Au fil des années, les jeunes de l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne ont toujours été proactifs et constamment créatifs dans la mise en œuvre des tâches, apportant des contributions significatives au développement du groupe pétrolier et gazier vietnamien ( Petrovietnam ).
Renforcer le leadership du Parti sur le travail auprès des jeunes
Au fil des années, le Comité du Parti du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam (Comité du Parti du Groupe) a accordé une attention particulière à l'orientation et à l'encouragement de l'idéologie, en créant notamment toujours des opportunités pour les jeunes de participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'industrie pétrolière et gazière à chaque étape.
Après plus de quinze ans de mise en œuvre de la résolution n° 25-NQ/TW sur le renforcement du leadership du Parti en matière de jeunesse dans le contexte d'industrialisation et de modernisation accélérées, le Comité du Parti du Groupe a dirigé et consolidé l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam (Union de la jeunesse du Groupe) conformément au système organisationnel du Parti et a amélioré la qualité des activités de l'Union de la jeunesse, s'acquittant activement des tâches professionnelles des entreprises et des unités. Il est ainsi affirmé que le leadership du Parti en matière de jeunesse et la construction d'une Union de la jeunesse forte constituent un élément important de la construction du Parti, qui lui permet de progresser.
Durant la mise en œuvre, le Comité du Parti du Groupe a défini des lignes directrices, des politiques et des orientations pour les activités de jeunesse, défini des normes à atteindre et diffusé des exemples concrets à suivre. Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux du Groupe créent régulièrement des conditions favorables en termes d'infrastructures et de financement pour le fonctionnement de l'Union de la Jeunesse du Groupe. L'Union s'engage à innover dans ses contenus et ses méthodes de travail, à se concentrer sur les acteurs locaux et à participer à des projets nationaux clés et à des travaux dans le secteur pétrolier et gazier, dont le Groupe est l'investisseur. De plus, l'équipe de jeunes scientifiques et techniques, composée principalement de membres de l'Union de la Jeunesse du secteur pétrolier et gazier, participant à des projets et à des usines, a réalisé de nombreuses tâches qui relevaient auparavant de spécialistes étrangers.
M. Tran Quang Dung, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Groupe pétrolier et gazier vietnamien, a hautement apprécié l'organisation de l'Union de la jeunesse du Groupe. En particulier, les organisations de base de l'Union de la jeunesse, qui relèvent de l'Union, sont organisées de manière cohérente et synchrone avec le système des comités et des cellules du Parti relevant du Comité du Parti du Groupe. Le processus de réorganisation continu des 15 dernières années s'inscrit dans la continuité de la restructuration des unités du Groupe.
« Le Comité du Parti du Groupe considère que les résultats du travail de l'Union de la Jeunesse et des mouvements de jeunesse constituent un critère d'évaluation et de classification de la qualité des organisations de base du Parti, ainsi que les résultats de l'évaluation annuelle de l'émulation des unités. Les dirigeants du Groupe et les dirigeants des unités affiliées organisent régulièrement des dialogues avec les jeunes sur les questions qui leur sont posées, le travail de l'Union de la Jeunesse et les mouvements de jeunesse dans chaque unité du Groupe », a souligné M. Tran Quang Dung.
Stimuler le travail créatif
Conformément aux missions de production et d'activité du Groupe, le Comité du Parti a chargé ces dernières années l'Union de la Jeunesse du Groupe de faire de la création, et de la mise en œuvre des missions de production et d'activité du Groupe et de ses unités, l'un des axes prioritaires de ses activités et de ses mouvements de jeunesse. Sur cette base, l'Union de la Jeunesse du Groupe oriente, oriente, donne des instructions détaillées et fixe chaque année des objectifs pour la mise en œuvre des projets et des missions de jeunesse de ses unités.
L'Union des jeunes du pétrole coopère avec l'Union des jeunes du district de Bach Long Vi ( Hai Phong ) pour organiser une campagne de nettoyage de la mer.
Les projets et les tâches entrepris par les jeunes apportent non seulement des avantages économiques et sociaux, mais de nombreux projets ont également créé un financement pour les activités de l'Union, tout en contribuant à améliorer la capacité de travail des cadres de l'Union, démontrant le rôle et la responsabilité des jeunes du pétrole et du gaz, contribuant activement à la production et aux activités commerciales du Groupe et de ses unités.
Notamment, le mouvement « Jeunesse Créative » lancé et largement diffusé par l'Union des Jeunes du Groupe encourage les membres de l'Union des Jeunes du Pétrole et du Gaz à promouvoir des initiatives, à améliorer les techniques, à apporter des idées, à maîtriser les sciences et les technologies pour l'exploitation sûre et efficace des équipements modernes, la gestion de la production, la réduction des coûts de gestion, l'économie des fournitures et des matériaux, etc.
Trois membres du syndicat PV GAS ont remporté le titre d'Excellent Jeune Travailleur - une noble récompense dans le mouvement national de la Jeunesse Créative
Par exemple, au cours de la période 2012-2017, l'Union des jeunes du Groupe a eu 15 sujets créatifs reconnus par l'Union centrale des jeunes au Festival national de la créativité des jeunes et 80 sujets reconnus au Festival de la créativité des jeunes du Groupe pour une valeur de près de 360 milliards de VND. Au cours de la période 2017-2022, l'Union des jeunes du Groupe a eu 1 372 projets de jeunesse à tous les niveaux reconnus, dont le niveau central a eu 04 projets (1 projet national typique en 2018, 02 projets de jeunesse nationaux typiques « Suivant les paroles de l'Oncle Ho » en 2019, 01 prix Vifotec en 2020), 13 sujets ont été recommandés au Festival national de la créativité des jeunes, l'Union des jeunes du Bloc d'entreprise central a eu 178 projets, l'Union des jeunes du groupe/de base a eu 389 projets et 1 039 niveaux de base ont été achevés et reconnus avec une valeur de 1 136 milliards de VND et plus de 34 millions de dollars américains.
On peut affirmer que les remarquables réalisations de l'Union de la Jeunesse de Petrovietnam sont dues à une direction et une mise en œuvre unifiées, à une compréhension approfondie des points de vue du Parti sur le travail de jeunesse et à la détermination de construire une Union de la Jeunesse forte, élément essentiel de la construction du Parti à Petrovietnam. En d'autres termes, les dirigeants du Comité du Parti du Groupe placent toujours leur confiance et leur espoir dans une jeune main-d'œuvre à la fois jeune et professionnelle.
Source : https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm
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