国有企業の地位と役割を肯定するリーダーシップ方法の革新

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中央企業ブロック党委員会の報告によると、任期が始まって以来、ブロック党委員会と全ブロック党委員会の各クラス党委員会は、実際の要求に応じて積極的に指導し、多くの決議、指示、結論を発表し、企業が党建設活動と政治任務の遂行、生産、商業の各方面において同期的、全面的、効果的な実行に重点を置くよう速やかに指導した。

ブロック内の法人および一般企業の総収入はすべて増加し、14兆VNDから2兆VND以上（42％以上増）に増加しました。税引前利益は123兆VNDから約200兆VND（61％増）に増加しました。予算拠出額は220兆VNDから242兆VND以上（10％増）に増加しました。社会保障事業の総額は10兆VNDを超えています。

会議で演説したルオン・クオン同志は、党ブロック委員会が任期初めから、特に2024年の最初の6か月に焦点を当てて達成した成果を認めた。同志は、党ブロック委員会は独自の特徴を持つ党組織モデルであり、同格政府を持たず、計画目標を直接指定せず、生産および経営活動を指導せず、分権化に従って党委員会の人事業務の承認を主宰し、管轄機関が党ブロック内の企業のリーダーと管理者の業務を決定する際にのみ、所有者機関と調整して意見を述べると強調した。

このような特徴から、中央企業ブロック党委員会に対し、引き続きブロック党委員会と傘下の党委員会の機能、任務、権限、関係を把握することに重点を置き、現行の規定に基づき、国有企業ブロックの実態と特徴に応じて、指導方法を革新し、党委員会と党組織の指導の質を高めるよう要求した。特に、政治教育を強化し、国有企業の地位と役割、幹部、公務員、党員、従業員一人ひとりの責任に対する認識を統一し、生産と経営の効率を向上させることに重点を置くよう求めた。

また、彼は、ブロック党委員会とその傘下の党組織が、党内の民主集中制、自己批判と批判、団結と団結、人民との緊密な結びつき、党が憲法と法律の枠内で活動するという党の組織と活動の基本原則を引き続き実行していると指摘した。

ブロック党委員会と各級党委員会は、第14回党大会に向けて各級党大会に関する政治局指令第35-CT/TWの実施状況を徹底的に把握し、具体化するために組織し、2025～2030年任期の第4回ブロック党大会および第14回党大会に向けて各級党大会を組織する計画を立て、2020～2025年任期の各級党大会の決議で設定された目標の達成と超過に向けて努力するための模範となる運動を展開する。