2月7日、TASA GROUP株式会社は、巳年の始まりを祝う会と2025年の従業員会議を開催し、2024年の生産活動と事業活動を評価・総括し、2025年の計画を展開しました。
各社首脳が集まり、新年の挨拶を行った。
2024年、TASAグループ株式会社は生産・事業における困難を乗り越え、多くの輝かしい成果を達成しました。売上高は1兆7,070億ドンに達し、2023年比5%増となりました。製品品質は87.5%に達し、国家予算への納付額は290億ドンに達しました。製品ラインの品質は安定しており、基準値の99%以上を達成しました。現在、当社の製品は東南アジア、米国、北東アジアなどの市場への輸出に成功しています。
当社は、この1年間で機械設備の改善を行いました。レンガ製造エリアの屋根葺きシステム、噴霧乾燥システム、窯、5階建て乾燥窯の改修など、総投資額約2,000億ドンを投じました。現在までに、完成品の在庫は管理されています。従業員ケア政策は安定しており、平均総収入は1人あたり月1,270万ドンです。当社の給与・ボーナス基金の総額は1,570億ドンを超え、2023年比で90億ドン増加しました。6,200人以上の従業員のケア活動に16億ドン以上を費やしました。
会社のリーダーたちは各部隊に先進的労働集団の功績賞状を授与した。
省工業団地労働組合の議長がTASA GROUP株式会社に祝花を贈呈しました。
2025年、「勇気・柔軟性・創造性・効率」をメッセージに、TASA GROUP株式会社は生産高目標を2,050万平方メートル以上、売上高2兆VND以上に設定し、自動化生産技術の向上を継続するとともに、技術革新イニシアチブ、生産プロセス、管理を推進して生産コストを削減し、従業員の平均総収入を1人あたり月1,300万VND以上に引き上げることを目指します。
2025年の労働会議では、会社の指導部、組合執行委員会、および多数の従業員の代表が、会社の業績、生産、営業結果の評価、従業員の権利と義務に直接関連する社内規則と規制の実施、集団労働協約の実施結果、従業員の質問と提案への回答など、次の問題を分析し、合意することに重点を置きました。これにより、従業員が民主的な権利を促進し、意見を表明し、体制、政策、権利、利益に関連する問題の実施を監督するための条件が整いました。
社員たちが春の到来を告げる芸能パフォーマンスを披露。
春の到来を機に、当社の経営陣は全従業員に新年の挨拶を送り、総額3億2,500万ドンの賞品が当たる抽選会を開催しました。これは、従業員が熱意を持って仕事に取り組み、貢献し、企業と従業員の連帯と結束の維持に貢献することを奨励する活動です。
ホン・ニュン
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出典: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm
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