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Si un travailleur décède subitement, ses proches peuvent-ils bénéficier d’une assurance sociale unique ?

Người Đưa TinNgười Đưa Tin15/05/2023


Conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2014, les salariés soumis à l'assurance sociale obligatoire et qui en font la demande peuvent retirer leur assurance sociale une seule fois s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants :

(1) Être en âge de retraite comme prescrit mais ne pas avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans (ou ne pas avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans pour les femmes salariées qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers ou les villes) et ne pas continuer à participer à l'assurance sociale volontaire.

(2) Les salariés participant à l'assurance sociale obligatoire après un an de chômage et les participants à l'assurance sociale volontaire qui ne continuent pas à payer l'assurance sociale après un an mais n'ont pas payé d'assurance sociale pendant 20 ans.

(3) Partir à l’étranger pour s’installer.

(4) Les personnes souffrant d’une des maladies potentiellement mortelles telles que le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l’infection par le VIH qui a évolué vers le SIDA et d’autres maladies prescrites par le ministère de la Santé ;

Les cas de maladie donnant droit à des prestations d'assurance sociale uniques sont régis par la circulaire 56/2017/TT-BYT (modifiée par la circulaire 18/2022/TT-BYT) comme suit :

Selon la circulaire 56/2017/TT-BYT, les maladies éligibles aux prestations uniques d’assurance sociale comprennent :

Cancer, paralysie, cirrhose, lèpre, tuberculose grave, infection par le VIH qui a progressé jusqu'au stade du SIDA et qui, en même temps, ne peut pas contrôler ou effectuer des activités telles que la marche, l'habillage, l'hygiène personnelle et d'autres activités quotidiennes qui nécessitent d'être surveillées, assistées et entièrement prises en charge par quelqu'un.

Maladies et incapacités autres que celles spécifiées à l’article 1 qui ont une capacité de travail réduite ou un niveau d’incapacité de 81 % ou plus et qui font que la personne n’est pas en mesure de contrôler ou d’effectuer des activités telles que marcher, s’habiller, se laver personnellement et d’autres activités quotidiennes qui nécessitent une surveillance, une assistance et des soins complets.

À compter du 15 février 2023, la circulaire 18/2022/TT-BYT est modifiée comme suit :

Outre le cas de souffrir d'une des maladies potentiellement mortelles telles que le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l'infection par le VIH qui a évolué vers le SIDA comme prescrit au point c, clause 1, article 60 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, les personnes atteintes de maladies et de handicaps qui ont une réduction de capacité de travail de 81 % ou plus et qui ne peuvent pas se contrôler ou ne peuvent pas effectuer d'activités pour répondre à leurs besoins personnels quotidiens et ont besoin de quelqu'un pour les surveiller, les aider et prendre soin d'elles ont pleinement droit à une assurance sociale unique.

(5) Dans le cas où un employé tombe dans l’un des cas suivants lorsqu’il est démobilisé, licencié ou quitte son emploi sans remplir les conditions pour recevoir une pension :

- Officiers et soldats professionnels de l'armée populaire ; officiers et sous-officiers professionnels ; officiers et sous-officiers techniques de la police populaire ; personnes travaillant dans la cryptographie recevant des salaires de soldats ;

- Les sous-officiers et les soldats de l'armée populaire, les sous-officiers et les soldats de la police populaire en service pour une durée limitée, les étudiants militaires, policiers et cryptographiques actuellement aux études ont droit à des frais de subsistance.

Conformément aux conditions d'octroi de l'assurance sociale unique énoncées ci-dessus, si un salarié ayant cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant moins de 20 ans décède subitement, ses proches ne bénéficieront pas de l'assurance sociale unique, mais recevront une prestation de décès. Cette prestation comprend les frais funéraires et une prestation de décès mensuelle ou unique.

Tout d’abord, à propos des frais funéraires ;

Les salariés cotisant à l'assurance sociale ou ceux qui réservent leur période de cotisation et ont cotisé pendant 12 mois ou plus. L'indemnité funéraire est égale à dix fois le salaire de base du mois du décès du cotisant.

Deuxièmement, en ce qui concerne les prestations de décès;

1/ Prestation décès unique :

Les salariés ayant cotisé à la sécurité sociale pendant moins de 15 ans et n'ayant pas droit à une pension mensuelle percevront une pension unique. Cette pension, versée aux proches des salariés cotisant à la sécurité sociale ou des salariés réservant leur période de cotisation, est calculée en fonction du nombre d'années de cotisation. Chaque année correspond à 1,5 mois du salaire mensuel moyen de cotisation pour les années de cotisation antérieures à 2014 ; à 2 mois du salaire mensuel moyen de cotisation pour les années de cotisation postérieures à 2014 ;

2/Prestation mensuelle en cas de décès :

Lorsqu'un assuré social décède dans l'un des cas suivants, ses proches recevront une pension mensuelle :

Avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus mais n'avoir pas encore reçu de prestation d'assurance sociale forfaitaire ; être décédé suite à un accident du travail, une maladie professionnelle, etc.

Les proches ayant droit à une pension mensuelle comprennent :

- Les enfants de moins de 18 ans, les enfants de 18 ans ou plus si leur capacité de travail est réduite de 81 % ou plus, les enfants nés lorsque le père décède alors que la mère est enceinte.

- L'épouse âgée de 55 ans ou plus ou le mari âgé de 60 ans ou plus; l'épouse âgée de moins de 55 ans, le mari âgé de moins de 60 ans si la capacité de travail est réduite de 81 % ou plus.

- Père biologique, mère biologique, beau-père ; beau-père du participant à l'assurance sociale qui est tenu d'entretenir conformément aux dispositions de la loi sur le mariage et la famille s'il a 60 ans ou plus pour les hommes, 55 ans ou plus pour les femmes.

La prestation mensuelle de décès pour chaque proche est égale à 50 % du salaire de base du mois du décès du participant à l'assurance sociale.

Le nombre maximum de proches recevant une pension mensuelle est de 4 personnes.

Minh Hoa (à temps partiel)



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