국방부는 최근 띠엔장성 유권자들로부터 군 복무법에 따라 제대 군인에 대한 복무 제도가 민병대나 자위대보다 여전히 낮다는 내용의 청원을 접수했습니다. 유권자들은 지역으로 복귀하는 제대 군인에 대한 복무 혜택을 확대할 것을 제안했습니다.
국방부는 군 복무 중 전역하는 부사관 및 병사를 위한 일회성 전역 수당과 일자리 창출 수당이 군 복무에 관한 법률 및 정부령 제27/2016호에 규정되어 있으며, 군 복무 중 전역하는 부사관 및 병사와 군 복무 중인 부사관 및 병사의 가족을 위한 여러 정책을 규정하고 있다고 밝혔습니다.
구체적으로, 규정된 일회성 사회보험 제도 외에도, 군에서 전역한 부사관 및 군인은 군 복무 1년당 일회성 전역 수당을 받으며, 전역 당시 규정된 대로 기본 급여의 2개월분에 해당하는 보조금을 받습니다.
홀수 달의 경우, 다음과 같이 계산됩니다. 1개월 미만은 제대 수당을 받을 자격이 없습니다. 1개월에서 6개월까지는 수당이 기본급 1개월분과 같습니다. 6개월 이상에서 12개월까지는 수당이 기본급 2개월분과 같습니다.
30개월 동안 군 복무를 마친 부사관 및 병사는 전역 시 현 계급 수당 2개월분을 추가로 지급받습니다. 30개월 이전에 전역하는 경우, 25개월차부터 30개월 미만 복무 기간에는 현 계급 수당 1개월분을 추가로 지급받습니다.
군 복무에 관한 법률에 따라 군 복무를 마친 부사관 및 병사는 전역 시 정부가 정하는 바에 따라 기본급의 6개월분에 상당하는 일자리 창출 수당을 지급받습니다.
부사관 및 병사가 군에서 전역할 경우, 직속부대에서 전역 전에 송별회를 열어 주는데, 비용은 1인당 50,000동입니다. 부대에서 규정에 따라 배웅하고 거주지까지 데려다주거나, 부대에서 거주지까지의 기차나 차량 요금(일반형)과 여비를 지급합니다.
국방부에 따르면, 위 규정은 당, 국가, 국방부가 부사관, 군 복무 군인 및 그 가족에 대한 관심을 보여 현행 규정과의 일관성과 동기화를 보장하는 것입니다.
국방부는 수년에 걸쳐 지방 조정 기관 및 부대가 군 복무 중이거나 군에서 전역한 부사관 및 사병과 그 가족을 위해 완전하고 시기적절하며 적절한 제도와 정책을 마련하고 보장하도록 지도 및 지시해 왔으며, 이를 통해 공정성과 정당한 권리를 보장해 왔습니다.
모든 측면, 특히 일반 근로자의 소득과 사회 전반의 삶의 질이 크게 향상되었습니다. 국방부는 제대 부사관 및 전역 군인에 대한 제대 수당 및 일자리 창출 수당 지급 수준이 여전히 낮다는 점을 인지하고 있습니다.
이는 젊은이들이 군 복무에 참여하는 데 있어 매력과 격려를 불러일으키지 못하는 이유 중 하나이므로, 현실에 맞게 추가 연구가 필요합니다.
국방부는 유권자들의 의견을 수렴하여, 적절한 시기에 법령 제27/2016호를 개정 및 보완하기 위해 연구와 전반적인 평가를 계속 진행하고, 정부에 보고 및 건의할 예정입니다.
2030년까지 공식 주택 수요의 80%가 충족될 것입니다.
국방부는 최근 카인호아성 유권자들로부터 청원서를 접수했습니다. 청원 내용은 군 기지에 거주하는 장교와 군인들을 위한 주택 문제에 관심을 기울여 달라고 요청하는 내용이었습니다. 이를 통해 장교와 군인들이 안심하고 근무하고 할당된 모든 임무를 완수할 수 있게 되었습니다.
국방부는 2월 25일, 칸호아성을 포함한 각 성과 중앙 정부가 운영하는 도시의 국방부 관리 하에 있는 적격 주체를 대상으로 공공 주택과 사회 주택에 대한 수요를 종합하여 장교와 군인의 주택 수요를 확보하기 위해 물류 및 공학 총국에 업무를 할당했다고 발표했습니다.
국방부는 칸호아성에 주둔하는 부대의 사회주택 수요를 토대로 칸호아성 인민위원회에 문서를 보내 지방 주택 개발 계획(2025년 1분기 예정)에 종합 반영할 예정이다.
한편, 국방부는 2021년부터 2025년까지 공공주택 건설에 투자하고, 2026년부터 2030년까지 공공주택 개발을 계획하고 있습니다. 국방부는 2030년 말까지 관리 대상자 공공주택 수요의 약 80%를 충족하는 것을 목표로 하고 있습니다.
한편, 타이응우옌성 유권자들은 (아직 정책을 누리지 못한) 군인들에게 월급으로 주택 및 토지 수당을 지급하거나, 계급 및 군 계급에 따라 은퇴 전에 일회성 지원을 제공하는 정책을 제안했습니다.
국방부는 주택 수당이 베트남 인민군 장교에 관한 법률, 국방 전문 군인, 근로자 및 공무원에 관한 법률, 암호법에 규정되어 있다고 밝혔습니다.
그러나 정부조직법의 규정에 따르면 재정, 국가통화, 급여, 수당 등에 관한 구체적인 정책을 결정하는 것은 정부의 권한에 속합니다.
예산법 규정에 따르면, 전국적으로 통일된 제도, 기준, 규범 및 시행 목표에 대한 결정은 정부의 권한입니다. 부문 및 분야별 제도, 기준 및 예산 지출 규범의 공포는 재무부의 권한입니다(국방부의 권한이 아님).
국방부는 유권자의 의견을 수렴하고, 보고서를 연구하여 정부에 세부 규정을 마련하도록 건의합니다.
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