Le matin du 21 août, le camarade Dang Xuan Phuong, secrétaire adjoint du comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a eu une séance de travail avec le comité permanent de la Fédération provinciale du travail (FFL) sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la mise en œuvre de la démocratie au niveau local ; la promotion du rôle des organisations syndicales dans le développement des membres des syndicats, la création de syndicats de base, le développement d'organisations de parti de base dans les parcs industriels, les pôles industriels et les unités économiques privées de la province.
Actuellement, la Fédération provinciale du travail gère plus de 129 400 adhérents, répartis en 18 syndicats supérieurs directs de base et 2 236 syndicats de base. De plus, elle coordonne et dirige 130 syndicats de base, qui regroupent 150 000 adhérents, issus du Syndicat vietnamien du charbon et des minéraux, des centrales syndicales et des syndicats d'entreprises.
Ces derniers temps, les syndicats provinciaux à tous les niveaux ont activement mis en œuvre les dispositions de la réglementation relative à la démocratie de proximité. Dès le début de l'année, la Fédération provinciale du travail a assigné à ses unités des objectifs liés à la mise en œuvre des mécanismes de démocratie de proximité. Parallèlement, elle a guidé et encadré les syndicats à tous les niveaux pour qu'ils coordonnent leurs efforts avec les autorités et les organismes professionnels afin d'organiser des conférences pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, conformément aux dispositions de la loi relative à la mise en œuvre de la démocratie de proximité. Elle a également enjoint les syndicats à tous les niveaux à coordonner leurs efforts avec les employeurs pour organiser des conférences sociales et des réunions de dialogue sur le lieu de travail.
Les activités des syndicats de base ont été progressivement améliorées et harmonisées. Leur rôle de représentation des travailleurs s'est accru dans la proposition et la mise en œuvre des conventions collectives, des régimes de protection du travail, l'amélioration des conditions de travail, l'élaboration de réglementations sur les salaires, les primes, la sécurité et l'hygiène au travail, etc. Le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base ont été encouragés. Au cours des six premiers mois de 2024, 41 syndicats de base ont été créés dans toute la province, recrutant plus de 7 600 adhérents.
Le travail de développement des adhérents du Parti dans les parcs industriels, les pôles industriels et les unités économiques privées a été mené avec sérieux, conformément à la devise « Là où il y a des ouvriers, il y a des adhérents du Parti ». De 2020 à aujourd'hui, plus de 8 400 nouveaux adhérents du Parti ont été admis dans les unités et entreprises dotées de syndicats.
En conclusion de la séance de travail, le camarade Dang Xuan Phuong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a reconnu et hautement apprécié le rôle de leadership du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail ainsi que le rôle des syndicats à tous les niveaux de la province dans l'exécution efficace du travail de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; en comprenant la situation idéologique des membres des syndicats et des travailleurs.
Il a demandé à la Fédération provinciale du travail de coordonner avec les secteurs concernés la recherche et la proposition de stratégies sur le développement de la population et l'attraction de la main-d'œuvre afin de garantir les exigences de développement de la province de Quang Ninh dans la nouvelle période.
Il est également nécessaire d'innover activement dans les activités syndicales ; de promouvoir la propagande et la mobilisation pour développer les effectifs syndicaux et créer des syndicats de base dans les entreprises ; de veiller à la constitution d'une équipe de responsables syndicaux, en veillant à ce qu'elle soit suffisamment nombreuse, qualitative et compétente, et à ce qu'elle réponde aux exigences des missions. D'autre part, il est nécessaire de veiller à la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs et d'améliorer leur vie culturelle et spirituelle.
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