タンソン地区の女性連合は、13のコミューンのうち8番目のプロジェクトの執行委員会と調整し、コミュニティコミュニケーションチームの16のモデルを立ち上げ、「2024年に村の協定と条約を実行する際に、考え方と作業方法を変え、ジェンダー平等と優れた伝統的価値観を結びつける」能力を向上させるための普及と訓練を行いました。
タンソン地区女性連合は地域のメディアグループに拡声器を寄贈した。
各コミュニティコミュニケーションチームは、各分野の関係者や居住コミュニティの著名人など10名で構成され、コミュニティの人々に意識改革や行動習慣の変革を促し、ジェンダー偏見、家庭やコミュニティにおけるジェンダー固定観念、有害な文化慣習の撲滅に貢献することを目的としています。チームメンバーは自主管理メカニズムに基づき、互いに監視・促し合い、緊急の社会問題を迅速に察知し、村執行委員会に適切な対策を講じるよう通知することで、地域の女性と子どもたちにとって安全な環境を構築しています。
このプログラムの枠組みの中で、タンソン地区女性連合の記者たちは、1,300人の代表者と居住地区の女性メンバーを対象に、「2024年の村の協定や慣習の実施において、ジェンダー平等と良き伝統的価値観を結びつけ、考え方と活動方法を変える」というテーマで、広報と能力開発の研修を実施しました。この研修では、タンソン地区女性連合が各広報チームに、居住地区での広報活動に活用できるよう、ポータブルスピーカー一式（300万ドン相当）を贈呈しました。現在までに、タンソン地区では68/68の広報チームが設立され、目標達成に至っています。
ダンホン
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出典: https://baophutho.vn/ra-mat-16-to-truyen-thong-cong-dong-nam-2024-223804.htm
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