国会は10月30日午前、第15期国会第6回会議を継続し、2021～2025年までの農村の新規建設、2021～2025年までの持続可能な貧困削減、2021～2030年までの少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム（
お問い合わせ11の暫定、支部、15の省を直接監視し、臨時、支部、政府と多数の作業会議を開催し、監査と検査の結果と暫定、支部、地方自治体の意見を最大限に活用したと語った。
新しい農村プログラムの目標を達成するのは「非常に困難」
国会少数民族評議会議長 イ・タン・ハ・ニエ・クダム
新農村建設計画に関しては、イ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、6月30日時点で、全国で6,022のコミューン（73.65％）が新農村基準を満たし、1,331のコミューンが先進的な新農村基準を満たし、176
644ある地区レベル単位のうち、263（40.8％）が支払いを完了/新農村基準を満たしていると認められました。
しかし、国会少数民族評議会議長は、このプログラムの実施には多くの懸案があると検討した。
2022年および2021～2025年の期間における中央予算資本の支出進捗は、特に事業資本の必要額に比べて遅く、6月30日までに年間資本計画のわずか9.17%しか支出されていない。
「新農村建設の成果は均一ではなく、実際には持続可能ではない。一部の新農村の実施指導が鈍化するのが見られる」とイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は慎重、新農村プログラムの2021年～2025年の期間の目標を達成するのは「非常に困難」だと付け加えた。
優勝率の減少を評価することにのみ関心がある
貧困削減プログラムに関しては、イ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、2021年の貧困率は2020年と比較して0.52％削減したと覚悟した。この率はまだ協議された目標には達していないが、国全体が新型コロナウイルス感染症のパンデミックに大きな影響を受け、経済成長率が過去30年間で最低の2.58％に立っている状況に関して、政策削減の成果も認められる努力である。
国会は、2021年から2025年までの3つの国家目標プログラムの実施を最高レベルで監督します。
2022年には貧困率が1.17％減少し、2023年には1.1％減少すると予測され、少数民族の貧困削減率は3％以上減少し、設定された目標を達成し、それを上回りました。
しかし、新農村プログラムと同様に、貧困削減プログラムの実施に向けた中央予算の配分は遅れており、2022年（1月31日まで）の中央予算の支出は計画の35.63％にとどまった。
2022年の公共投資資金の支出は2023年まで延長され、計画の53％に達成しました。 2023年の中央予算資金の支出は2023年6月までに6.53％に達成しました。
さらに、権利地区では、年間一人当たりの実際の増加ではなく、権利率の減少のみが考慮されています。
「年間の貧困削減結果はプログラムの効果を十分に反映していない」とイ・タン・ハ・ニエ・クシダムは強調し、その主な配慮は、通常の貧困削減政策、社会政策信用、国民の自立、そして国家のそのお問い合わせ
人々の実際の生活は困難に満ちています。
ホームページについては、イ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、中央予算は現行の規定を遵守しつつ、地方自治体に適当に決められていると考えた。
政府の公共投資資本の支出状況は、6月までに22%（2022年度の資本を2023年度に延長したものを含む）に達し、9月までに52%に達すると見られている。
ハウ・ア・レン政府民族委員会委員長、国会監視会議にて
このプログラムの懸案は、考えられる中央資金の配分が遅いこと、企業、個人、そして国民からの拠出量が難しいこと、そして先に比べて実績が低いことなどです。
報告書によれば、このプログラムはこれまで多くの目標を達成し、目標を上回ったが、イ・タン・ハ・ニエ・クダム氏によると、現実には少数民族の生活は多くの困難に直面しており、社会経済の発展は遅い、慎重、最善策の割合と好況に逆戻りするリスクは高く、貧富の差は拡大する傾向があるという。
「プログラムの目標に沿って、少数民族地域で2025年までの平均成果を2020年比で2倍にし、恵まれない村の数を50％削減し、住宅用地や生産用地不足、人口計画などの目標を達成することは、非常に困難です」とイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は勝った。
責任を負っている状況がある。
Y・タン・ハ・ニエ・クダム氏は原因を評価し、客観的な原因に加えて、３つの国家目標プログラムの検討、管理、全体的な方向性の最初の実施と国会の迅速原則（焦点を絞った実施、要点、地方への分権化の強化、管理戦略の立案、政策立案アプローチの内容などその他多くの権利）の実施が、方向性付けと実施の困難と平和を必然的に検討したと判断した。
さらに、少数民族地域や山岳地帯の地区や公社レベルでは、多くの幹部や公務員が助言、文書や政策の起草、プログラムの実施の管理や組織化を行う実践能力が、量的にも質的にも限られている。
「一部の幹部や公務員は職務を遂行する上で、責任を回避したり、逃げたり、恐れたりする状況があり、特に一部の政策を実施するための法の根拠はまだ明確で集中していない」と民族評議会議長は強調し、一部の地方機関、当面、部門間の連携が緊密ではなく、プログラム構築のアプローチが実際には適切ではないと付け加えた。これらも、３つの国家目標プログラムが達成されていない理由である。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)