ホーチミン市会計協会副会長のヴー・フー・ドゥック准教授は、セミナーで次のように述べた。
7月10日、ホーチミン市公開大学は専門団体と連携し、デジタルトランスフォーメーション、ビジネス環境の変化、そして会計・監査分野における研修と実務要件のギャップを埋めるためのソリューションに関するセミナーを開催しました。ホーチミン市内の大学の代表者もセミナーに参加しました。
ホーチミン市会計協会の報告書は、全国で会計・監査の研修を提供する135の大学研修機関の公開データの統計と、2023年8月と9月に会計・監査の分野で働く471の企業と833人への調査結果に基づいています。
結果は、研修、技術変化の影響、採用、雇用の面で、新しい状況における会計および監査専門職の全体像を示しています。
報告書は6つの主要な内容を示しています。教育分野では、ベトナム全国で128の大学がこの専攻を提供しており、これはベトナム全体の大学数の54%を占め、92,187人の学生が学んでいます。これは全国の大学生総数の4.9%に相当します。しかし、教員の数は教育規模に追いついていません。1講師あたりの学生数は29.2%、博士号取得者講師の割合は27.5%であり、全大学の平均レベル（1講師あたりの学生数24.2人、博士号取得者講師の割合32.4%）と比べて依然として大きな差があります。
会計・監査グループには62の認定研修プログラムがあり、これは大学の認定研修プログラム総数の5.4%を占めています。この数は、グループの研修施設数と比較するとまだ少ないです。
テクノロジーの影響に関して、会計・監査業務に携わる企業の78.2%と個人の83.4%が、テクノロジーの影響を非常に重要だと評価しています。最も大きな影響を与えると考えられるテクノロジートレンドには、文書・記録のデジタル化、ビッグデータと分析、ワークフローのデジタル化、業務の自動化などが挙げられます。
会計・監査部門の採用需要は、中堅・大企業からの明るい見通しがあるものの、依然として非常に限られています。しかしながら、新卒者の就職は依然として困難を極めています。企業にとって最もよくある課題は、応募者が専門職としての要件を満たしていないことです。
ホーチミン市会計協会の報告書では、労働環境の変化の影響、研修と実際のニーズの大きなギャップ、女性は男性よりも昇進の機会が少ないことなども言及されている。
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出典: https://nld.com.vn/bao-cao-gay-soc-cho-sinh-vien-nganh-ke-toan-kiem-toan-196240710154306463.htm
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