Lors de la conférence d'annonce des décisions sur l'organisation et le personnel du Département des impôts pour mettre en œuvre le nouveau modèle organisationnel de l'agence fiscale à partir du 1er juillet, M. Mai Xuan Thanh a déclaré : La nouvelle structure organisationnelle de l'agence fiscale comprend 34 agences fiscales provinciales et municipales ; 350 agences fiscales de base en phase avec le modèle d'organisation du gouvernement local à 2 niveaux.
Le directeur Mai Xuan Thanh a chargé le Département des finances et de l'administration (Département des impôts) de superviser et de promouvoir la mise en œuvre de chaque unité. Chaque agent des impôts doit faire preuve de sens des responsabilités, s'adapter proactivement aux changements, s'acquitter correctement de ses fonctions et de ses tâches, se concentrer sur le service aux particuliers et aux entreprises et se transformer radicalement d'un état de gestion à un état de service et d'accompagnement des contribuables.
En outre, le Département des impôts continue d'examiner et de promouvoir la réforme des procédures administratives, de réduire les procédures inutiles, de simplifier les processus, de fournir des procédures administratives dans l'environnement électronique et d'atteindre l'objectif de 100 % des procédures administratives indépendamment des frontières administratives ; en même temps, de garantir que l'infrastructure informatique au service des particuliers et des entreprises fonctionne sans problème.
Le Département des impôts développe également une application permettant d'évaluer la qualité et l'attitude des agents des impôts envers chaque procédure administrative, ainsi que tout au long du processus de gestion fiscale. « Les résultats de notation constituent un outil important pour évaluer les fonctionnaires, envisager et organiser les postes, planifier, nommer et orienter les formations et le développement », a souligné le représentant du Département des impôts.
Les dirigeants du secteur fiscal ont demandé aux chefs des bureaux fiscaux provinciaux et municipaux de réviser et d'attribuer d'urgence des tâches de collecte budgétaire à chaque département, à chaque assiette fiscale et à chaque fonctionnaire fiscal en fonction des objectifs assignés ; de suivre de près la situation économique nationale et locale pour analyser et prévoir les sources de revenus.
« Déployer des solutions drastiques et synchrones pour gérer la collecte des recettes, prévenir les pertes de recettes et recouvrer les arriérés d'impôts, en veillant à ce que chaque centime d'impôt soit collecté correctement, intégralement et rapidement dans le budget de l'État. L'ensemble du secteur s'efforce de dépasser 15 % du recouvrement », a déclaré M. Mai Xuan Thanh.
Le secteur fiscal continue de mettre en œuvre efficacement des mesures de lutte contre les pertes de revenus pour les industries et les domaines à haut risque, notamment dans la gestion fiscale des ménages, le commerce électronique, les transactions connexes, la prévention et la lutte contre la fraude aux factures et les remboursements d'impôts.
« Prévenir résolument et traiter strictement tous les actes d'utilisation de factures illégales et de fraude au remboursement d'impôts pour s'approprier l'argent du budget ; appliquer fortement la technologie aux opérations de gestion fiscale pour détecter et donner des alertes précoces sur les signes de fraude et les risques », a souligné M. Mai Xuan Thanh.
Le gouvernement et le ministère des Finances ont publié le décret 122/2025/ND-CP du 11 juin et la circulaire 40/2025/TT-BTC du 13 juin portant réglementation de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs dans le secteur fiscal lors de la mise en œuvre de la transition vers un modèle de gouvernement local à deux niveaux. Le directeur du département des impôts a demandé aux unités et aux fonctionnaires d'accéder pleinement à ces mesures, de les maîtriser et de les organiser conformément à la réglementation.
Dans le nouveau modèle organisationnel, avec un vaste périmètre et un nombre important d'objets de gestion, la modernisation est une exigence urgente du secteur fiscal. Selon les responsables du département fiscal, les unités du secteur doivent constamment innover, créer, développer et utiliser des logiciels de gestion modernes, exploiter le Big Data et l'IA dans l'analyse, la gestion des risques et l'administration interne, afin de diriger et d'exécuter le travail dans les délais impartis, d'améliorer la productivité du travail et d'enrichir les vastes bases de données pour une exploitation efficace des besoins opérationnels.
Source : https://baolaocai.vn/trong-thoi-gian-chuyen-doi-bo-tri-nguoi-truc-247-de-ho-tro-nguoi-nop-thue-post647782.html
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