省内の労働組合機構の再編・合理化作業は、迅速かつ体系的かつ合理的に進められている。年初から、省労働総連盟は2度にわたり組織の再編・合理化を実施してきた。2度目の再編（2025年6月）では、わずか1ヶ月足らずで、省全体で地区、業種、市レベルの労働組合の解散・移管、組織構造と人員配置の全面的な再編を完了した。
省労働総連合会の諮問・支援組織体制は、3つの委員会から省ベトナム祖国戦線委員会傘下の1つの労働組合作業委員会に縮小されました。草の根直上の13の草の根労働組合は解散し、予算給与の100％を支給されている行政・公共サービス部門の草の根労働組合1,101も活動を停止しました。現在、生産・商業部門および部分的に自治権を持つ公共サービス部門の182の草の根労働組合のみが活動を継続しており、11,300人以上の組合員を擁し、省労働総連合会によって直接管理されています。
ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働連盟会長のベ・ティ・ホア氏は次のように述べた。「現在、省労働組合は組織の安定化に注力し、再編後の加盟労働組合の活動を指導・維持しています。新体制下での活動開始初日から、各幹部に具体的な任務を割り当て、「すべては労働者のために」というスローガンを掲げた行動計画を策定し、活動の質の向上に向けた革新に注力してきました。これにより、労働組合組織は引き続き労働者の揺るぎない支え、寄り添う存在となり、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に貢献していきます。」
この体制の下、省内労働組合組織の新たなモデルは、組織体制がコンパクトであるだけでなく、人材面でも「洗練」されています。地区、市、産業レベルの専任組合役員38名のうち、11名が政令178号に基づき定年退職しました。その他の役員は、省内ベトナム祖国戦線委員会の各部署または社町レベルの適切な職務に就きました。ヴァンラン地区労働組合連合会の元副会長で、現在は省内ベトナム祖国戦線委員会労働組合業務部の専門家であるルアン・ヴァン・トゥアン氏は次のように述べています。「私は草の根労働組合の委員長を13年間、専任の組合役員を9年間務めてきました。この新たな時期にも労働組合組織に関わり続けることで、省内の組合員と労働者に対する責任をより強く意識しています。組合員の労働組合組織への信頼維持に貢献できるよう、引き続き尽力していきます。」
この合理化は、組合がより集中的に活動する動機付けとなり、草の根との直接的な連携を強化します。省ベトナム祖国戦線委員会傘下の組合作業委員会には10の専門職が配置され、組合分野を直接管轄する支部として機能し、 社会政治組織と労働者の間の橋渡し役となります。もはや「中間レベル」は存在せず、草の根からのあらゆる情報とフィードバックに迅速にアクセスし、迅速かつ現実に近い形で処理できるようになります。
これは、バオロン株式会社（キールア区）労働組合のダン・ティ・クイン・フオン会長も大きな期待を寄せている点です。フオン会長は次のように述べています。「当社の労働組合は現在83名の組合員を擁しています。2025年6月20日より、当社の労働組合はカオロック地区労働連合（現在は解散）から省労働連合の直轄下に移管されます。これは大きな変化ですが、労働組合活動にとって、企業の生産の実態と従業員の希望をより深く理解する機会でもあります。」
省内労働組合が新たなモデルの下で活動を開始した今日、いくつかの変化はあったものの、組合幹部は依然として責任感を失っていません。絶えず革新を続け、草の根活動に注力するという決意のもと、省内労働組合は組合員と労働者にとっての確固たる支えとしての役割を徐々に確立しつつあります。
出典: https://baolangson.vn/tinh-gon-de-hieu-qua-5051778.html
コメント (0)