TPO – Selon les conclusions de l’inspection sur la mise en œuvre des tâches au cours des deux dernières années scolaires par le ministère de l’Éducation et de la Formation de la province de Vinh Phuc, le lycée de Yen Lac, district de Yen Lac, a de nombreuses collectes illégales, y compris un pourcentage des frais de collecte pour les uniformes scolaires des enseignants.
L'inspection de la mise en œuvre des tâches de l'année scolaire au niveau local a été réalisée dans de nombreuses unités du Département de l'éducation et de la formation, des Départements de l'éducation et de la formation et d'un certain nombre d'écoles à tous les niveaux sur des contenus tels que : la mise en œuvre du programme d'enseignement général 2018, l'organisation et la formation des enseignants, l'achat et l'utilisation des manuels scolaires, les recettes et les dépenses, etc.
Plus précisément, selon les conclusions de l'inspection, le lycée Yen Lac dispose d'un plan de mise en œuvre des postes de recettes et de dépenses pour les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024. Le Département de l'Éducation et de la Formation de Vinh Phuc a annoncé les résultats de l'évaluation et de l'approbation du plan de mise en œuvre des postes de recettes et de dépenses hors budget.
Cependant, après l'approbation du Ministère, cette école n'a reçu aucune notification écrite de la collecte. Les procès-verbaux des réunions de parents d'élèves de chaque classe ne font état d'aucune discussion sur la collecte et les dépenses prévues, convenues et volontairement, conformément au règlement.
Certains éléments de collecte prévus dans le plan ne sont pas inclus dans les règlements de la Résolution 11 du Conseil populaire provincial, tels que : la collecte des frais de places pour les élèves, les frais pour les dossiers scolaires, la collecte de fonds pour l'association des parents d'élèves... De plus, les classes utilisant la climatisation à l'école collectent les factures d'électricité pour chaque classe mais n'ont pas été approuvées par le Département de l'éducation et de la formation.
Cette école perçoit des frais pour les places des élèves, les relevés de notes et les fonds de l'association des parents... qui ne sont pas conformes à la réglementation. |
Les conclusions de l'inspection du ministère de l'Éducation et de la Formation ont également souligné que certaines collectes de l'école ont été mises en œuvre de manière incorrecte, notamment la collecte de l'assurance personnelle de l'école à 100 000 VND/élève alors que le département de l'Éducation et de la Formation de Vinh Phuc a approuvé cela comme une collecte volontaire.
La résolution du Comité des parents de l'école qui prélève 2 % de la prime d'assurance personnelle des enseignants titulaires et 2 % de la prime d'uniforme des enseignants titulaires n'est pas conforme à la réglementation.
De plus, le compte rendu de la réunion parents-professeurs n'a pas abordé le niveau de collecte des fonds de l'association parents-professeurs. L'école ne disposait pas non plus d'informations sur le niveau de collecte des fonds de l'association parents-professeurs de chaque classe, ce qui n'est pas conforme au règlement sur les responsabilités du directeur et du professeur principal.
Selon le rapport, le lycée Yen Lac dispose d'un plan d'inspection interne et d'un comité d'inspection pour l'année scolaire 2023-2024. Cependant, ces plans manquent d'orientations claires et de points clés, et ne donnent pas la priorité aux questions urgentes telles que les cours et les apprentissages supplémentaires, ainsi que les frais de scolarité perçus en début d'année scolaire.
L'école a un ratio enseignants/classe de 1,95, ce qui est inférieur à la norme. Plus précisément, il manque 11 enseignants, principalement dans des matières comme la littérature, l'anglais et l'informatique, et aucun enseignant n'est affecté aux beaux-arts et à la musique. De plus, l'école n'a pas reçu le matériel pédagogique nécessaire pour assurer le programme d'enseignement général de 2018 pour les classes de seconde et de première.
« La responsabilité des limitations et des lacunes incombe au directeur, au directeur adjoint et au personnel chargé de la mise en œuvre », indique la conclusion.
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