フリーランス労働者への任意社会保険制度の普及

この法律の画期的な点の一つは、年金受給資格期間の最低期間を20年から15年に短縮したことです。この変更は、老後のための積立期間を短縮するだけでなく、社会保険に加入していたものの途中で脱退したり、加入が遅れたりした人々にも機会を創出します。

フエ市アンクー区在住のフイン・ヴィエット・クオックさんの物語は典型的な例です。フバイ工業団地の繊維会社で14年以上働いた後、クオックさんは退職し、起業しました。社会保険料を14年4ヶ月納付していたため、年金受給の見込みはほとんどありませんでした。しかし、新しい制度のおかげで、あと数ヶ月任意加入の社会保険に加入するだけで、クオックさんは定年退職時に年金を受給できるようになります。「以前はすぐに社会保険を脱退するつもりでしたが、新しい制度のアドバイスを受けて考えが変わりました。毎月年金を受け取る方が、将来にとってより安全で安定しています」とクオックさんは語りました。

2024年社会保険法は、年金給付の条件をより有利にするだけでなく、これまではフォーマルセクターの労働者のみに適用されていた出産手当を、任意加入の社会保険加入者にも適用します。新規定によると、出産前12ヶ月のうち6ヶ月間社会保険に加入している任意加入の社会保険加入者は、子供1人につき200万ドンの出産手当を国家予算から支給されます。

定年退職を迎えたものの、年金や社会保障の受給資格がない高齢者は、社会保険を一括で脱退しない限り、社会保険の納付年数に応じて毎月手当が支給されます。手当額は高額ではありませんが、受給者には健康保険証が無料で交付され、社会的弱者の高齢者保護に貢献しています。

第20地区社会保険局長のグエン・ベト・ズン氏は、「2024年社会保険法は、党と国家が社会保障政策を全ての対象者、特に非公式労働者層に拡大するという政策を明確に示しています。受給資格要件の緩和、給付の拡充、財政支援の増額など、これらはすべて、人々が積極的に参加することを促すことを目的としています」と述べました。

もう一つの好ましい点は、任意加入の社会保険料に対する国家予算からの支援水準が引き続き維持されていることです。具体的には、貧困世帯には30%、準貧困世帯には25%、その他のグループには10%の支援が提供されます。これは、フリーランス労働者の収入が不安定な状況において、大きな経済的インセンティブとなります。

第20地域社会保険庁の統計によると、2025年6月現在、フエ市では23,700人以上が任意社会保険に加入しており、ベトナム社会保険が定めた計画の約58%に達しています。この数字は、人々の意識が徐々に変化していることを示しており、特に会議、小グループでのコミュニケーション、政策対話など、様々な形態を通じてコミュニケーション活動が強化されていることが顕著です。

ドゥン氏によると、フリーランス労働者の任意社会保険加入を継続的に促進するため、今後、同部署は2024年社会保険法の新たなポイントの普及を促進し、人々の長期的かつ持続可能な社会保障給付の確保に効果的に貢献していくという。特に、会議、政策協議、直接対話、コンテストといった直接的なコミュニケーション手段に重点を置く。ワンストップサービス部、フエ市雇用サービスセンター、電子情報ポータル、ソーシャルネットワークといったチャネルも効果的に活用する。

2024年社会保険法の画期的な改正とコミュニケーションの取り組みにより、任意の社会保険は持続可能な社会保障ツールとなり、フリーランス労働者に将来の安定をもたらすことが期待されます。

文と写真：Khanh Thu

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/mo-rong-co-hoi-an-sinh-tu-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-155321.html