каждого подразделения должен задавать вопросы и беспокоиться о решении этой проблемы, а не спрашивать себя, буду ли я объединяться или нет, куда я попаду после объединения...» — подчеркнул председатель Народного комитета города.

Vietnamnet.vn

Источник: https://vietnamnet.vn/bi-thu-tphcm-chon-nguoi-thuc-tai-co-khat-vong-cong-hien-khi-tinh-gon-bo-may-2356682.html