イエンカン地区社会保険：社会保険と健康保険の加入者数を積極的に推進し拡大する

2025年7月1日に発効する改正社会保険法（SI法）には、特に年金制度をはじめとする社会保険制度の面で多くの重要な変更が含まれています。現在、イエンカイン郡社会保険局は業界全体と連携し、地方自治体、部局、医療機関と積極的に連携し、SIとHIの適用範囲拡大に向けた広報活動や様々な解決策の実施に取り組んでおり、人々の権利の確保を目指しています。

カインヴァン村（イエンカイン）の社会保険および健康保険の徴収代理人が、社会保険法2024に従って各世帯に社会保険および健康保険の政策について広報しています。

2025年7月1日に発効する改正社会保険法（SI法）には、特に年金制度をはじめとする社会保険制度の面で多くの重要な変更が含まれています。現在、イエンカイン郡社会保険局は業界全体と連携し、地方自治体、部局、医療機関と積極的に連携し、SIとHIの適用範囲拡大に向けた広報活動や様々な解決策の実施に取り組んでおり、人々の権利の確保を目指しています。

私たちは、カインヴァン村（イエンカイン）の社会保険および健康保険徴収機関の従業員であるブイ・ティ・フエさんと一緒に、2025年7月1日に発効する社会保険法2024の精神に従って、社会保険と健康保険制度について各家庭を訪問して普及活動を行いました。カインヴァン村の住民であるトン・ティ・ベイさんは、「社会保険法の新しい点について詳しく説明され、紹介されたとき、高齢になって労働年齢を過ぎたときに安心できるように、任意の社会保険に参加することに興奮しました。」と述べました。

月収500万ドン以上のフリーランスとして、社会保険の重要性を痛感し、7年前に社会保険に自主的に加入しました。年金受給資格期間が20年から15年に短縮されるなど、社会保険法の新たな規定を知った今、自分の決断が正しかったと心から嬉しく思っています。同じような境遇や経済状況にある女性たちにも、ぜひ加入を勧めていきたいと思っています。

カインヴァン村の社会保険・健康保険徴収機関の従業員であるブイ・ティ・フエさんは、「人々に任意の社会保険と健康保険への参加をうまく宣伝し、動員するには、徴収機関が宣伝対象者と家族の状況を明確に把握する必要があります。」と述べました。社会保険と健康保険の徴収チームは各家庭を訪問し、社会保険と健康保険に参加するメリット、特に2025年7月1日から発効する社会保険法の新しいポイントを宣伝しました。カインヴァン村では、多くの自営業者が任意の社会保険制度について宣伝された後、自分の収入に適した拠出額と支払い方法を選択し、退職後の生活を保障しています。

イエンカン郡医療センターで診察を受けたダオ・ティ・ホアさん（カインホンコミューン）は、「健康保険証を持って病院に行くのは、治療がスムーズに進むよう国からのサポートがあり、費用をあまり気にする必要がないので、本当に安心です。例えば、私は長年、自主的に健康保険証を購入してきました。今回、心臓治療で入院したのですが、治療費は400万ドン以上かかりましたが、実際に支払ったのは100万ドン以下でした。実際に病院で診察・治療を受けてみて初めて、健康保険証のありがたみが分かります…」と語りました。

イエンカン地区医療センターでの人々の健康診断。

イエンカイン郡医療センター副院長のトラン・ヴァン・クオン同志は次のように述べた。「今年に入ってから、同郡医療センターは2万7200人以上の患者を診察・治療し、健康保険の支払総額は90億ドンを超えています。健康保険証で診察・治療を受ける人々の権利を保障するため、センターは診察・治療プロセスの質の向上・向上に力を入れており、情報技術の応用やデジタルトランスフォーメーションを推進し、施設・設備・人材への投資を増やし、医療倫理や医療従事者・医師の行動規範などを向上させています。これにより、健康保険診察とサービス診察の区別なく、人々が診察・治療を受ける利便性を生み出しています。統計によると、センターには毎日200人以上の患者が診察・治療に訪れており、そのうち98%以上の患者が健康保険証を持っています。」

イエンカイン郡社会保険局の統計によると、今年最初の5か月間で、強制社会保険の加入者数は1万6,223人、任意社会保険の加入者数は2,921人、健康保険の加入者数は12万7,800人を超え（割当計画の96％に達している）、今年最初の5か月間の総収入は2,220億ドンを超え、割当計画の約53％に達している。従業員と健康保険加入者への制度の支払いは、正確かつ完全かつ迅速に行われた。郡社会保険局は、社会保険と健康保険制度に総額850億ドン以上を支払った。

イエンカイン地区社会保険局長のディン・マイン・ハ同志は次のように述べた。「地区内の社会保険と健康保険の加入者を育成するという目標を達成するために、イエンカイン地区社会保険局は引き続き省の社会保険の指示に厳密に従い、多くの情報チャネルを通じたコミュニケーションを強化し、社会保険と健康保険政策に関する対話会議を開催して、社会保険法の新しい内容とポイントを人々に提供し、年金を受け取るために社会保険料を支払う期間を短縮すること、社会保険の加入対象を非公式契約で働く労働者にまで拡大すること、社会年金給付を補うことなど、社会保険法の新しい規定を人々が理解できるようにしています...」

さらに、地区社会保険は、社会保険および健康保険への加入を促進するための対策を講じています。具体的には、サービス機関に加入者育成目標を設定すること、徴収拠点に毎月徴収結果通知を送付し、それに基づいて達成結果と経験を分析・明確化し、不足点を克服することなどが挙げられます。税務当局と積極的に連携し、従業員の社会保険および健康保険に加入していない企業を審査するとともに、法に基づき社会保険および健康保険政策が実施されるよう、検査と審査を強化しています。

文と写真：Ly Nhan

出典: https://baoninhbinh.org.vn/bhxh-huyen-yen-khanh-tich-cuc-tuyen-truyen-mo-rong-doi-960498.htm