Les avantages des acheteurs volontaires d'assurance sociale changent à partir du 1er juillet

Livret d'assurance sociale - Photo : TTO

La Région d'assurance sociale I (zone de la ville de Hanoi ) a déclaré que la loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, stipule de nouvelles conditions pour les prestations de retraite des participants volontaires à l'assurance sociale.

En conséquence, les participants à l’assurance sociale volontaire recevront une pension à vie lorsqu’ils atteindront l’âge de la retraite et auront cotisé pendant 15 ans ou plus.

Le Code du travail de 2019 stipule que l’âge de la retraite des salariés dans des conditions normales passe de 60 à 62 ans pour les hommes et de 55 à 60 ans pour les femmes.

À compter du 1er janvier 2021, chaque année, les hommes bénéficieront de trois mois de travail supplémentaires et les femmes de quatre mois supplémentaires jusqu'à 62 ans et 60 ans. Ainsi, en 2025, l'âge de la retraite sera de 61 ans et 3 mois pour les hommes et de 56 ans et 8 mois pour les femmes.

Toutefois, ceux qui ont volontairement cotisé à l'assurance sociale avant le 1er janvier 2021 et qui ont cotisé pendant 20 ans ou plus auront droit à une pension lorsqu'ils atteindront 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes, à moins qu'ils n'aient d'autres souhaits conformément à la réglementation.

En plus de la pension, les cotisants reçoivent également des cartes d'assurance maladie gratuites (couvrant jusqu'à 95 % des frais d'examen et de traitement médicaux), des frais funéraires pour les proches équivalents à 10 fois le salaire de base (en cas de participation pendant 5 ans ou plus), ou 23,4 millions de VND...

À compter du 1er juillet 2025, les assurés sociaux volontaires bénéficieront d'une allocation de maternité (2 millions de VND par enfant et par décès du fœtus à partir de 22 semaines). La condition est d'avoir cotisé à l'assurance sociale pendant au moins six mois au cours des douze mois précédant l'accouchement.

À compter du 1er juillet 2025, le taux de cotisation volontaire à l'assurance sociale s'élève à 22 % du revenu servant de base aux cotisations volontaires à la caisse de retraite et de décès. Les participants peuvent choisir de payer périodiquement ou en une seule fois.

- Avec les paiements périodiques, il existe des méthodes de paiement telles que mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles ou sur plusieurs années (pas plus de 5 ans/période).

- Avec un paiement unique, les participants peuvent payer les années manquantes (pas plus de 10 ans).

Taux de cotisation à l'assurance sociale volontaire à Hanoi - Photo : Hanoi Social Insurance

Selon la Sécurité sociale du Vietnam, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale à la fin du mois de mai 2025 a atteint environ 19,5 millions de personnes, soit une augmentation de 12 % par rapport à la même période en 2024. Parmi eux, le nombre de participants obligatoires était de plus de 17,4 millions de personnes (une augmentation de près de 9 %) et le nombre de participants volontaires était de plus de 2,1 millions de personnes (une augmentation d'environ 46 %).

D'ici fin mai 2025, l'ensemble du secteur prendra en charge environ 46 500 personnes recevant des prestations mensuelles d'assurance sociale, soit une augmentation de près de 54 % par rapport à la même période en 2024. Le nombre de personnes recevant des prestations uniques d'assurance sociale est de près de 485 000, soit une diminution de plus de 13 % par rapport à la même période en 2024.

Il s’agit donc d’un signal positif, montrant que les travailleurs comprennent de plus en plus le sens et la supériorité des politiques et des avantages lorsqu’ils participent à l’assurance sociale pendant 15 ans conformément à la loi sur l’assurance sociale de 2024, s’attachant ainsi au système de sécurité sociale.

Source : https://tuoitre.vn/quyen-loi-nguoi-mua-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-thay-doi-tu-ngay-1-7-2025060716230761.htm