企業にはマルチタスクプログラマーが必要です: 学習者は正しい方向に進んでいますか?

特に、 FPT Aptech の人工知能 (AI) 統合プログラミングトレーニングプログラムと魅力的な奨学金制度は、若い世代のプログラマーにチャンスを広げています。

企業は、実践的なプログラマーであり、AIに精通し、ソリューション思考を持つエンジニアを重視します。

Cowell Vietnamの副社長であるトラン・クイ・ミエン氏は、ティエンフォン記者に対し、同社が現在、フロントエンドからバックエンドまで包括的なプログラミングができるフルスタックプログラマーの採用を優先していると語った。しかし、現在のトレンドはそれだけにとどまらない。

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FPT Aptechとの協力調印式に出席したIT企業

技術革新が絶え間なく進む中、企業は、技術的に熟練し、AIを適用し、ローコード・プラットフォームを活用し、ビジネス上の課題を理解できるマルチタスク・プログラマーを求めています。今日のプログラマーは、単にコードを書くだけでなく、包括的な問題解決能力を身につける必要があります。「私たちは、ローコード・プロジェクトに参加できる、またはAIの知識を持つ候補者を求めています。これは、大学の学位は必要なく、優れたプログラミングの基礎を持つ若者にとって大きなチャンスとなります。FPT Aptechはまさにそれを実現しています」とミエン氏は述べました。

特に、FPT AptechのAI統合プログラミングプログラムの開始は、企業にとってタイムリーかつ適切な動きだと考えられています。ミエン氏によると、AIに割り当てられる業務が増えるにつれ、実際に人員削減に踏み切った企業もあるとのことです。こうした状況において、学習者は技術力に優れているだけでなく、ビジネス上の課題を理解し、適切な解決策を提案できる能力も必要です。これらは、企業が総合的なソフトウェアエンジニアに求める要素です。

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FPT Aptechの研修ディレクター、グエン・トゥアン氏が研修プログラムについて語る

FPT Aptechでは、学生を多様なスキルを身につけられるよう指導し、育成しています。AIを学び、応用することで、多方面に対応できる多才な人材となり、明確な就職機会が開けるでしょう。」と、FPT Aptechの研修ディレクター、グエン・トゥアン氏は述べています。

FPT Aptech - 技術開発に遅れず、ビジネスニーズに焦点を当てる

採用の観点から、Winsoft人事部長のNghiem Van Dao氏は、FPT Aptechがわずか2年間という期間ながらも実際のニーズに密着した研修プログラムを構築したことを高く評価しました。 「2年間の学習期間で、一般的な科目を飛ばして実践に重点を置くことで、企業が求めるスキルに集中できます。」

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FPT Aptech の学生は各学期の終わりに実際のプロジェクトを学習し、取り組みます。

企業は正規の教育に加え、早期のインターンシップの重要性も重視しています。在学中に積極的にインターンシップに参加した学生は、応募時に明らかに有利になります。Winsoftによると、企業は4年間学んでも専門的な職場環境を経験したことのない人よりも、たとえインターンシップであっても、実務経験のある候補者を優先することが多いそうです。

AI技術の爆発的な発展の波に直面し、FPT AptechはAI統合プログラミングプログラムの導入を先導してきました。このプログラムは、基本的なプログラミング知識と人工知能（AI）アプリケーションを組み合わせ、実際の製品開発に活用します。学生は機械学習、自然言語処理（NLP）、チャットボットの構築、Web/アプリへのAIの統合について学び、卒業後すぐに実際のプロジェクトに参加できる準備と能力を身につけます。この新しいトレーニング方針により、FPT Aptechの学生は、AIがプログラマーの業務の一部を代替する状況においても、積極的に適応することができます。