国際金融センターの構築：人材が鍵

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ホーチミン市街の一角。イラスト写真：ゴック・ハ/VNA

ベトナムで推進されている国際金融センターは、投資家にとって非常に魅力的であると期待されています。しかし、効果的に運営するためには、人材の質が国際金融センターの質を決定づける重要な要素となるという意見が多くあります。

国会決議には次のように明記されている。「国際金融センターは、ホーチミン市とダナン市に位置し、金融サービスとサポートサービスの多様なエコシステムに重点を置いた、政府によって定められた明確な地理的境界を持つ地域である。」

国際金融センターは、統一された運営、管理、監督を基盤として構築され、個別の製品開発指向を持ち、各都市の強みを促進し、公平性と相互支援を確保し、主要な国際金融センターになることを目指し、世界金融ネットワークにおけるベトナムの地位を高め、経済成長の勢いに結びついています。

この決議は、外国為替、銀行業務、税制優遇措置、資本市場、金融、土地、労働、雇用等の発展に重点を置いたベトナムにおける国際金融センターの発展に関する具体的な政策を規定しているほか、技術（フィンテック）やイノベーションを応用した金融サービスの管理されたテスト、各種市場や商品取引所の発展に関する政策も規定している。

現在、ホーチミン市とダナンは、人材の手配、高度に専門化された人材や経営陣のトレーニングプログラムの構築など、金融センターの建設、開発、運営の準備作業に重点を置いています。同時に、建設と開発のための施設とインフラの準備、投資の促進、戦略的投資家と潜在的投資家とのコンタクトなどを行っています。

政府によると、ベトナム金融センターは、ベトナムにおいて新しく、困難で、前例のない課題である。実際には、国会及び国会常任委員会の法律、決議、条例とは異なる問題が発生する可能性がある。したがって、金融センターのための仕組みや政策の構築に加え、両都市のインフラと人材の整備が、ベトナム金融センターの成功の鍵となる。

トラン・ホアン・ガン准教授（ホーチミン市）によると、金融センターを効果的かつ持続的に運営するには、高度な専門知識と国際感覚を備えた人材のチームが必要です。「成功するには、常に一歩先を行く人材が必要です。金融やテクノロジーの分野で優秀な人材が必要なだけでなく、国際的なビジョン、創造的思考、そしてリスクを負ってイノベーションを起こす能力を持つ人材も必要です」とガン准教授は強調しました。

現実には、ホーチミン市は既存の資源では依然としてこの要件を満たせないことを示しています。金融テクノロジー、ブロックチェーン技術、国際金融管理といった分野における専門スキルを持つ労働者の数は依然として限られており、シンガポールや香港（中国）といった主要金融センターとの競争は困難です。

スタンダードチャータード銀行ベトナムの人事部長、トラン・ミン・フオン氏によると、ベトナムにおける金融センター構築プロセスにおいて、人材は最大の「ボトルネック」の一つです。「国際金融センターは、従来の商業銀行よりもはるかに複雑な金融商品や業務を必要とします。そのため、人材には投資銀行業務、資本市場、デリバティブ取引、リスク管理、国際金融といった分野における幅広い知識と実務経験が求められます。これらのスキルは、現在のベトナムの労働市場には依然として深刻なほど不足しています」とフオン氏は述べました。

国際金融センターとなるという夢を実現するには、地理的な立地、インフラシステム、優遇政策といった要素に加え、国際金融人材育成において体系的、長期的、かつ一貫した戦略を策定する必要があります。これらの人材は、単に現状維持に留まらず、地域および世界の主要な金融センターと競争できるレベルを目指す必要があります。

トラン・ホアン・ガン准教授は、人材育成はホーチミン市がこれまで、そして現在もなお注力している柱であると指摘しました。ホーチミン市は1987年から現在に至るまで、非常に早くから商業銀行システムを構築してきました。また、ホーチミン市証券取引所も2000年に設立され、25年の経験を有しています。さらに、大学では多くの学生の金融分野における育成に注力しています。このように、ベトナムは金融セクターにおいて豊富な人材を有しており、これは国際金融センター設立にとって大きな強みとなります。

ホーチミン市研究開発研究所所長のチュオン・ミン・フイ・ヴ氏は、国際的な金融人材育成のための包括的な戦略を提案しました。その中で、他国から優秀な金融人材を惹きつけるために、オープンな移民政策の構築といった解決策が重視されています。つまり、明確なインセンティブ政策と近代的な生活環境を備えた魅力的なエコシステムの構築が不可欠です。

多くの経済専門家は、金融センターの人材には幅広い金融の専門知識だけでなく、グローバルファイナンス、グローバル監査人、グローバル金融リスク管理などの国際的な資格を取得するための十分な訓練も必要だと考えています。さらに、テクノロジースキル（フィンテック、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ、サイバーセキュリティ）、外国語スキル、異文化コミュニケーション、グローバル思考も必須要件です。

「国際市場で公正に競争できるグローバルな人材を育成することが、近い将来ホーチミン市を真の金融センターにするための決定的な要因となるだろう」と人事部長のトラン・ミン・フオン氏は述べた。

地元側では最近、ダナン市とテルネ・ホールディングスおよびザ・ワン・デスティネーションのコンソーシアムの間で覚書が締結され、ダナンのベトナム国際金融センターをグリーンファイナンス、金融テクノロジー、貿易金融と関連して開発するための具体的かつ優れた政策メカニズムの研究と提案、ダナン市当局者が世界の主要な国際金融センターで学び、インターンシップをするための調整とサポートなど、主要な協力分野に重点が置かれることとなった。

金融センターにおける具体的な政策に加え、グエン・ヴァン・タン財務大臣は次のように述べた。「決議案の策定過程において、政府は上記の取引フロアや取引プラットフォームの設置に伴うリスクを認識しており、これらのリスクは、上記の商品の売買を通じて違法なキャッシュフローを合法化するために悪用されるリスク、投機、価格インフレ、資産バブルの発生といったリスクも伴う。したがって、フロアにおける取引を統制するためには、国際基準に準拠した、厳格で透明性が高く、体系的な監視機関など、同期した法的枠組みを構築する必要がある。政府は、指導政令に盛り込む具体的な規制について引き続き検討していく。」

国民経済大学元副学長のホアン・ヴァン・クオン教授は、これらの規制がまもなく施行され、ベトナムが新世代の国際金融センターとなることを期待しています。「ベトナムの国際金融センターは後発国として構築されたため、オープンで国際的な法的規制システムを適用する必要があります。ベトナムの国際金融センターの制度は、ドバイやアスタナなどの国際機関と同等の、真に優れたものでなければなりません」とクオン教授は述べました。

出典: https://baotintuc.vn/kinh-te/xay-dung-trung-tam-tai-chinh-quoc-te-yeu-to-then-chot-nguon-nhan-luc-20250704140404550.htm